Wir bieten: Dauerhafte Einsätze, langfristige Perspektiven, i.d.R. unbefristeter Arbeitsvertrag mit guten ÜbernahmechancenKostenlose Arbeitskleidung und persönliche SchutzausrüstungÜbertarifliche Vergütung auf Basis des IGZ-DGB-Tarifvertrages (bis zu 20,00€)Urlaubs- und WeihnachtsgeldMitarbeiter werben Mitarbeiter (Prämie 1000€)Wechselprämie (Wechsel von einem Personaldienstleister zu uns)Bis zu 30 Tage Urlaub (je nach Betriebszugehörigkeit)Gesundheitsprämie Deine Aufgaben: Montieren, Demontieren, Fertigen, Warten und Reparieren von elektrischen Maschinen, Antrieben und AutomatisierungssystemenWicklungen herstellenDurchführung von Funktionsprüfungen und QualitätssicherungsmaßnahmenAnlagen in Betrieb nehmenFehleranalyse und -behebung bei auftretenden Störungen Das bringst du mit: Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker m/w/d oder vergleichbare Ausbildung wünschenswertBerufserfahrung als Elektroniker m/w/d für Maschinen und Antriebstechnik von VorteilArbeit mit technischen Geräten, Maschinen und Anlagen sind Ihnen bekanntKenntnisse in der SPS-Steuerung sollten vorhanden sein Du hättest gern noch Alternativen zu diesem Angebot?
Durch die zentrale Steuerung können Ihre Dienstplanwünsche besser berücksichtigt werden. Nach Möglichkeit kann der dauerhafte Wechsel in eine Einrichtung erfolgen. Wir sind ein expandierendes Unternehmen der Altenhilfe in kommunaler Trägerschaft des Main-Kinzig-Kreises mit 14 Alten- und Pflegeeinrichtungen.
Für unsere Wohnanlage "An Gut Ohndorf" in Elsdorf suchen wir Sie zur Verstärkung als: Pflegehilfskraft/Pflegefachassistenz m/w/d Bei uns werden Sie den Bewohnern helfen, etwa bei der Körperpflege, beim Wechsel der Position im Bett (nach Bewegungsplan), durch Mobilisation und durch die Versorgung mit Speisen die Bewohner motivieren und anleiten, eigene Fähigkeiten zu erhalten oder wieder neu zu erlernen die Bewohner motivieren, die Beschäftigungstherapie wahrzunehmen und an Festen teilzunehmen die Pflegekräfte dabei unterstützen, individuelle Maßnahmenpläne zu erstellen Informationen an Mitarbeiter und Vorgesetzte weitergeben eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegehilfskraft ist wünschenswert, aber nicht zwingend notwendig Erfahrung im Bereich Altenpflege sowie in der Betreuung von dementen Menschen ist von Vorteil Freude an der Arbeit mit Seniorinnen und Senioren die Bereitschaft, sich für die Bewohner einzusetzen Einfühlungsvermögen und Teamfähigkeit für ein wertschätzendes Miteinander sicherer Arbeitsplatz mit Perspektive in einer modernen Einrichtung sehr gute Bezahlung mit Urlaubsgeld, Jahressonderzahlung, Mitarbeiter-Benefits, Leistungs- und Funktionszulage unbefristeter Vertrag mit flexiblen Arbeitszeitmodellen gründliche Einarbeitung vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote ein starkes, herzliches Team, das sich gegenseitig unterstützt Familienfreundlichkeit am Arbeitsplatz und finanzieller Zuschuss zur Kinderbetreuung Konnten wir Ihr Interesse wecken?
Wir suchen Sie als Pflegehilfskraft m/w/d Bei uns werden Sie den Bewohnern helfen, etwa bei der Körperpflege, beim Wechsel der Position im Bett (nach Bewegungsplan), durch Mobilisation und durch die Versorgung mit Speisen die Bewohner motivieren und anleiten, eigene Fähigkeiten zu erhalten oder wieder neu zu er-lernen die Bewohner motivieren, die Beschäftigungstherapie wahrzunehmen und an Festen teilzu-nehmen die Pflegekräfte dabei unterstützen, individuelle Maßnahmenpläne zu erstellen Informationen an Mitarbeiter und Vorgesetzte weitergeben Abgeschlossene Ausbildung als Pflegehilfskraft (m/w/d) Erfahrung im Bereich der Altenpflege sowie in der Betreuung von dementen Menschen ist von Vorteil Freude an der Arbeit mit Seniorinnen und Senioren Großes Engagement sich für die Belange der Bewohner einzusetzen Einfühlungsvermögen und Teamfähigkeit für ein wertschätzendes Miteinander sicherer Arbeitsplatz mit Perspektive in einer modernen Einrichtung sehr gute Bezahlung mit Urlaubsgeld, Jahressonderzahlung, Mitarbeiter-Benefits, Leistungs- und Funktionszulage unbefristeter Vertrag mit flexiblen Arbeitszeitmodellen gründliche Einarbeitung vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote ein starkes, herzliches Team, das sich gegenseitig unterstützt Familienfreundlichkeit am Arbeitsplatz und finanzieller Zuschuss zur Kinderbetreuung Sie sind interessiert?
Wir suchen Sie als Pflegehilfskraft m/w/d den Bewohnern helfen, etwa bei der Körperpflege, beim Wechsel der Position im Bett (nach Bewegungsplan), durch Mobilisation und durch die Versorgung mit Speisen die Bewohner motivieren und anleiten, eigene Fähigkeiten zu erhalten oder wieder neu zu erlernen die Bewohner motivieren, die Beschäftigungstherapie wahrzunehmen und an Festen teilzunehmen die Pflegekräfte dabei unterstützen, individuelle Maßnahmenpläne zu erstellen Informationen an Mitarbeiter und Vorgesetzte weitergeben eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegehilfskraft m/w/d ist wünschenswert, jedoch nicht Voraussetzung Erfahrung im Bereich der Altenpflege sowie in der Betreuung von dementen Menschen ist von Vorteil Freude an der Arbeit mit Seniorinnen und Senioren Großes Engagement sich für die Belange der Bewohner einzusetzen Einfühlungsvermögen und Teamfähigkeit für ein wertschätzendes Miteinander sicherer Arbeitsplatz mit Perspektive in einer modernen Einrichtung sehr gute Bezahlung mit Urlaubsgeld, Jahressonderzahlung, Mitarbeiter-Benefits, Leistungs- und Funktionszulage unbefristeter Vertrag mit flexiblen Arbeitszeitmodellen gründliche Einarbeitung vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote ein starkes, herzliches Team, das sich gegenseitig unterstützt Familienfreundlichkeit am Arbeitsplatz und finanzieller Zuschuss zur Kinderbetreuung Sie sind interessiert?
Für unsere Wohnanlage "Am Mühlenteich" in Linnich suchen wir Sie zur Verstärkung als: Pflegehilfskraft/Pflegefachassistenz m/w/d Bei uns werden Sie den Bewohnern helfen, etwa bei der Körperpflege, beim Wechsel der Position im Bett (nach Bewegungsplan), durch Mobilisation und durch die Versorgung mit Speisen die Bewohner motivieren und anleiten, eigene Fähigkeiten zu erhalten oder wieder neu zu erlernen die Bewohner motivieren, die Beschäftigungstherapie wahrzunehmen und an Festen teilzunehmen die Pflegekräfte dabei unterstützen, individuelle Maßnahmenpläne zu erstellen Informationen an Mitarbeiter und Vorgesetzte weitergeben eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegehilfskraft ist wünschenswert, aber nicht zwingend notwendig Erfahrung im Bereich Altenpflege sowie in der Betreuung von dementen Menschen ist von Vorteil Freude an der Arbeit mit Seniorinnen und Senioren die Bereitschaft, sich für die Bewohner einzusetzen Einfühlungsvermögen und Teamfähigkeit für ein wertschätzendes Miteinander sicherer Arbeitsplatz mit Perspektive in einer modernen Einrichtung sehr gute Bezahlung mit Urlaubsgeld, Jahressonderzahlung, Mitarbeiter-Benefits, Leistungs- und Funktionszulage unbefristeter Vertrag mit flexiblen Arbeitszeitmodellen gründliche Einarbeitung vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote ein starkes, herzliches Team, das sich gegenseitig unterstützt Familienfreundlichkeit am Arbeitsplatz und finanzieller Zuschuss zur Kinderbetreuung Konnten wir Ihr Interesse wecken?
