Bei Ihrem neuen Arbeitgeber erwartet Sie: Jahresgehalt von 55.000 bis 65.000 EUR 30 Tage Urlaub Urlaubs- und Weihnachtsgeld Betriebliche AltersvorsorgeVollausgestattetes Service-FahrzeugGründliche Einarbeitung und Weiterbildungen Kostenlose und hochwertige Arbeitskleidung Das sind Ihre Aufgaben: Durchführungen von Instandhaltungsarbeiten an mechanischen, halbautomatischen und automatischen Parksystemen von der Fehleranalyse bis zur Endabnahme Wartungen, Störungsbeseitigungen und Reparaturen an Parksystemen Das bringen Sie mit: Abgeschlossene Berufsausbildung als Mechatroniker oder Weiterbildung zum Techniker oder Meister im Bereich Elektrotechnik, Mechatronik oder Mechanik oder eine vergleichbare Ausbildung Erfahrung im Bereich Montage- und/oder technischem Kundendienst von VorteilKenntnisse in Hydraulik, Elektrik und Steuerungstechnik Teilnahme an einer Rufbereitschaft im Wechsel PKW Führerschein Spaß an selbstständiger und eigenverantwortlicher Arbeit Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung über den entsprechenden Button oder per Mail an jobs@talentim.de Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.
Dort erwerben Sie fundiertes Wissen in den Bereichen Pflegewissenschaft, Gesundheitsmanagement sowie relevanten medizinischen und sozialen Grundlagen. Praxiseinsätze Im dreimonatigen Wechsel zwischen Theorie und Praxis wenden Sie das Gelernte direkt an. Ihre Praxiseinsätze durchlaufen Sie in den verschiedenen Abteilungen der BG Klinik Tübingen – von der Akutpflege über die Intensivstation bis hin zu den Spezialbereichen.
INFORMATIONEN Tätigkeitsbereiche: Produktmanagement, Vertrieb, Controlling, Marketing Voraussetzungen: Allgemeine Hochschulreife oder Fachhochschulreife Ausbildungsdauer: 3 Jahre im Wechsel zwischen DH und Betrieb Duale Hochschule: Stuttgart, Außenstelle Horb a.N. Weitere Informationen zum Dualen Studium bei Schmalz Dein Studium - Dein Plan: Du hast die Möglichkeit, deine Studienabschnitte bei Schmalz selbst zu gestalten Die Welt erkunden: Sammle unvergessliche Erfahrungen während deines dreimonatigen Auslandsaufenthalts - Die Kosten übernimmt Schmalz.
INFORMATIONEN Tätigkeitsbereich: Konstruktion, Entwicklung, Fertigung Voraussetzungen: Allgemeine Hochschulreife oder Fachhochschulreife Ausbildungsdauer: 3 Jahre im Wechsel zwischen DH und Betrieb Duale Hochschule: Stuttgart, Außenstelle Horb a.N. Weitere Informationen zum Dualen Studium bei Schmalz Dein Studium - Dein Plan: Du hast die Möglichkeit, deine Studienabschnitte bei Schmalz selbst zu gestalten Die Welt erkunden: Sammle unvergessliche Erfahrungen während deines dreimonatigen Auslandsaufenthalts - Die Kosten übernimmt Schmalz.
INFORMATIONEN Tätigkeitsbereiche: IT, Digital Business, Digital Lab Voraussetzungen: Allgemeine Hochschulreife oder Fachhochschulreife Ausbildungsdauer: 3 Jahre im Wechsel zwischen DH und Betrieb Duale Hochschule: Stuttgart, Außenstelle Horb a.N. Weitere Informationen zum Dualen Studium bei Schmalz Dein Studium - Dein Plan: Du hast die Möglichkeit, deine Studienabschnitte bei Schmalz selbst zu gestalten Die Welt erkunden: Sammle unvergessliche Erfahrungen während deines dreimonatigen Auslandsaufenthalts - Die Kosten übernimmt Schmalz.
Wir suchen dich als Pflegehilfskraft m/w/d den Bewohnern helfen, etwa bei der Körperpflege, beim Wechsel der Position im Bett (nach Bewegungsplan), durch Mobilisation und durch die Versorgung mit Speisen die Bewohner motivieren und anleiten, eigene Fähigkeiten zu erhalten oder wieder neu zu erlernen die Bewohner motivieren, die Beschäftigungstherapie wahrzunehmen und an Festen teilzunehmen die Pflegekräfte dabei unterstützen, individuelle Maßnahmenpläne zu erstellen Informationen an Mitarbeiter und Vorgesetzte weitergeben eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegehilfskraft m/w/d ist wünschenswert, jedoch nicht Voraussetzung Erfahrung im Bereich der Altenpflege sowie in der Betreuung von dementen Menschen ist von Vorteil Freude an der Arbeit mit Seniorinnen und Senioren Großes Engagement sich für die Belange der Bewohner einzusetzen Einfühlungsvermögen und Teamfähigkeit für ein wertschätzendes Miteinander sicherer Arbeitsplatz mit Perspektive in einer modernen Pflegeeinrichtung sehr gute Bezahlung mit Urlaubsgeld, Jahressonderzahlung, Mitarbeiter-Benefits, Leistungs- und Funktionszulage unbefristeter Vertrag mit flexiblen Arbeitszeitmodellen gründliche Einarbeitung vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote ein starkes, herzliches Team, das sich gegenseitig unterstützt Familienfreundlichkeit am Arbeitsplatz und finanzieller Zuschuss zur Kinderbetreuung Sie sind interessiert?
