Bereitschaft zur Arbeit im 2-Schicht-System (Früh- und Spätschicht im wöchentlichen Wechsel). Zuverlässige, konzentrierte Arbeitsweise, auch bei sich wiederholenden Abläufen. Teamfähigkeit, hohe Einsatzbereitschaft und Freude an körperlich aktiver Arbeit.
Wir bieten Ihnen nicht nur spannende Aufgaben, sondern auch attraktive Vorteile: Teilzeit bei 21 Stunden/ Woche im Wechsel zwischen 06:30 Uhr und 17:00 Uhr mit 5,5 Stunden täglichkeine Arbeit an Wochenenden oder FeiertagenAttraktive, tarifliche Vergütung der Metall- ElektroindustrieJährliche Sonderzahlungen: z.B.
Ansprechpartner für Patientinnen, Patienten und deren Angehörige unterstützend und empathisch zur Seite zu stehendie Bearbeitung administrativer Tätigkeiten wie Dokumentationsaufgaben Sie bringen mit… eine abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft (m/w/d) sowie erste Berufserfahrung in der Intensivpflegeoptional bereits eine abgeschlossene Fachweiterbildung „Anästhesie- und Intensivpflege“eine schnelle Auffassungsgabe, Organisationstalent sowie einen selbstständigen, verantwortungsbewussten und ergebnisorientierten Arbeitsstileine positive Ausstrahlung und Freude am Umgang mit Menschen, gute kommunikative Fähigkeiten, Zuverlässigkeit, Sorgfalt, Flexibilität und Belastbarkeit sowie großes Interesse an fachlicher und persönlicher Weiterentwicklung Wir bieten Ihnen… Schnuppertag im Zusammenhang mit einem VorstellungsgesprächEinführungsveranstaltung für neue Mitarbeitendeflexible Arbeitszeitgestaltungtarifliche Vergütung nach dem TVÖDeine attraktive Wechselprämie als zusätzliche Wertschätzung Ihres Wechsels zu unsprivate Krankenversicherung (PlusCard)Jobradgünstige Parkmöglichkeiten direkt auf dem Klinikgelände Sie sind herzlich willkommen uns vor Ort zu besuchen oder bewerben Sie sich online Märkische Kliniken GmbH Pflegedirektorin Dagmar Keggenhoff Paulmannshöher Str. 14, 58515 Lüdenscheid Tel. 02351/46-2041 (Sekretariat) E-Mail: sekretariat-pd@klinikum-luedenscheid.de www.maerkische-kliniken.de Wir sehen uns der Gleichstellung von schwerbehinderten und nicht schwerbehinderten Beschäftigten in besonderer Weise verpflichtet und begrüßen deshalb Bewerbungen schwerbehinderter Menschen.
Bereitschaft zur Arbeit im 2-Schicht-System (Früh- und Spätschicht im wöchentlichen Wechsel). Zuverlässige, konzentrierte Arbeitsweise, auch bei sich wiederholenden Abläufen. Teamfähigkeit, hohe Einsatzbereitschaft und Freude an körperlich aktiver Arbeit.
Was unser Partnerunternehmen Ihnen bietet: Einen direkten Arbeitsvertrag (vorerst befristet bis 31.12.2027 mit Option auf einen Wechsel in die Zentrale nach Heidelberg nach Ablauf der Befristung) und einen sicheren Arbeitsplatz in einem wirtschaftlich gesunden Unternehmen Eine ansprechende Vergütung entsprechend der Verantwortung, 13.
Internationale Einsätze; Talententwicklung; Vertrauensarbeitszeit; Wechsel- und Karrieremöglichkeiten Ihr persönlicher Kontakt Es erwarten Sie sowohl interessante und herausfordernde Aufgaben in Feldern, die unsere Zukunft beeinflussen, als auch ein motiviertes und nettes Team.