Idealerweise Erfahrung im Umgang mit SPS-Steuerungstechnik Ausgeprägtes technisches Verständnis sowie gutes Prozessverständnis Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise Hohe Belastbarkeit, Zuverlässigkeit und Teamorientierung Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schichtsystem mit wöchentlichem Wechsel Ihre Vorteile: Profitieren Sie von einer persönlichen Betreuung durch erfahrene Experten. Freuen Sie sich auf eine attraktive Vergütung mit Zusatzleistungen, wie z.
Mechanische und elektrische Arbeiten an Motoren? Für dich kein Problem – du wechselst Lager und erneuerst Anschlüsse mit links. Hin und wieder hilfst du auch direkt vor Ort beim Kunden aus (aber keine Sorge, du bist abends wieder zu Hause!).
Brennwertkessel, Blockheizkraftwerke, Wärmepumpen) einschließlich Nebenanlagen bedienen, steuern, regeln und überwachen Anlagenwartungen eigenständig durchführen und digital protokollieren Inspektionen und Sicherheitsüberprüfungen an diesen Anlagen durchführen und dokumentieren, inkl. beproben und analysieren von Betriebs- und Hilfsstoffen alle untypischen Vorkommnisse von Störungen, Mängeln, Schäden oder Abweichungen vom Regelbetrieb erkennen und bewerten, sowie erforderliche Maßnahmen ableiten, umsetzen und ggf. melden kleinere Reparaturen selbstständig durchführen bzw. größere Instandsetzungsmaßnahmen begleiten und die fertig gestellten Leistungen abnehmen Deine Arbeit mitgestalten und an der Entwicklung neuer interner Prozesse und Arbeitsabläufe mitwirken – auch in Bezug auf die Digitalisierung im Wechsel mit deinen KollegInnen die Rufbereitschaft übernehmen Du verfügst über folgende Qualifikationen und Eigenschaften: Eine erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung als Anlagenmechaniker/in oder ggf. eine vergleichbare Ausbildung mit dem Schwerpunkt Heizung-, Lüftung- & Klimatechnik Zwei Jahre Berufserfahrung im Bereich Montage oder Betrieb von Wärmeerzeugungs- / Heizanlagen sind wünschenswert Erfahrung oder Grundkenntnisse im Umgang mit Gebäudeautomations-, Regelungs-, Gebäudeleittechnik sowie Kenntnisse über BHKW, Solarthermie und Wärmepumpen sind wünschenswert Mit Deiner Auffassungsgabe und deiner Fähigkeit Lösungen zu entwickeln, leistest Du einen wertvollen Beitrag für einen reibungslosen Betriebsablauf Persönlich überzeugst Du uns mit einem hohen Maß an Einsatzbereitschaft, Initiative und Flexibilität.
Gefahrgut Enge Abstimmung mit der Disposition, dem Umschlaglager, den Unternehmern und den Fahrern Unterstützung der Zustellung- und Abholdisposition Unsere Erwartungen an Sie Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/r Kaufmann/-frau für Spedition- und Logistikdienstleistung Erste Berufserfahrung in der Kunden- und Partnerkommunikation wünschenswert Souveränes Auftreten im Umgang mit Unternehmern, Fahrern und Kunden Gute kommunikative Fähigkeiten in Wort und Schrift (deutsch) Hohes Maß an Teamfähigkeit und Belastbarkeit Bereitschaft zum Wechsel-Schichtdienst mit geregelten Arbeitszeiten Sicherer Umgang mit den gängigen Office-Programmen sowie eine hohe IT-Affinität Das können Sie erwarten Leistungsgerechte Bezahlung Weihnachts-/ Urlaubsgeld Arbeitszeit (Gleitzeit, Flexible) Feste Übernahmemöglichkeit nach erfolgreicher Arbeitnehmerüberlassung Parkmöglichkeiten / Anbindungen mit dem ÖPNV Weiterbildungsmöglichkeiten individuelle Einarbeitung auf Sie persönlich zugeschnitten Betriebliche Altersvorsorge (15%) Übrigens Falls Sie aktuell unbefristet beschäftigt sind und zu uns wechseln möchten - keine Sorge.
Deine Aufgaben: 5-Achs Fräsen CNC Aluminiumschweißen CNC-Maschinen bedienen (qualifiziert) Handschleifen Korrekturen Laserschweißen Messen/Prüfen Pläne/Zeichnungen lesen Qualitätsprüfung, Qualitätssicherung Wechsel Schneidplatten WIG-Schweißen Basisqualifikation Dein Profil: Abgeschlossene technische Ausbildung (m/w/d) Berufserfahrung wünschenswert Kenntnisse im Zeichnungslesen Eigenverantwortung und selbstständiges Arbeiten Deutsch verstehen und sprechen Mobilität Deine Benefits: Unbefristeter Arbeitsvertrag Übertarifliche Verdienstmöglichkeiten Urlaubs- und Weihnachtsgeld Bis zu 30 Tage Urlaub im Jahr Qualitativ hochwertige Arbeitskleidung / Schutzausrüstung UVEX Sehr hohe Übernahmechance durch deinen Einsatzbetrieb Chance auf Wunscheinsatzbetrieb Umzug geplant?
Ansprechpartner für Patientinnen, Patienten und deren Angehörige unterstützend und empathisch zur Seite zu stehendie Bearbeitung administrativer Tätigkeiten wie Dokumentationsaufgaben Sie bringen mit… eine abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft (m/w/d) sowie erste Berufserfahrung in der Intensivpflegeoptional bereits eine abgeschlossene Fachweiterbildung „Anästhesie- und Intensivpflege“eine schnelle Auffassungsgabe, Organisationstalent sowie einen selbstständigen, verantwortungsbewussten und ergebnisorientierten Arbeitsstileine positive Ausstrahlung und Freude am Umgang mit Menschen, gute kommunikative Fähigkeiten, Zuverlässigkeit, Sorgfalt, Flexibilität und Belastbarkeit sowie großes Interesse an fachlicher und persönlicher Weiterentwicklung Wir bieten Ihnen… Schnuppertag im Zusammenhang mit einem VorstellungsgesprächEinführungsveranstaltung für neue Mitarbeitendeflexible Arbeitszeitgestaltungtarifliche Vergütung nach dem TVÖDeine attraktive Wechselprämie als zusätzliche Wertschätzung Ihres Wechsels zu unsprivate Krankenversicherung (PlusCard)Jobradgünstige Parkmöglichkeiten direkt auf dem Klinikgelände Sie sind herzlich willkommen uns vor Ort zu besuchen oder bewerben Sie sich online Märkische Kliniken GmbH Pflegedirektorin Dagmar Keggenhoff Paulmannshöher Str. 14, 58515 Lüdenscheid Tel. 02351/46-2041 (Sekretariat) E-Mail: sekretariat-pd@klinikum-luedenscheid.de www.maerkische-kliniken.de Wir sehen uns der Gleichstellung von schwerbehinderten und nicht schwerbehinderten Beschäftigten in besonderer Weise verpflichtet und begrüßen deshalb Bewerbungen schwerbehinderter Menschen.
Dann schau doch einmal bei uns im KATHARINEHOF rein. Bist du bereit für einen Wechsel, Neustart oder Wiedereinstieg? Unser Team freut sich schon auf deine kochende Leidenschaft, an einem Arbeitsplatz mit Arbeitszeiten die in der Gastronomie unüblich sind.
Deine Aufgaben: 5-Achs Fräsen CNC Aluminiumschweißen CNC-Maschinen bedienen (qualifiziert) Handschleifen Korrekturen Laserschweißen Messen/Prüfen Pläne/Zeichnungen lesen Qualitätsprüfung, Qualitätssicherung Wechsel Schneidplatten WIG-Schweißen Basisqualifikation Dein Profil: Abgeschlossene technische Ausbildung (m/w/d) Berufserfahrung wünschenswert Kenntnisse im Zeichnungslesen Eigenverantwortung und selbstständiges Arbeiten Deutsch verstehen und sprechen Mobilität Deine Benefits: Unbefristeter Arbeitsvertrag Übertarifliche Verdienstmöglichkeiten Urlaubs- und Weihnachtsgeld Bis zu 30 Tage Urlaub im Jahr Qualitativ hochwertige Arbeitskleidung / Schutzausrüstung UVEX Sehr hohe Übernahmechance durch deinen Einsatzbetrieb Chance auf Wunscheinsatzbetrieb Umzug geplant?
Werden Sie Teil unseres Teams als Mechaniker (m/w/d) bei unserem Kunden AIRBUS in Hamburg /Finkenwerder Ihre Aufgaben: Be- und Entladung aller Airbus Flugzeugtypen sowie der Beluga, Charter- und Fremdflugzeuge nach Ladeanweisung Betreuung der Kraftstoffanlagen, ein- und ausdocken sowie schleppen, wiegen, bocken, be- und enttanken aller Airbus Typen Bedienung aller Flurförderfahrzeuge und Geräte im Aufgabenbereich Prüfung und Dokumentation mittels Arbeitsvorlagen Zuständig für die Toiletten- und Frischwasserversorgung sowie Desinfizierung der Anlage Ihr Profil: Eine abgeschlossene Ausbildung im Metallbereich Berufserfahrungen in der Luft- und Raumfahrt Gabelstaplerschein und Führerschein der Klasse CE Versierte Deutschkenntnisse und Grundlagen in Englisch Die Fähigkeit, über einen längeren Zeitraum selbstständig, konzentriert und verantwortungsbewusst an einer Aufgabe zu arbeiten Die Bereitschaft, sich in eine Gruppe zu integrieren, gemeinsam Aufgaben zu lösen, Kompromisse zu schließen und von anderen Unterstützung anzunehmen Die Bereitschaft zur 2-Schichtarbeit (wochenweise Wechsel) Was wir Ihnen bieten: Einen festen Arbeitsvertrag nach DGB/GVP-Tarifvertrag Equal Pay nach dem AIRBUS-Tarifmodell – Vergütung entsprechend der tariflichen Eingruppierung beim Kunden Übertarifliche Bezahlung inklusive attraktiver Zuschläge und Zulagen Sonderzahlungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie zusätzliche Prämienzahlungen 35-Stunden-Woche mit flexiblem Arbeitszeitkonto zur individuellen Nutzung (Freizeitausgleich oder Auszahlung von Mehrarbeit) 30 Tage Jahresurlaub Einen interessanten und Ihren Qualifikationen entsprechenden Arbeitsplatz mit Übernahmeperspektive durch das Kundenunternehmen Ihr Weg zu uns: Falls Sie sich direkt bewerben wollen, so können Sie uns gerne Ihren Lebenslauf per E-Mail senden oder uns Ihre Daten über die angebotene online-Bewerbung zukommen lassen.
Ihre Aufgaben Pädagogische, pflegerische und individuelle Begleitung von Menschen mit Behinderung Erstellung und Umsetzung individueller Förder- und Begleitplanungen Unterstützung bei medizinischen und hauswirtschaftlichen Aufgaben Teilhabe ermöglichen: Freizeit, Alltag & Entwicklung aktiv mitgestalten Ziel: größtmögliche Selbstständigkeit und Lebensqualität fördern Das bringen Sie mit Abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger (m/w/d) Freude an der Arbeit mit Menschen, die besondere Assistenz benötigen Teamfähigkeit, soziale Kompetenz und Empathie Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Flexibilität Das bieten wir Ihnen Unbefristeter Arbeitsvertrag Weit übertarifliches Gehalt (regional unterschiedlich) Urlaubs- & Weihnachtsgeld 30 Urlaubstage + flexibles Arbeitszeitkonto (Sabbatical möglich) Planbare Dienstpläne: feste/flexible Freizeiten, keine kurzfristigen Änderungen JobRad (auch privat nutzbar) Reisekostenerstattung (Auto, Zug oder ÖPNV) Weitere Vorteile Weiterbildungsmöglichkeiten & berufliche Entwicklung Regionale oder bundesweite Einsätze – Sie entscheiden „Temp to perm“: Wenn Sie sich in einer Einrichtung wohlfühlen, begleiten wir den dauerhaften Wechsel Aulamed "Rundum-sorglos-Paket" Private Krankenzusatzversicherung Arbeitsmedizinische Vorsorge Außergewöhnliche Prämien, z. B.: „Welcome-to-Aulamed“-Prämie bis 1.500 €,„Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter“ bis 1.000 €, „Aulamed“-Gesundheitsprämie bis 1.000 € Interessiert?
Fahrtkostenerstattung – egal ob Auto, Bus oder Bahn/Straßenbahn JobRad (E-Bike/Fahrrad) – auch privat nutzbar (Entgeltumwandlung) Work-Life-Balance, die wirklich gelebt wird: 30 Tage Urlaub, flexibler Überstundenausgleich über persönliches Arbeitszeitkonto Option auf Sabbatical/Auszeit Arbeitszeitmodelle, die zu Ihrem Leben passen (Teilzeit/Vollzeit) Weiterbildungen – wenn Sie wollen, machen wir’s möglich Abwechslung durch regionale & bundesweite Einsätze in unterschiedlichen Einrichtungen - Sie legen es so fest, wie sie mögen Temp to perm: Wenn’s beim Kunden perfekt passt, begleiten wir den direkten Wechsel Das Aulamed Rundum-sorglos-Paket Betriebliche Altersvorsorge („Aulamed“-bAV) Private Krankenzusatzversicherung Arbeitsmedizinische Vorsorge Treueprämie Aulamed – immer für Sie da Als erfahrener Dienstleister in Personalvermittlung und Arbeitnehmerüberlassung bringen wir Menschen und Einrichtungen aus Gesundheit, Pflege, Medizin und Pädagogik zusammen.
Fahrtkostenerstattung – egal ob Auto, Bus oder Bahn/Straßenbahn JobRad (E-Bike/Fahrrad) – auch privat nutzbar (Entgeltumwandlung) Work-Life-Balance, die wirklich gelebt wird: 30 Tage Urlaub, flexibler Überstundenausgleich über persönliches Arbeitszeitkonto Option auf Sabbatical/Auszeit Arbeitszeitmodelle, die zu Ihrem Leben passen (Teilzeit/Vollzeit) Weiterbildungen – wenn Sie wollen, machen wir’s möglich Abwechslung durch regionale & bundesweite Einsätze in unterschiedlichen Einrichtungen - Sie legen es so fest, wie sie mögen Temp to perm: Wenn’s beim Kunden perfekt passt, begleiten wir den direkten Wechsel Das Aulamed Rundum-sorglos-Paket Betriebliche Altersvorsorge („Aulamed“-bAV) Private Krankenzusatzversicherung Arbeitsmedizinische Vorsorge Treueprämie Aulamed – immer für Sie da Als erfahrener Dienstleister in Personalvermittlung und Arbeitnehmerüberlassung bringen wir Menschen und Einrichtungen aus Gesundheit, Pflege, Medizin und Pädagogik zusammen.
Ihre Aufgaben: GMP gerechte Umarbeitung angelieferter Produktionskomponenten und Bereitstellung dieser an die Produktion, keine Einschränkung bei Arbeiten mit Atemschutzgeräten GMP gerechte Umarbeitung von Rück- / Lieferungen aus der Produktion Einsatz persönlicher Schutzausrüstung im jeweiligen Arbeitsbereich (auch Reinraum) nach betrieblicher Vorgabe unter Beachtung der GMP-Regelungen Ein -und Auslagerung von Ware entsprechend derer Sicherheitsstufe und Lageranforderung Abwicklung von Wareneingängen (Annahme, Erfassung, Buchung und Weiterleitung von Sendungen) Be- und Entladen von externen Lieferanten und Werksverkehr Sicherstellung der innerbetrieblichen Umfuhr und fachgerechter Entsorgung von Wertstoffen des Standorts incl. korrekter Kennzeichnung und Dokumentation, Unterstützung bei Führen von Abfallstatistiken Anforderung von Verbrauchsmaterial zur Sicherstellung des Betriebsablaufs (intern/extern ) der Abteilung Arbeiten im Innen- und Außenbereich sowie in Kühlanlagen auch im Wechsel Ihre Qualifikation: Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik oder einer vergleichbaren Berufsausbildung Sehr gute Kenntnisse in Deutsch (Wort und Schrift), Englisch Grundkenntnisse von Vorteil Gute Selbstorganisation, auch in stressigen Situationen Schichtbereitschaft Grundkenntnisse im Gefahrguthandling PC Kenntnisse ( Excel, Word, Outlook) SAP-Kenntnisse von Vorteil Sicherer Umgang mit Front- und Seitenhubflurförderzeugen (Staplerschein) Sicherer Umgang mit Mitgängerflurförderzeugen mit und ohne Fahrerplattform Sicherer Umgang mit maschinellen Palettensicherungssystemen Unsere Benefits: Übertarifliche Bezahlung, VWL, Sonderzahlungen (z.B.