Du suchst ein Studium, das dir nicht nur theoretisches Wissen vermittelt, sondern dich gleichzeitig praxisnah auf die technischen und organisatorischen Herausforderungen der Immobilienwelt vorbereitet? Im dualen Studiengang Technisches Facility Management wechselst du alle drei Monate zwischen der Hochschule für Wirtschaft und Recht Berlin (HWR Berlin) und deinem Einsatz bei der GESOBAU.
Einstiegsamt in der Fachrichtung Naturwissenschaft und Technik durch ein erfolgreich abgeschlossenes Referendariat oder vergleichbare Lebens- und Berufserfahrung Hohe Verwendungsbreite durch Wahrnehmung verschiedener Positionen innerhalb der Bauverwaltung sowie dadurch erworbene Führungserfahrung Erfahrung mit großen Bauprojekten im Bereich des Bundes- und Landesbaus ist erwünscht Führungsfähigkeit, Teamfähigkeit, Planungs- und Organisationsfähigkeit, Konfliktfähigkeit und Durchsetzungsvermögen Unsere Benefits Work-Life-Balance: durch flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle und Homeoffice Umfassendes Onboarding: durch Einführungsseminare sowie fachspezifische Fortbildungen Weiterbildung: vielfältige Angebote zur Vertiefung von Fach- und Methodenkompetenzen Weiterentwicklung: vielseitige Karriereperspektiven und Möglichkeiten für den Wechsel in andere Aufgabenbereiche Absicherung: Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst mit betrieblicher Altersvorsorge Vergütung: nach Entgeltgruppe 15 Ü TV-L bzw.
WOHLTUEND & HERVORRAGEND Altersvorsorge Betriebsfeiern Eigenverantwortliches Arbeiten Flache Hierarchien Betriebsrestaurant & Bistros Sportangebote Urlaubs- und Weihnachtsgeld Weiterbildung W&H Academy 30 Tage Urlaub Attraktives Gehalt Onboarding @Münsterland Altersvorsorge- wirksame Leistungen Wechsel- und Aufstiegschancen Zuschuss für Fitnessstudios
WOHLTUEND & HERVORRAGEND Altersvorsorge Betriebsfeiern Eigenverantwortliches Arbeiten Flache Hierarchien Betriebsrestaurant & Bistros Sportangebote Urlaubs- und Weihnachtsgeld Weiterbildung W&H Academy 30 Tage Urlaub Attraktives Gehalt Onboarding @Münsterland Altersvorsorge- wirksame Leistungen Wechsel- und Aufstiegschancen Zuschuss für Fitnessstudios
Sie bereiten Kundenschulungen sorgfältig vor und führen diese eigenverantwortlich durch – sowohl inhouse als auch weltweit.Im Rahmen eines rollierenden Systems übernehmen Sie im wöchentlichen Wechsel die Rufbereitschaft innerhalb des Teams und tragen so zur schnellen Reaktionsfähigkeit bei. Damit bereichern Sie unser Team Sie bringen eine Ausbildung im Bereich Elektronik oder Mechatronik mit – ergänzt durch eine Weiterbildung zum Techniker- Alternativ verfügen Sie über entsprechende Berufserfahrung im technischen Umfeld, idealerweise Maschinenbau.
Du studierst an der Dualen Hochschule Baden-Württemberg am Standort Lörrach und erhältst gleichzeitig einen Ausbildungsvertrag bei der Hella Gutmann Solutions GmbHIm Wechsel zwischen Theoriephasen an der Hochschule und Praxisphasen in unserem Hause lernst Du die zentralen Abteilungen eines Unternehmens kennen – immer abgestimmt auf die jeweiligen Studieninhalte.
Im dualen Studiengang BWL / Immobilienwirtschaft kombinierst du akademische Inhalte mit praktischen Erfahrungen bei der GESOBAU. Dabei wechselst du im Rhythmus von etwa drei Monaten zwischen der Hochschule für Wirtschaft und Recht Berlin (HWR Berlin) und deinem Einsatz im Unternehmen.