.: Nachtschicht 30%, Sonn- und Feiertage mind. 80%) Jobticket, auch zur privaten Nutzung mit geringer Eigenbeteiligung oder Möglichkeit auf kostenfreie Parkplätze Einkaufsmöglichkeiten im Crew-Shop und in der Ringeltaube Verbilligtes Tanken an der Fraport-Betriebstankstelle Verbilligtes Einkaufen in Terminal Shops Kinderbetreuung zu den Konzernbedingungen Planbare Arbeitszeiten: Früh- und Spätschicht im wöchentlichen Wechsel: 06:00-14:18 / 14:00 – 21:48 Uhr (keine Nachtschicht) Leistungs- und Qualitätsprämie von bis zu 350 € pro Monat Zusätzliches Urlaubsgeld von derzeit 34€ / Urlaubstag 30 Tage Urlaub Das sind Deine Aufgaben bei der Fraport Facility Services GmbH: Wartung, Inspektion und Instandsetzung von Fahrzeugen Austausch und Erneuerung defekter Bauteile zur Sicherstellung der Betriebsbereitschaft Montage- und Demontagearbeiten an metallischen Bauelementen Durchführung von Schweiß-, Richt- und Anpassungsarbeiten Durchführung von UVV-Prüfungen Umsetzung technischer Anpassungen und Reparaturen nach Vorgabe Das bringst Du mit: Abgeschlossene Ausbildung als Metallfacharbeiter (m/w/d), Schlosser (m/w/d), Metallbauer (m/w/d) oder vergleichbar Erfahrung im Schweißen von Vorteil Führerschein der Klasse B wünschenswert Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Wir freuen uns auf deine Bewerbung und stellen direkt den Kontakt zu deinem neuen Arbeitgeber her.
Ihre Aufgaben Pädagogische, pflegerische und individuelle Begleitung von Menschen mit Behinderung Erstellung und Umsetzung individueller Förder- und Begleitplanungen Unterstützung bei medizinischen und hauswirtschaftlichen Aufgaben Teilhabe ermöglichen: Freizeit, Alltag & Entwicklung aktiv mitgestalten Ziel: größtmögliche Selbstständigkeit und Lebensqualität fördern Das bringen Sie mit Abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger (m/w/d) Freude an der Arbeit mit Menschen, die besondere Assistenz benötigen Teamfähigkeit, soziale Kompetenz und Empathie Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Flexibilität Das bieten wir Ihnen Unbefristeter Arbeitsvertrag Weit übertarifliches Gehalt (regional unterschiedlich) Urlaubs- & Weihnachtsgeld 30 Urlaubstage + flexibles Arbeitszeitkonto (Sabbatical möglich) Planbare Dienstpläne: feste/flexible Freizeiten, keine kurzfristigen Änderungen JobRad (auch privat nutzbar) Reisekostenerstattung (Auto, Zug oder ÖPNV) Weitere Vorteile Weiterbildungsmöglichkeiten & berufliche Entwicklung Regionale oder bundesweite Einsätze – Sie entscheiden „Temp to perm“: Wenn Sie sich in einer Einrichtung wohlfühlen, begleiten wir den dauerhaften Wechsel Aulamed "Rundum-sorglos-Paket" Private Krankenzusatzversicherung Arbeitsmedizinische Vorsorge Außergewöhnliche Prämien, z. B.: „Welcome-to-Aulamed“-Prämie bis 1.500 €,„Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter“ bis 1.000 €, „Aulamed“-Gesundheitsprämie bis 1.000 € Interessiert?
Fahrtkostenerstattung – egal ob Auto, Bus oder Bahn/Straßenbahn JobRad (E-Bike/Fahrrad) – auch privat nutzbar (Entgeltumwandlung) Work-Life-Balance, die wirklich gelebt wird: 30 Tage Urlaub, flexibler Überstundenausgleich über persönliches Arbeitszeitkonto Option auf Sabbatical/Auszeit Arbeitszeitmodelle, die zu Ihrem Leben passen (Teilzeit/Vollzeit) Weiterbildungen – wenn Sie wollen, machen wir’s möglich Abwechslung durch regionale & bundesweite Einsätze in unterschiedlichen Einrichtungen - Sie legen es so fest, wie sie mögen Temp to perm: Wenn’s beim Kunden perfekt passt, begleiten wir den direkten Wechsel Das Aulamed Rundum-sorglos-Paket Betriebliche Altersvorsorge („Aulamed“-bAV) Private Krankenzusatzversicherung Arbeitsmedizinische Vorsorge Treueprämie Aulamed – immer für Sie da Als erfahrener Dienstleister in Personalvermittlung und Arbeitnehmerüberlassung bringen wir Menschen und Einrichtungen aus Gesundheit, Pflege, Medizin und Pädagogik zusammen.
Ärzt:innen, Angehörige) Das bringen Sie mit Abgeschlossene Ausbildung als Medizinische Fachangestellte / MFA (m/w/d) Flexibilität und eine zuverlässige, engagierte Arbeitsweise Selbstständiges und verantwortungsbewusstes Arbeiten Teamfähigkeit, Empathie und professionelles Auftreten Führerschein Klasse B (für den ambulanten Bereich erforderlich) Ihre Vorteile bei Aulamed Sicherheit & faire Konditionen Unbefristetes Arbeitsverhältnis – wir planen langfristig mit Ihnen Weit übertarifliches Grundgehalt Urlaubs- und Weihnachtsgeld Prämien, die sich lohnen: „Welcome-to-Aulamed-Prämie“ bis 1.500 €„Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ bis 1.000 €, „Aulamed Gesundheitsprämie“ bis 1.000 € und weitere Bonusmodelle Reisekostenerstattung – egal ob Auto, Bus oder Bahn/Straßenbahn JobRad (E-Bike/Fahrrad) – auch privat nutzbar (Entgeltumwandlung) 30 Tage Urlaub Arbeitszeitkonto mit flexiblem Überstundenausgleich Teilzeit oder Vollzeit – passend zu Ihrer Lebenssituation „Temp to perm“: Wenn es bei einem Kunden dauerhaft passt, unterstützen wir den Wechsel in eine Festanstellung Das Aulamed „Rundum-sorglos-Paket“ Betriebliche Altersvorsorge („Aulamed“ bAV) Private Krankenzusatzversicherung Arbeitsmedizinische Vorsorge Treueprämie Aulamed – immer für Sie da.
Ärzt:innen, Angehörige) Das bringen Sie mit Abgeschlossene Ausbildung als Medizinische Fachangestellte / MFA (m/w/d) Flexibilität und eine zuverlässige, engagierte Arbeitsweise Selbstständiges und verantwortungsbewusstes Arbeiten Teamfähigkeit, Empathie und professionelles Auftreten Führerschein Klasse B (für den ambulanten Bereich erforderlich) Ihre Vorteile bei Aulamed Sicherheit & faire Konditionen Unbefristetes Arbeitsverhältnis – wir planen langfristig mit Ihnen Weit übertarifliches Grundgehalt Urlaubs- und Weihnachtsgeld Prämien, die sich lohnen: „Welcome-to-Aulamed-Prämie“ bis 1.500 €„Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ bis 1.000 €, „Aulamed Gesundheitsprämie“ bis 1.000 € und weitere Bonusmodelle Reisekostenerstattung – egal ob Auto, Bus oder Bahn/Straßenbahn JobRad (E-Bike/Fahrrad) – auch privat nutzbar (Entgeltumwandlung) 30 Tage Urlaub Arbeitszeitkonto mit flexiblem Überstundenausgleich Teilzeit oder Vollzeit – passend zu Ihrer Lebenssituation „Temp to perm“: Wenn es bei einem Kunden dauerhaft passt, unterstützen wir den Wechsel in eine Festanstellung Das Aulamed „Rundum-sorglos-Paket“ Betriebliche Altersvorsorge („Aulamed“ bAV) Private Krankenzusatzversicherung Arbeitsmedizinische Vorsorge Treueprämie Aulamed – immer für Sie da.
Fahrtkostenerstattung – egal ob Auto, Bus oder Bahn/Straßenbahn JobRad (E-Bike/Fahrrad) – auch privat nutzbar (Entgeltumwandlung) Work-Life-Balance, die wirklich gelebt wird: 30 Tage Urlaub, flexibler Überstundenausgleich über persönliches Arbeitszeitkonto Option auf Sabbatical/Auszeit Arbeitszeitmodelle, die zu Ihrem Leben passen (Teilzeit/Vollzeit) Weiterbildungen – wenn Sie wollen, machen wir’s möglich Abwechslung durch regionale & bundesweite Einsätze in unterschiedlichen Einrichtungen - Sie legen es so fest, wie sie mögen Temp to perm: Wenn’s beim Kunden perfekt passt, begleiten wir den direkten Wechsel Das Aulamed Rundum-sorglos-Paket Betriebliche Altersvorsorge („Aulamed“-bAV) Private Krankenzusatzversicherung Arbeitsmedizinische Vorsorge Treueprämie Aulamed – immer für Sie da Als erfahrener Dienstleister in Personalvermittlung und Arbeitnehmerüberlassung bringen wir Menschen und Einrichtungen aus Gesundheit, Pflege, Medizin und Pädagogik zusammen.