Du nimmst regelmäßig an Verkaufsschulungen und an Schulungen aus dem Bereich der Kfz-Technik teil. Innerhalb von drei Jahren erfolgt Deine duale Ausbildung im Wechsel zwischen der SBBS für Wirtschaft und Soziales mit Sitz in Rudolstadt (Theorie) und der Rameder Anhängerkupplungen GmbH in Munschwitz (Praxis).
Ihre Aufgaben Annahme, Kontrolle und Erfassung eingehender Waren Buchung und Pflege von Warenbewegungen im System, mit SAP Telefonische und schriftliche Kundenbetreuung Bearbeitung von Anfragen zu Lieferungen, Bestellungen und Reklamationen Abstimmung mit internen Abteilungen wie Logistik und Disposition Ihr Profil Gute PC-Kenntnisse und sicherer Umgang mit EDV-Systemen Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Klare Kommunikation, Serviceorientierung und Zuverlässigkeit Idealerweise Erfahrung in der Warenannahme & SAP-Kenntnisse 2-Schicht Wöchentlicher Wechsel (06:00 – 14:30 Uhr & 09:00 – 17:30 Uhr) Ihre Vorteile bei uns Überdurchschnittliche Vergütung nach GVP-Tarif + mögliche Prämien Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld und Abschlagszahlungen Variables Arbeitszeitkonto und flexible Arbeitszeiten Sehr gute Übernahmechancen nach 9–12 Monaten Weiterbildungsmöglichkeiten, z.
Ihre Aufgaben Sie haben die Ausbildung zum/zur "Kfz-Mechaniker/in" oder "Kfz-Mechatroniker/in" (oder vergleiche Berufe) erst kürzlich beendet bzw. arbeiten schon länger in diesem Beruf und haben keine Lust mehr auf Standardarbeiten wie Ölwechsel, Bremsflüssigkeitswechsel, Reparaturarbeiten und dreckige Finger? Dann wäre doch ein Wechsel in die Metall- und Elektroindustrie mit Montagearbeiten an Neufahrzeugen,geregelten Arbeitszeiten,einem Verdienst, der zwischen 18,57 € bis 28,28 € pro Stunde liegt,separaten Wasch-, Dusch- und Umkleideräumen,kostenfrei gestellter Arbeitskleidung (3x Jacke und 3x Hose), die auch wöchentlich gewaschen wird,einer Kantine, in der man kostengünstig versorgt wird, eine gute Alternative!
Die Schichtzeiten liegen bei 6:00–14:00 Uhr (Frühschicht) und 14:00–22:00 Uhr (Spätschicht), jeweils im Wechsel mit der Tagschicht. Darauf können Sie sich freuen Eine unbefristete Anstellung mit langfristiger Sicherheit 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche sowie Sonderurlaubstage Bezahlte Pausen im Schichtsystem Urlaubs- und Weihnachtsgeld Attraktive Zuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen und bis zu 25 % Arbeitgeberbeitrag zur Altersvorsorge JobRad oder Hansefit sowie kostenloses Parken Vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten bei uns und über Corporate Benefits Arbeitskleidung wird Ihnen zur Verfügung gestellt Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, die Sie persönlich voranbringen Ein starkes, motiviertes Team mit echtem Zusammenhalt Eine werteorientierte Unternehmenskultur und legendäre Mitarbeiterevents Haben wir Sie überzeugt?
Darauf hast du Lust Umfassende Einblicke in alle Bereiche der Logistik am Hauptstandort Munschwitz Erlernen der Schritte und Anforderungen bei der Entladung und Eingangskontrolle im Wareneingang Transport von Waren innerhalb des Lagers Vertiefte Kenntnisse der Prozesse im Wareneingang und -ausgang Zusammenarbeit im Team, um Waren für die Kommissionierung unserer Kund*innen vorzubereiten Innerhalb von drei Jahren erfolgt Deine duale Ausbildung im Wechsel zwischen der SBS für Wirtschaft und Soziales mit Sitz in Altenburg (Theorie) und der Rameder Anhängerkupplungen GmbH in Munschwitz (Praxis).
Darauf hast du Lust Fehlerbehebung mit Hilfe von Diagnosesystemen Inbetriebnahme und Administration von IT-Systemen Beratung unsere Mitarbeiter(innen) bei Problemen Umgang mit moderner Bürokommunikationstechnik Test und Dokumentation von Anwendungen Systemkonfiguration und -integration Projektplanung, -durchführung und –kontrolle Deine dreijährige duale Ausbildung findet im Wechsel zwischen dem staatlichen Berufsschulzentrum Hermsdorf-Schleiz-Pößneck in Hermsdorf (Theorie) und der Rameder Anhängerkupplungen GmbH in Munschwitz (Praxis) statt.
Darauf hast du Lust Erlernen von Grundlagenarbeiten im Lager wie Warenannahme, Auspacken und Einlagern Kommissionierung und Verpackung von Waren für den Versand Durchführung von Bestandskontrollen Zusammenarbeit im Team, um einen reibungslosen Ablauf im Lager sicherzustellen Innerhalb von zwei Jahren erfolgt Deine duale Ausbildung im Wechsel zwischen der SBS für Wirtschaft und Soziales mit Sitz in Altenburg (Theorie) und der Rameder Anhängerkupplungen GmbH in Munschwitz (Praxis).
Du sorgst mit Wartungs- und Inspektionsarbeiten für eine hohe Anlagenverfügbarkeit. Du wechselst Betriebsstoffe und tauschst Verschleißteile wie Filter, Dichtungen und Lager aus. Du übernimmst Reparaturen sowie Generalüberholungen an Maschinen und Anlagen.
Ihre Aufgaben Sie erarbeiten als koordinierende Bezugsperson zusammen mit ihrem:ihrer Bezugsklient:in die Fördermaßnahmen Sie überprüfen die Wirksamkeit der Hilfeplanung und passen sie der persönlichen Entwicklung des:der Klient:in an Begleitung und Unterstützung der Klient:innen bei der Bewältigung ihres Alltags im Drei-Schicht-Dienst Begleitung der Klient:innen in Krisensituationen durch professionelles Deeskalationsmanagement Sie kooperieren eng mit Teams des Gemeindepsychiatrischen Verbundes und begleiten die Klient:innen beim Wechsel in eine entsprechende Einrichtung Das bringen Sie mit Eine abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger:in, Jugend- und Heimerzieher:in oder Pflegefachkraft Erfahrung in der Arbeit mit psychisch beeinträchtigten Menschen Fähigkeit zu selbständigem Arbeiten und die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen Fähigkeit zum Aufbau tragfähiger Beziehungen in der Rolle als Koordinierende Bezugsperson (professionelles Umgehen mit Nähe und Distanz) Kommunikative Fähigkeiten Bereitschaft zu flexiblem Arbeiten im Rahmen des Schichtdienstes (Früh-, Spät- und Nachtdienste, Wochenenddienste, Bereitschaftsdienste) Fahrerlaubnis Führerscheinklasse B Das bieten wir Ihnen Ein abwechslungsreiches und anspruchsvolles Aufgabengebiet in einem innovativen Angebot der Eingliederungshilfe Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team Regelmäßige interne und externe Fallsupervision Regelmäßige Aktivitäten zur Teamentwicklung Gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Die Sicherheit eines großen Unternehmens mit der Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung Lebensarbeitszeitmodell ZEITplus – Berufliche Anforderungen und private Bedürfnisse in Einklang bringen Betriebliche Altersvorsorge (VBL) Firmenfitness mit Hansefit ZfP-Jobticket Jobrad Bei Fragen Nähere Auskünfte erteilen Ihnen gerne die Abteilungsleitung Christine Schuler, Tel: 01715746657 sowie die Teamleitungen Frau Inez Sauter, Tel: 0751/7601-2833 und Ana Paula Tizzei, Tel: 0751/7601-2753.