Ärzt:innen, Angehörige) Das bringen Sie mit Abgeschlossene Ausbildung als Medizinische Fachangestellte / MFA (m/w/d) Flexibilität und eine zuverlässige, engagierte Arbeitsweise Selbstständiges und verantwortungsbewusstes Arbeiten Teamfähigkeit, Empathie und professionelles Auftreten Führerschein Klasse B (für den ambulanten Bereich erforderlich) Ihre Vorteile bei Aulamed Sicherheit & faire Konditionen Unbefristetes Arbeitsverhältnis – wir planen langfristig mit Ihnen Weit übertarifliches Grundgehalt Urlaubs- und Weihnachtsgeld Prämien, die sich lohnen: „Welcome-to-Aulamed-Prämie“ bis 1.500 €„Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ bis 1.000 €, „Aulamed Gesundheitsprämie“ bis 1.000 € und weitere Bonusmodelle Reisekostenerstattung – egal ob Auto, Bus oder Bahn/Straßenbahn JobRad (E-Bike/Fahrrad) – auch privat nutzbar (Entgeltumwandlung) 30 Tage Urlaub Arbeitszeitkonto mit flexiblem Überstundenausgleich Teilzeit oder Vollzeit – passend zu Ihrer Lebenssituation „Temp to perm“: Wenn es bei einem Kunden dauerhaft passt, unterstützen wir den Wechsel in eine Festanstellung Das Aulamed „Rundum-sorglos-Paket“ Betriebliche Altersvorsorge („Aulamed“ bAV) Private Krankenzusatzversicherung Arbeitsmedizinische Vorsorge Treueprämie Aulamed – immer für Sie da.
Fahrtkostenerstattung – egal ob Auto, Bus oder Bahn/Straßenbahn JobRad (E-Bike/Fahrrad) – auch privat nutzbar (Entgeltumwandlung) Work-Life-Balance, die wirklich gelebt wird: 30 Tage Urlaub, flexibler Überstundenausgleich über persönliches Arbeitszeitkonto Option auf Sabbatical/Auszeit Arbeitszeitmodelle, die zu Ihrem Leben passen (Teilzeit/Vollzeit) Weiterbildungen – wenn Sie wollen, machen wir’s möglich Abwechslung durch regionale & bundesweite Einsätze in unterschiedlichen Einrichtungen - Sie legen es so fest, wie sie mögen Temp to perm: Wenn’s beim Kunden perfekt passt, begleiten wir den direkten Wechsel Das Aulamed Rundum-sorglos-Paket Betriebliche Altersvorsorge („Aulamed“-bAV) Private Krankenzusatzversicherung Arbeitsmedizinische Vorsorge Treueprämie Aulamed – immer für Sie da Als erfahrener Dienstleister in Personalvermittlung und Arbeitnehmerüberlassung bringen wir Menschen und Einrichtungen aus Gesundheit, Pflege, Medizin und Pädagogik zusammen.
.: Nachtschicht 30%, Sonn- und Feiertage mind. 80%) Zusätzliches Urlaubsgeld von derzeit ca. 34,60 € pro Urlaubstag Professionelles und modernes Werkzeug für jeden Mitarbeiter Jobticket, auch zur privaten Nutzung mit geringer Eigenbeteiligung oder Möglichkeit auf kostenfreie Parkplätze Mitarbeiterangebote an Flughafengeschäften Einkaufsmöglichkeiten im Crew-Shop und in der Ringeltaube Verbilligtes Tanken an der Fraport-Betriebstankstelle Verbilligtes Einkaufen in Terminal Shops Kinderbetreuung zu den Konzernbedingungen Planbare Arbeitszeiten: Früh- und Spätschicht im wöchentlichen Wechsel: 06:00-14:18 / 14:00 – 21:48, keine Nachtschicht) Leistungs- und Qualitätsprämie von bis zu 350 € pro Monat Regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten (z.
.: Nachtschicht 30%, Sonn- und Feiertage mind. 80%) Zusätzliches Urlaubsgeld von derzeit ca. 34,60 € pro Urlaubstag Professionelles und modernes Werkzeug für jeden Mitarbeiter Jobticket, auch zur privaten Nutzung mit geringer Eigenbeteiligung oder Möglichkeit auf kostenfreie Parkplätze Mitarbeiterangebote an Flughafengeschäften Einkaufsmöglichkeiten im Crew-Shop und in der Ringeltaube Verbilligtes Tanken an der Fraport-Betriebstankstelle Verbilligtes Einkaufen in Terminal Shops Kinderbetreuung zu den Konzernbedingungen Planbare Arbeitszeiten: Früh- und Spätschicht im wöchentlichen Wechsel: 06:00-14:18 / 14:00 – 21:48, keine Nachtschicht Leistungs- und Qualitätsprämie von bis zu 350 € pro Monat Regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten (z.
DIES SIND IHRE AUFGABEN: Durchführen einer wirtschaftlich optimalen Fahrweise der Anlagen in Zusammenarbeit mit den angrenzenden Produktionsbereichen, in teil- bzw. vollkontinuierlichem SchichtbetriebDurchführen und Einhalten aller Sicherheits-, Qualitäts- und Umweltvorschriften sowie RichtlinienDurchführen von vorbeugenden Maßnahmen zur Sicherstellung eines störungsfreien und reibungslosen BetriebablaufesUnterstützung bei der labormäßigen Qualitätskontrolle/ Betriebsüberwachung; Durchführung von Prozessanalysen und Laboranalysen bei gelegentlichen WochenendengpässenDurchführung der Probennahmen und deren DokumentationDurchführung von InstandhaltungsarbeitenÜberarbeitung der spezifischen Dokumentation im ArbeitsbereichDurchführung administrativer Tätigkeiten wie:Fahr- und MengenprotokolleBetriebsparameter DAS BRINGEN SIE MIT: Eine abgeschlossene Berufsausbildung in chemischen Bereich, z.B. als Chemikant (m/w/d), Produktionsfachkraft Chemie (m/w/d) oder Chemiebetriebsjungwerker (m/w/d) oder verfügst über eine vergleichbare Ausbildung in einem Chemieberuf.Erste Berufserfahrung im chemischen Bereich.Hohe Eigenständigkeit, Eigeninitiative, Koordinationsvermögen, Flexibilität und TeamfähigkeitArbeiten im Wechsel- bzw. Kontischichtmodell ( jeweils 2 Tage: 06:00-14:00 | 14:00-22:00 Uhr | 22:00-06:00 Uhr 4 Tage Freischicht, inklusive Wochenenden und Zuschlägen) sind für Sie kein Thema.
DIES SIND DEINE AUFGABEN: Vorbereitung der Montage in unterschiedlichen Montagebereichen/LinienBeschicken von Stationen in unterschiedlichen Montagebereichen/LinienDurchführen von Pflege- und Wartungsaufgaben sowie kleineren InstandhaltungsmaßnahmenPrüfen von Teilen und BaugruppenTeilnahme an Teambesprechungen und Schulungsmaßnahmen DAS BRINGST DU MIT: Eine abgeschlossene technische Berufsausbildung, z.B. als Montierer (m/w/d), Fachkraft (m/w/d) Metall, Teilezurichter (m/w/d), Monteur (m/w/d), Industriemechaniker (m/w/d), Schlosser (m/w/d), Konstruktionsmechaniker (m/w/d), Metallbauer (m/w/d) oder verfügst über eine vergleichbare Ausbildung in einem Metallberuf.Du hast technisches Verständnis, setzt Dich ein und bist Flexibel.Arbeiten im Wechsel- bzw. Kontischichtmodell (inklusive Wochenenden und Zuschlägen) sind für Dich kein Thema.Du bist Teamplayer. WIR GARANTIEREN DIR: Du bekommst einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit dem Du Deine Zukunft planen kannst.Ein tarifliches Gehalt und Branchenzuschlägen nach Metall/Elektrotarifvertrag.