IT Spezialist Servicedesk (m/w/d) - Raum Hamburg und Lübeck Manchmal reicht ein Wechsel, damit Du wieder gern Support sagst ohne inneres Augenrollen. Unser Mandant ist ein international tätiges, familiengeführtes Industrieunternehmen im norddeutschen Raum.
Einblicke in Labor Berlin Deine Benefits bei Labor Berlin: Unbefristete Festanstellung (39 Wochenstunden in Vollzeit - Teilzeit ebenfalls möglich) inklusive flexibler Arbeitszeiten Hybrides Arbeitsmodell (Wechsel aus mind. 1 Tag pro Woche in Präsenz und flexiblem Remote-Anteil) sowie 30 Tage Urlaub (zusätzlich: 24. + 31.12. frei) Bei Umzug nach Berlin: Option zur Anmietung eines möblierten 1-Raum-Apartments, Übernahme der Umzugskosten Kinderbetreuung im Krankheitsfall („Kids Mobil“), Mitgliedschaft im „Urban Sports Club“, kostenloser labordiagnostischer Basis-Check BVG-Firmenticket, Dienstrad-Leasing („JobRad“), Unterstützung bei der betrieblichen Altersvorsorge, Berufsunfähigkeitsversicherung Umfangreiches Fortbildungsprogramm (>100 Veranstaltungen/Jahr u.a. über „Haufe Akademie“), Sommerfest/Weihnachtsfeier, Sportveranstaltungen Deine Mission bei Labor Berlin: Annahme sowie Bearbeitung von IT-Anfragen, die über das Ticketsystem, Telefon und E-Mail eingehen Erfassung und Nachverfolgung von Störungen sowie Anfragen im Ticketsystem Analyse, Bewertung und Priorisierung eingehender IT-Tickets (sowohl 1st als auch 2nd Level Support) Eigenständige Bearbeitung und Lösung von Supportanfragen im IT-Umfeld Unterstützung sowie Betreuung unseres Laborinformationssystems (LIS, u. a.
Ass, Dyshphagie, Aphasie und Dysarthrie Mitwirkung in der Eingangsdiagnostik Planung und Durchführung von Beratung und Therapien Flexibilität beim Wechsel zwischen den drei oben genannten Einsatzmöglichkeiten Engagement und Verantwortungsbewusstsein Teamorientierung und selbständiges Arbeiten Eigener PKW erforderlich (Vergütung der Fahrtkosten und Vielfahrerbonus) Bei uns willkommen sind: Berufsanfänger*innen, Wiedereinsteiger*innen, Logopäd*innen mit langjähriger Erfahrung Darauf dürfen Sie sich freuen: Eigenverantwortliche, vielseitige Tätigkeit in einem dynamischen und erfahrenen Team mit regelmäßigen Fall- und Teambesprechungen Von Minijob bis Vollzeit ist alles möglich – und das unbefristet sowie eine individuelle Arbeitszeitgestaltung nach eigenen Zielvorgaben Sie behandeln Ihre favorisierten Handlungsfelder Wir bieten eine von Einheiten unabhängige leistungsgerechte Vergütung orientiert am TVöD bei einer 39-Stunden-Woche inkl. branchenüblicher Zulagen zwischen 3.500 und 4.700 Euro sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld und ► ein volles Monatsgehalt als Willkommensbonus nach der Probezeit Betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsförderung Freistellung und Kostenübernahme für und von Fortbildungen Selbstverständliche Vergütung der Fahrtkosten von 30 Cent/km und einen Vielfahrerbonus Strukturierte Einarbeitung und bei Berufsanfänger*innen erst langsam ansteigende Patientenzahlen 30 Urlaubstage bezogen auf eine 5-Tage Woche 20 % der Arbeitszeit für Nachbereitung von Berichten und Dokumentationen Bereitstellung modernster Arbeitsmaterialien und Therapiegeräte z.
Dich erwarten: 3 Jahre Ausbildung Start im April, August oder Oktober 2.100 Stunden Theorie & 2.500 Stunden Praxis im Wechsel Praxisnahe Ausbildung direkt auf Station Unterricht in Kooperation mit der Health Care Akademie Hamburg oder dem Bildungszentrum Malepartus Deine Verantwortlichkeiten: Du lernst, Pflegeprozesse sicher anzuwenden und zu dokumentieren Du unterstützt Menschen in akuten oder langfristigen Pflegesituationen Du organisierst und koordinierst Arbeitsabläufe professionell Du pflegst empathisch den Kontakt mit Patient:innen und Angehörigen Du achtest auf höchste Hygienestandards und setzt sie im Alltag um Deine Skills: Mindestens 17 Jahre alt Mittlerer Schulabschluss, alternativ Hauptschulabschluss mit ein- oder zweijähriger pflegerischer Helfer- oder Assistenzausbildung Teamplayer mit Herz Leidenschaft für die Pflege Respektvoll und kommunikativ im Umgang Deutschkenntnisse mindestens B2 Einwandfreies Führungszeugnis Praktikum von mindestens 2 Wochen gern auch bei uns im Haus Unser Angebot: Perfekter Start : Gründliche Einarbeitung, Schritt für Schritt, immer an deiner Seite: erfahrene Praxisanleiter:innen,, hochmoderner Neubau mit Blick ins Grüne Garantierte Sicherheit: : Bezahlung nach TVAzubi-AVH plus Übernahmegarantie bei gutem Abschluss Extra-Vorteile : Freies Parken direkt an der Klinik, Zuschuss fürs Deutschlandticket, günstige Betriebswohnungen, Mitarbeitendenevents, Medikamentenrabatte und viele weitere Corporate Benefits – z.
Dich erwarten: 3 Jahre Ausbildung Start im Oktober 2.100 Stunden Theorie & 2.500 Stunden Praxis im Wechsel Praxisnahe Ausbildung direkt in unserem OP-Bereich Unterricht in Kooperation mit der Health Care Akademie Hamburg Deine Verantwortlichkeiten: Du betreust die Patient:innen während ihres OP- und Funktionsabteilungsaufenthalts Du unterstützt das OP-Team bei Eingriffen – sowohl in der sterilen als auch in der unsterilen Assistenz Du organisierst und dokumentierst die operativen Abläufe Du bedienst und pflegst medizinische Geräte und Instrumente Du achtest auf die Einhaltung strenger Hygieneregeln und aseptischer Arbeitsweisen Du erlernst Fachkenntnisse in Anatomie, Instrumentenkunde und OP-Abläufen Deine Skills: Mindestens 17 Jahre alt Mittlerer Schulabschluss, alternativ Hauptschulabschluss mit ein- oder zweijähriger pflegerischer Helfer- oder Assistenzausbildung Interesse an medizinischer Technik und präziser Arbeit im OP-Bereich Sorgfalt und Teamgeist, um komplexe Abläufe im OP erfolgreich zu koordinieren und zu unterstützen Stressresistenz und Zuverlässigkeit in hektischen und herausfordernden OP-Situationen Respektvoll und kommunikativ im Umgang Deutschkenntnisse mindestens B2 Einwandfreies Führungszeugnis Praktikum von mindestens 2 Wochen gern auch bei uns im Haus Unser Angebot: Perfekter Start : Gründliche Einarbeitung, Schritt für Schritt, immer an deiner Seite: erfahrene Praxisanleiter:innen; Hochmoderner Neubau mit Blick ins Grüne Garantierte Sicherheit: Bezahlung nach TVAzubi-AVH Tarif plus Übernahmegarantie in eine Festanstellung bei gutem Abschluss, Begleitung durch ein Team aus Praxisanleiter:innen Extra-Vorteile : Freies Parken direkt an der Klinik, Zuschuss fürs Deutschlandticket, günstige Betriebswohnungen, Mitarbeitendenevents, Medikamentenrabatte und viele weitere Corporate Benefits – z.