DIES SIND IHRE AUFGABEN CNC SCHLEIFER (M/W/D): Einrichten und Bedienung von CNC-Maschinen (Siemens 840D)Herstellung präziser Werkstücke durch Schleifen von MetallÜberwachung des Produktionsprozesses und Anpassung von ParameternQualitätskontrolle und Prüfung der gefertigten Teile auf Genauigkeit mit DokumentationAuswahl und Wechsel von Werkzeugen und SpannfutterenPflege der CNC-Maschinen DAS BRINGEN SIE ALS ZERSPANUNGSMECHANIKER (M/W/D) MIT: Abgeschlossene Ausbildung zum Zerspanungsmechaniker (m/w/d) Fachrichtung SchleifenVerständnis für technische ZeichnungenSorgfältige Arbeitsweise und QualitätsbewusstseinBereitschaft zum 3 SchichtsystemKenntnisse mit der SiemenssteuerungSie sind teamorientiert und verfügen über eine genaue, selbstständige Arbeitsweise WIR GARANTIEREN IHNEN: Wir zahlen ein tarifliches Gehalt (IG Metall NRW) sowie, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Schichtzulagen nach dem GVP-Tarifvertrag.Ihr Arbeitsvertrag ist unbefristet.Eine umfangreiche Einarbeitung nach dem PatentprinzipMitarbeiterparkplatz und einen gute VerkehrsanbindungKostenfreie GetränkeMitarbeiterküche um Speisen zu erwärmenKantineModerne SozialräumeSie erhalten eine hochwertige Profi-Ausstattung (Engelbert Strauss) an Schutz- und ArbeitskleidungBei uns erhalten Mitarbeiter Prämien zu besonderen Anlässen zum Beispiel 25 Euro zum Geburtstag oder 120 Euro als Dankeschön für einen geworbenen Kollegen.Als expertum Mitarbeiter bekommen Sie exklusive Rabatte in über 600 Geschäften und Online-Shops.
Ihre Aufgaben: GMP gerechte Umarbeitung angelieferter Produktionskomponenten und Bereitstellung dieser an die Produktion, keine Einschränkung bei Arbeiten mit Atemschutzgeräten GMP gerechte Umarbeitung von Rück- / Lieferungen aus der Produktion Einsatz persönlicher Schutzausrüstung im jeweiligen Arbeitsbereich (auch Reinraum) nach betrieblicher Vorgabe unter Beachtung der GMP-Regelungen Ein -und Auslagerung von Ware entsprechend derer Sicherheitsstufe und Lageranforderung Abwicklung von Wareneingängen (Annahme, Erfassung, Buchung und Weiterleitung von Sendungen) Be- und Entladen von externen Lieferanten und Werksverkehr Sicherstellung der innerbetrieblichen Umfuhr und fachgerechter Entsorgung von Wertstoffen des Standorts incl. korrekter Kennzeichnung und Dokumentation, Unterstützung bei Führen von Abfallstatistiken Anforderung von Verbrauchsmaterial zur Sicherstellung des Betriebsablaufs (intern/extern ) der Abteilung Arbeiten im Innen- und Außenbereich sowie in Kühlanlagen auch im Wechsel Ihre Qualifikation: Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik oder einer vergleichbaren Berufsausbildung Sehr gute Kenntnisse in Deutsch (Wort und Schrift), Englisch Grundkenntnisse von Vorteil Gute Selbstorganisation, auch in stressigen Situationen Schichtbereitschaft Grundkenntnisse im Gefahrguthandling PC Kenntnisse ( Excel, Word, Outlook) SAP-Kenntnisse von Vorteil Sicherer Umgang mit Front- und Seitenhubflurförderzeugen (Staplerschein) Sicherer Umgang mit Mitgängerflurförderzeugen mit und ohne Fahrerplattform Sicherer Umgang mit maschinellen Palettensicherungssystemen Unsere Benefits: Übertarifliche Bezahlung, VWL, Sonderzahlungen (z.B.
.: Nachtschicht 30%, Sonn- und Feiertage mind. 80%) Jobticket, auch zur privaten Nutzung mit geringer Eigenbeteiligung oder Möglichkeit auf kostenfreie Parkplätze Einkaufsmöglichkeiten im Crew-Shop und in der Ringeltaube Verbilligtes Tanken an der Fraport-Betriebstankstelle Verbilligtes Einkaufen in Terminal Shops Kinderbetreuung zu den Konzernbedingungen Planbare Arbeitszeiten: Früh- und Spätschicht im wöchentlichen Wechsel: 06:00-14:18 / 14:00 – 21:48 Uhr (keine Nachtschicht) Leistungs- und Qualitätsprämie von bis zu 350 € pro Monat Zusätzliches Urlaubsgeld von derzeit 34€ / Urlaubstag 30 Tage Urlaub Das sind Deine Aufgaben bei der Fraport Facility Services GmbH: Wartung, Inspektion und Instandsetzung von Fahrzeugen Austausch und Erneuerung defekter Bauteile zur Sicherstellung der Betriebsbereitschaft Montage- und Demontagearbeiten an metallischen Bauelementen Durchführung von Schweiß-, Richt- und Anpassungsarbeiten Durchführung von UVV-Prüfungen Umsetzung technischer Anpassungen und Reparaturen nach Vorgabe Das bringst Du mit: Abgeschlossene Ausbildung als Metallfacharbeiter (m/w/d), Schlosser (m/w/d), Metallbauer (m/w/d) oder vergleichbar Erfahrung im Schweißen von Vorteil Führerschein der Klasse B wünschenswert Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Wir freuen uns auf deine Bewerbung und stellen direkt den Kontakt zu deinem neuen Arbeitgeber her.
Ihre Aufgaben Pädagogische, pflegerische und individuelle Begleitung von Menschen mit Behinderung Erstellung und Umsetzung individueller Förder- und Begleitplanungen Unterstützung bei medizinischen und hauswirtschaftlichen Aufgaben Teilhabe ermöglichen: Freizeit, Alltag & Entwicklung aktiv mitgestalten Ziel: größtmögliche Selbstständigkeit und Lebensqualität fördern Das bringen Sie mit Abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger (m/w/d) Freude an der Arbeit mit Menschen, die besondere Assistenz benötigen Teamfähigkeit, soziale Kompetenz und Empathie Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Flexibilität Das bieten wir Ihnen Unbefristeter Arbeitsvertrag Weit übertarifliches Gehalt (regional unterschiedlich) Urlaubs- & Weihnachtsgeld 30 Urlaubstage + flexibles Arbeitszeitkonto (Sabbatical möglich) Planbare Dienstpläne: feste/flexible Freizeiten, keine kurzfristigen Änderungen JobRad (auch privat nutzbar) Reisekostenerstattung (Auto, Zug oder ÖPNV) Weitere Vorteile Weiterbildungsmöglichkeiten & berufliche Entwicklung Regionale oder bundesweite Einsätze – Sie entscheiden „Temp to perm“: Wenn Sie sich in einer Einrichtung wohlfühlen, begleiten wir den dauerhaften Wechsel Aulamed "Rundum-sorglos-Paket" Private Krankenzusatzversicherung Arbeitsmedizinische Vorsorge Außergewöhnliche Prämien, z. B.: „Welcome-to-Aulamed“-Prämie bis 1.500 €,„Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter“ bis 1.000 €, „Aulamed“-Gesundheitsprämie bis 1.000 € Interessiert?
Fahrtkostenerstattung – egal ob Auto, Bus oder Bahn/Straßenbahn JobRad (E-Bike/Fahrrad) – auch privat nutzbar (Entgeltumwandlung) Work-Life-Balance, die wirklich gelebt wird: 30 Tage Urlaub, flexibler Überstundenausgleich über persönliches Arbeitszeitkonto Option auf Sabbatical/Auszeit Arbeitszeitmodelle, die zu Ihrem Leben passen (Teilzeit/Vollzeit) Weiterbildungen – wenn Sie wollen, machen wir’s möglich Abwechslung durch regionale & bundesweite Einsätze in unterschiedlichen Einrichtungen - Sie legen es so fest, wie sie mögen Temp to perm: Wenn’s beim Kunden perfekt passt, begleiten wir den direkten Wechsel Das Aulamed Rundum-sorglos-Paket Betriebliche Altersvorsorge („Aulamed“-bAV) Private Krankenzusatzversicherung Arbeitsmedizinische Vorsorge Treueprämie Aulamed – immer für Sie da Als erfahrener Dienstleister in Personalvermittlung und Arbeitnehmerüberlassung bringen wir Menschen und Einrichtungen aus Gesundheit, Pflege, Medizin und Pädagogik zusammen.