Dich erwarten: 3 Jahre Ausbildung Start im April 2.100 Stunden Theorie & 2.500 Stunden Praxis im Wechsel Praxisnahe Ausbildung direkt in unserem OP-Bereich Unterricht in Kooperation mit der Health Care Akademie Hamburg Deine Verantwortlichkeiten: Du betreust Patient:innen vor, während und nach der Narkose Du assistierst den Anästhesist:innen bei Eingriffen Du überwachst Vitalfunktionen mithilfe moderner Monitoring- und Beatmungstechnik Du bereitest Medikamente, Geräte und den Arbeitsplatz vor und sorgst für sichere Abläufe Du dokumentierst und wirkst aktiv an der Qualitätssicherung mit Deine Skills: Mindestens 17 Jahre alt Mittlerer Schulabschluss, alternativ Hauptschulabschluss mit ein- oder zweijähriger pflegerischer Helfer- oder Assistenzausbildung Technikbegeistert mit Verantwortungsgefühl Konzentration & Ruhe – auch in stressigen Momenten Respektvoll und kommunikativ im Umgang Deutschkenntnisse mindestens B2 Einwandfreies Führungszeugnis Praktikum von mindestens 2 Wochen gern auch bei uns im Haus Unser Angebot: Perfekter Start : Gründliche Einarbeitung, Schritt für Schritt, immer an deiner Seite: erfahrene Praxisanleiter:innen; Hochmoderner Neubau mit Blick ins Grüne Garantierte Sicherheit: Bezahlung nach TVAzubi-AVH Tarif plus Übernahmegarantie in eine Festanstellung bei gutem Abschluss, Begleitung durch ein Team aus Praxisanleiter:innen Extra-Vorteile : Freies Parken direkt an der Klinik, Zuschuss fürs Deutschlandticket, günstige Betriebswohnungen, Mitarbeitendenevents, Medikamentenrabatte und viele weitere Corporate Benefits – z.
Wir bringen Ihnen alles Notwendige bei.Sie sind offen im Kontakt zu Kunden und zeigen Leidenschaft für den aktiven VerkaufSie bewahren auch in stressigen Situationen einen kühlen KopfEin sorgfältiger und gewissenhafter Umgang mit unseren Produkten und Geräten ist für Sie selbstverständlichSie zeigen sich kooperativ im Team und verfolgen gemeinsam mit Ihren Kollegen die FilialzieleSie sind zuverlässig, zeitlich flexibel und arbeiten auch gerne im Wechsel am Wochenende 💛 HÄ? PASST DOCH GAR NICHT! Sie möchten sich beruflich verändern, aber auch Ihre Berufserfahrung nutzen? Quereinsteiger sind bei uns herzlich willkommen.
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Bei uns kannst du aktiv mitgestalten, wie wir unsere Abläufe noch smarter machen und damit unseren Kundenservice auf das nächste Level hebenMultitasking liegt dir im Blut: Du bist im ständigen Wechsel zwischen Buchhaltung, Kundenanfragen und Systempflege und behältst dabei stets einen kühlen Kopf. Deine Arbeitsweise: strukturiert, lösungsorientiert und immer mit Blick aufs große Ganze Ein typischer Tag bei unserem Kunden sieht in etwa so aus: Du startest mit einem Blick auf deine Aufgabenliste welche Rechnungen warten heute?
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