Ärzt:innen, Angehörige) Das bringen Sie mit Abgeschlossene Ausbildung als Medizinische Fachangestellte / MFA (m/w/d) Flexibilität und eine zuverlässige, engagierte Arbeitsweise Selbstständiges und verantwortungsbewusstes Arbeiten Teamfähigkeit, Empathie und professionelles Auftreten Führerschein Klasse B (für den ambulanten Bereich erforderlich) Ihre Vorteile bei Aulamed Sicherheit & faire Konditionen Unbefristetes Arbeitsverhältnis – wir planen langfristig mit Ihnen Weit übertarifliches Grundgehalt Urlaubs- und Weihnachtsgeld Prämien, die sich lohnen: „Welcome-to-Aulamed-Prämie“ bis 1.500 €„Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ bis 1.000 €, „Aulamed Gesundheitsprämie“ bis 1.000 € und weitere Bonusmodelle Reisekostenerstattung – egal ob Auto, Bus oder Bahn/Straßenbahn JobRad (E-Bike/Fahrrad) – auch privat nutzbar (Entgeltumwandlung) 30 Tage Urlaub Arbeitszeitkonto mit flexiblem Überstundenausgleich Teilzeit oder Vollzeit – passend zu Ihrer Lebenssituation „Temp to perm“: Wenn es bei einem Kunden dauerhaft passt, unterstützen wir den Wechsel in eine Festanstellung Das Aulamed „Rundum-sorglos-Paket“ Betriebliche Altersvorsorge („Aulamed“ bAV) Private Krankenzusatzversicherung Arbeitsmedizinische Vorsorge Treueprämie Aulamed – immer für Sie da.
Ärzt:innen, Angehörige) Das bringen Sie mit Abgeschlossene Ausbildung als Medizinische Fachangestellte / MFA (m/w/d) Flexibilität und eine zuverlässige, engagierte Arbeitsweise Selbstständiges und verantwortungsbewusstes Arbeiten Teamfähigkeit, Empathie und professionelles Auftreten Führerschein Klasse B (für den ambulanten Bereich erforderlich) Ihre Vorteile bei Aulamed Sicherheit & faire Konditionen Unbefristetes Arbeitsverhältnis – wir planen langfristig mit Ihnen Weit übertarifliches Grundgehalt Urlaubs- und Weihnachtsgeld Prämien, die sich lohnen: „Welcome-to-Aulamed-Prämie“ bis 1.500 €„Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ bis 1.000 €, „Aulamed Gesundheitsprämie“ bis 1.000 € und weitere Bonusmodelle Reisekostenerstattung – egal ob Auto, Bus oder Bahn/Straßenbahn JobRad (E-Bike/Fahrrad) – auch privat nutzbar (Entgeltumwandlung) 30 Tage Urlaub Arbeitszeitkonto mit flexiblem Überstundenausgleich Teilzeit oder Vollzeit – passend zu Ihrer Lebenssituation „Temp to perm“: Wenn es bei einem Kunden dauerhaft passt, unterstützen wir den Wechsel in eine Festanstellung Das Aulamed „Rundum-sorglos-Paket“ Betriebliche Altersvorsorge („Aulamed“ bAV) Private Krankenzusatzversicherung Arbeitsmedizinische Vorsorge Treueprämie Aulamed – immer für Sie da.
Fahrtkostenerstattung – egal ob Auto, Bus oder Bahn/Straßenbahn JobRad (E-Bike/Fahrrad) – auch privat nutzbar (Entgeltumwandlung) Work-Life-Balance, die wirklich gelebt wird: 30 Tage Urlaub, flexibler Überstundenausgleich über persönliches Arbeitszeitkonto Option auf Sabbatical/Auszeit Arbeitszeitmodelle, die zu Ihrem Leben passen (Teilzeit/Vollzeit) Weiterbildungen – wenn Sie wollen, machen wir’s möglich Abwechslung durch regionale & bundesweite Einsätze in unterschiedlichen Einrichtungen - Sie legen es so fest, wie sie mögen Temp to perm: Wenn’s beim Kunden perfekt passt, begleiten wir den direkten Wechsel Das Aulamed Rundum-sorglos-Paket Betriebliche Altersvorsorge („Aulamed“-bAV) Private Krankenzusatzversicherung Arbeitsmedizinische Vorsorge Treueprämie Aulamed – immer für Sie da Als erfahrener Dienstleister in Personalvermittlung und Arbeitnehmerüberlassung bringen wir Menschen und Einrichtungen aus Gesundheit, Pflege, Medizin und Pädagogik zusammen.
Fahrtkostenerstattung – egal ob Auto, Bus oder Bahn/Straßenbahn JobRad (E-Bike/Fahrrad) – auch privat nutzbar (Entgeltumwandlung) Work-Life-Balance, die wirklich gelebt wird: 30 Tage Urlaub, flexibler Überstundenausgleich über persönliches Arbeitszeitkonto Option auf Sabbatical/Auszeit Arbeitszeitmodelle, die zu Ihrem Leben passen (Teilzeit/Vollzeit) Weiterbildungen – wenn Sie wollen, machen wir’s möglich Abwechslung durch regionale & bundesweite Einsätze in unterschiedlichen Einrichtungen - Sie legen es so fest, wie sie mögen Temp to perm: Wenn’s beim Kunden perfekt passt, begleiten wir den direkten Wechsel Das Aulamed Rundum-sorglos-Paket Betriebliche Altersvorsorge („Aulamed“-bAV) Private Krankenzusatzversicherung Arbeitsmedizinische Vorsorge Treueprämie Aulamed – immer für Sie da Als erfahrener Dienstleister in Personalvermittlung und Arbeitnehmerüberlassung bringen wir Menschen und Einrichtungen aus Gesundheit, Pflege, Medizin und Pädagogik zusammen.
Ärzt:innen, Angehörige) Das bringen Sie mit Abgeschlossene Ausbildung als Medizinische Fachangestellte / MFA (m/w/d) Flexibilität und eine zuverlässige, engagierte Arbeitsweise Selbstständiges und verantwortungsbewusstes Arbeiten Teamfähigkeit, Empathie und professionelles Auftreten Führerschein Klasse B (für den ambulanten Bereich erforderlich) Ihre Vorteile bei Aulamed Sicherheit & faire Konditionen Unbefristetes Arbeitsverhältnis – wir planen langfristig mit Ihnen Weit übertarifliches Grundgehalt Urlaubs- und Weihnachtsgeld Prämien, die sich lohnen: „Welcome-to-Aulamed-Prämie“ bis 1.500 €„Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ bis 1.000 €, „Aulamed Gesundheitsprämie“ bis 1.000 € und weitere Bonusmodelle Reisekostenerstattung – egal ob Auto, Bus oder Bahn/Straßenbahn JobRad (E-Bike/Fahrrad) – auch privat nutzbar (Entgeltumwandlung) 30 Tage Urlaub Arbeitszeitkonto mit flexiblem Überstundenausgleich Teilzeit oder Vollzeit – passend zu Ihrer Lebenssituation „Temp to perm“: Wenn es bei einem Kunden dauerhaft passt, unterstützen wir den Wechsel in eine Festanstellung Das Aulamed „Rundum-sorglos-Paket“ Betriebliche Altersvorsorge („Aulamed“ bAV) Private Krankenzusatzversicherung Arbeitsmedizinische Vorsorge Treueprämie Aulamed – immer für Sie da.
Fahrtkostenerstattung – egal ob Auto, Bus oder Bahn/Straßenbahn JobRad (E-Bike/Fahrrad) – auch privat nutzbar (Entgeltumwandlung) Work-Life-Balance, die wirklich gelebt wird: 30 Tage Urlaub, flexibler Überstundenausgleich über persönliches Arbeitszeitkonto Option auf Sabbatical/Auszeit Arbeitszeitmodelle, die zu Ihrem Leben passen (Teilzeit/Vollzeit) Weiterbildungen – wenn Sie wollen, machen wir’s möglich Abwechslung durch regionale & bundesweite Einsätze in unterschiedlichen Einrichtungen - Sie legen es so fest, wie sie mögen Temp to perm: Wenn’s beim Kunden perfekt passt, begleiten wir den direkten Wechsel Das Aulamed Rundum-sorglos-Paket Betriebliche Altersvorsorge („Aulamed“-bAV) Private Krankenzusatzversicherung Arbeitsmedizinische Vorsorge Treueprämie Aulamed – immer für Sie da Als erfahrener Dienstleister in Personalvermittlung und Arbeitnehmerüberlassung bringen wir Menschen und Einrichtungen aus Gesundheit, Pflege, Medizin und Pädagogik zusammen.
Fahrtkostenerstattung – egal ob Auto, Bus oder Bahn/Straßenbahn JobRad (E-Bike/Fahrrad) – auch privat nutzbar (Entgeltumwandlung) Work-Life-Balance, die wirklich gelebt wird: 30 Tage Urlaub, flexibler Überstundenausgleich über persönliches Arbeitszeitkonto Option auf Sabbatical/Auszeit Arbeitszeitmodelle, die zu Ihrem Leben passen (Teilzeit/Vollzeit) Weiterbildungen – wenn Sie wollen, machen wir’s möglich Abwechslung durch regionale & bundesweite Einsätze in unterschiedlichen Einrichtungen - Sie legen es so fest, wie sie mögen Temp to perm: Wenn’s beim Kunden perfekt passt, begleiten wir den direkten Wechsel Das Aulamed Rundum-sorglos-Paket Betriebliche Altersvorsorge („Aulamed“-bAV) Private Krankenzusatzversicherung Arbeitsmedizinische Vorsorge Treueprämie Aulamed – immer für Sie da Als erfahrener Dienstleister in Personalvermittlung und Arbeitnehmerüberlassung bringen wir Menschen und Einrichtungen aus Gesundheit, Pflege, Medizin und Pädagogik zusammen.
Fahrtkostenerstattung – egal ob Auto, Bus oder Bahn/Straßenbahn JobRad (E-Bike/Fahrrad) – auch privat nutzbar (Entgeltumwandlung) Work-Life-Balance, die wirklich gelebt wird: 30 Tage Urlaub, flexibler Überstundenausgleich über persönliches Arbeitszeitkonto Option auf Sabbatical/Auszeit Arbeitszeitmodelle, die zu Ihrem Leben passen (Teilzeit/Vollzeit) Weiterbildungen – wenn Sie wollen, machen wir’s möglich Abwechslung durch regionale & bundesweite Einsätze in unterschiedlichen Einrichtungen - Sie legen es so fest, wie sie mögen Temp to perm: Wenn’s beim Kunden perfekt passt, begleiten wir den direkten Wechsel Das Aulamed Rundum-sorglos-Paket Betriebliche Altersvorsorge („Aulamed“-bAV) Private Krankenzusatzversicherung Arbeitsmedizinische Vorsorge Treueprämie Aulamed – immer für Sie da Als erfahrener Dienstleister in Personalvermittlung und Arbeitnehmerüberlassung bringen wir Menschen und Einrichtungen aus Gesundheit, Pflege, Medizin und Pädagogik zusammen.
Was unser Partnerunternehmen Ihnen bietet: Einen direkten Arbeitsvertrag (vorerst befristet bis 31.12.2027 mit Option auf einen Wechsel in die Zentrale nach Heidelberg nach Ablauf der Befristung) und einen sicheren Arbeitsplatz in einem wirtschaftlich gesunden Unternehmen Eine ansprechende Vergütung entsprechend der Verantwortung, 13.
Wir bieten Dir: Dauerhafte Einsätze, langfristige Perspektiven, i.d.R. unbefristeter Arbeitsvertrag mit guten ÜbernahmechancenKostenlose Arbeitskleidung und persönliche SchutzausrüstungÜbertarifliche Vergütung auf Basis des IGZ-DGB-Tarifvertrages (bis zu 23,00€)Urlaubs- und WeihnachtsgeldMitarbeiter werben Mitarbeiter (Prämie 1000€)Wechselprämie (Wechsel von einem Personaldienstleister zu uns)Bis zu 30 Tage Urlaub (je nach Betriebszugehörigkeit)Gesundheitsprämie Deine Aufgaben: Nach Standardvorgaben gemäß Zeichnung, Arbeitskarten und Stücklisten Schaltbretter vorarbeiten und aufbauenDefinierte Abläufe im Montageablauf berücksichtigen und Problemsituationen bzw.
Durch die zentrale Steuerung können Ihre Dienstplanwünsche besser berücksichtigt werden. Nach Möglichkeit kann der dauerhafte Wechsel in eine Einrichtung erfolgen. Wir sind ein expandierendes Unternehmen der Altenhilfe in kommunaler Trägerschaft des Main-Kinzig-Kreises mit 14 Alten- und Pflegeeinrichtungen.
Für unsere Wohnanlage "Am Fritzbruch" in Viersen suchen wir Sie zur Verstärkung als: Pflegehilfskraft m/w/d Bei uns werden Sie den Bewohnern helfen, etwa bei der Körperpflege, beim Wechsel der Position im Bett (nach Bewegungsplan), durch Mobilisation und durch die Versorgung mit Speisen die Bewohner motivieren und anleiten, eigene Fähigkeiten zu erhalten oder wieder neu zu erlernen die Bewohner motivieren, die Beschäftigungstherapie wahrzunehmen und an Festen teilzunehmen die Pflegekräfte dabei unterstützen, individuelle Maßnahmenpläne zu erstellen Informationen an Mitarbeiter und Vorgesetzte weitergeben eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegehilfskraft ist wünschenswert, aber nicht zwingend notwendig Erfahrung im Bereich Altenpflege sowie in der Betreuung von dementen Menschen ist von Vorteil Freude an der Arbeit mit Seniorinnen und Senioren die Bereitschaft, sich für die Bewohner einzusetzen Einfühlungsvermögen und Teamfähigkeit für ein wertschätzendes Miteinander sicherer Arbeitsplatz mit Perspektive in einer modernen Einrichtung sehr gute Bezahlung mit Urlaubsgeld, Jahressonderzahlung, Mitarbeiter-Benefits, Leistungs- und Funktionszulage unbefristeter Vertrag mit flexiblen Arbeitszeitmodellen gründliche Einarbeitung vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote ein starkes, herzliches Team, das sich gegenseitig unterstützt Familienfreundlichkeit am Arbeitsplatz und finanzieller Zuschuss zur Kinderbetreuung Konnten wir Ihr Interesse wecken?
Für unsere Wohnanlage "Schirmer-Quartier" in Jülich suchen wir Sie zur Verstärkung als: Pflegehilfskraft/Pflegefachassistenz m/w/d Bei uns werden Sie den Bewohnern helfen, etwa bei der Körperpflege, beim Wechsel der Position im Bett (nach Bewegungsplan), durch Mobilisation und durch die Versorgung mit Speisen die Bewohner motivieren und anleiten, eigene Fähigkeiten zu erhalten oder wieder neu zu erlernen die Bewohner motivieren, die Beschäftigungstherapie wahrzunehmen und an Festen teilzunehmen die Pflegekräfte dabei unterstützen, individuelle Maßnahmenpläne zu erstellen Informationen an Mitarbeiter und Vorgesetzte weitergeben eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegehilfskraft ist wünschenswert, aber nicht zwingend notwendig Erfahrung im Bereich Altenpflege sowie in der Betreuung von dementen Menschen ist von Vorteil Freude an der Arbeit mit Seniorinnen und Senioren die Bereitschaft, sich für die Bewohner einzusetzen Einfühlungsvermögen und Teamfähigkeit für ein wertschätzendes Miteinander sicherer Arbeitsplatz mit Perspektive in einer modernen Einrichtung sehr gute Bezahlung mit Urlaubsgeld, Jahressonderzahlung, Mitarbeiter-Benefits, Leistungs- und Funktionszulage unbefristeter Vertrag mit flexiblen Arbeitszeitmodellen gründliche Einarbeitung vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote ein starkes, herzliches Team, das sich gegenseitig unterstützt Familienfreundlichkeit am Arbeitsplatz und finanzieller Zuschuss zur Kinderbetreuung Konnten wir Ihr Interesse wecken?
Wir suchen dich als Pflegehilfskraft m/w/d Bei uns wirst Du den Bewohnern helfen, etwa bei der Körperpflege, beim Wechsel der Position im Bett (nach Bewegungsplan), durch Mobilisation und durch die Versorgung mit Speisen die Bewohner motivieren und anleiten, eigene Fähigkeiten zu erhalten oder wieder neu zu erlernen die Bewohner motivieren, die Beschäftigungstherapie wahrzunehmen und an Festen teilzunehmen die Pflegekräfte dabei unterstützen, individuelle Maßnahmenpläne zu erstellen Informationen an Mitarbeiter und Vorgesetzte weitergeben eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegehilfskraft m/w/d ist wünschenswert, jedoch nicht Voraussetzung Erfahrung im Bereich Altenpflege sowie in der Betreuung von dementen Menschen ist von Vorteil Freude an der Arbeit mit Seniorinnen und Senioren Großes Engagement sich für die Belange der Bewohner einzusetzen Einfühlungsvermögen und Teamfähigkeit für ein wertschätzendes Miteinander sicherer Arbeitsplatz mit Perspektive in einer modernen Pflegeeinrichtung sehr gute Bezahlung mit Urlaubsgeld, Jahressonderzahlung, Mitarbeiter-Benefits, Leistungs- und Funktionszulage unbefristeter Vertrag mit flexiblen Arbeitszeitmodellen gründliche Einarbeitung vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote ein starkes, herzliches Team, das sich gegenseitig unterstützt Familienfreundlichkeit am Arbeitsplatz und finanzieller Zuschuss zur Kinderbetreuung Du bist interessiert?