INFORMATIONEN Tätigkeitsbereiche: Entwicklung, Versuch Voraussetzungen: Allgemeine Hochschulreife oder Fachhochschulreife Ausbildungsdauer: 3 Jahre im Wechsel zwischen DH und Betrieb Duale Hochschule: Stuttgart, Außenstelle Horb a.N. Weitere Informationen zum Dualen Studium bei Schmalz Elektroingenieure befassen sich mit elektrischen und elektronischen Geräten, Anlagen und Systemen sowie dem Betrieb und Management von Übertragungssystemen und Kommunikationsnetzen Technik steht bei diesem DH-Studiengang im Vordergrund Teil des Lehrplans sind neben Vorlesungen in Elektronik, Mess- und Regelungstechnik, Mathematik und Physik auch Lehrveranstaltungen in den Bereichen Projekt- und Qualitätsmanagement Das Studium beinhaltet einen Auslandsaufenthalt bei einer unserer Niederlassungen Dein Studium - Dein Plan: Du hast die Möglichkeit, deine Studienabschnitte bei Schmalz selbst zu gestalten Die Welt erkunden: Sammle unvergessliche Erfahrungen während deines dreimonatigen Auslandsaufenthalts - Die Kosten übernimmt Schmalz.
Kranfahrer (kostenfrei)Sicherer und langfristiger ArbeitsplatzFreundlicher und zuvorkommender UmgangPersönliche Betreuung vom PersonalberaterPrämie für die Vermittlungen von neuen Mitarbeitern bis 500 € Ihre Aufgaben: Allgemeine Wartungs- und ReinigungsarbeitenKoordination von Partnerunternehmen für Sanitär- und UmkleideservicesUnterstützung und Kontrolle von LeistungsfreigabenDurchführung und Dokumentation der SchlüsselausgabeVerwaltung der Spinde, Pflege und Vergabe mit SAP/R3Vergabe von Zugangsrechten für das SchließsystemAuswertung der ZutritteÜberwachen der Abfallsammlung und Koordination der EntsorgungsaktivitätenDer Einsatz erfolgt im Wechsel in den Kraftwerken Niederaußem, Neurath und Weisweiler. Ein Fahrzeug wird Ihnen zur Verfügung gestellt. Ihr Profil: OrganisationstalentKaufmännische Ausbildung oder entsprechende Erfahrung im Facilitymanagement von VorteilPKW Führerschein zwingend erforderlich Gute EDV Kenntnisse Kenntnisse im Umgang mit dem Programm SAP/R3 wünschenswertGute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Wer wir sind: Die Roskopf Personalservice GmbH ist seit über 20 Jahren ein zuverlässiger und kompetenter Partner bei der Personalvermittlung sowie der Arbeitnehmerüberlassung.
Für unsere Wohnanlage "Am Schloss" in Nörvenich suchen wir Sie zur Verstärkung als: Pflegehilfskraft/Pflegefachassistenz m/w/d Bei uns werden Sie: den Bewohnern helfen, etwa bei der Körperpflege, beim Wechsel der Position im Bett (nach Bewegungsplan), durch Mobilisation und durch die Versorgung mit Speisen die Bewohner motivieren und anleiten, eigene Fähigkeiten zu erhalten oder wieder neu zu erlernen die Bewohner motivieren, die Beschäftigungstherapie wahrzunehmen und an Festen teilzunehmen die Pflegekräfte dabei unterstützen, individuelle Maßnahmenpläne zu erstellen Informationen an Mitarbeiter und Vorgesetzte weitergeben eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegehilfskraft ist wünschenswert, aber nicht zwingend notwendig Erfahrung im Bereich Altenpflege sowie in der Betreuung von dementen Menschen ist von Vorteil Freude an der Arbeit mit Seniorinnen und Senioren die Bereitschaft, sich für die Bewohner einzusetzen Einfühlungsvermögen und Teamfähigkeit für ein wertschätzendes Miteinander sicherer Arbeitsplatz mit Perspektive in einer modernen Einrichtung sehr gute Bezahlung mit Urlaubsgeld, Jahressonderzahlung, Mitarbeiter-Benefits, Leistungs- und Funktionszulage unbefristeter Vertrag mit flexiblen Arbeitszeitmodellen gründliche Einarbeitung vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote ein starkes, herzliches Team, das sich gegenseitig unterstützt Familienfreundlichkeit am Arbeitsplatz und finanzieller Zuschuss zur Kinderbetreuung Konnten wir Ihr Interesse wecken?
Wir wünschen uns außerdem die Bereitschaft, in der einjährigen Ausbildung aufgeschlossen gegenüber dem Wechsel von Aufgabenbereichen und Funktionen zu sein. Außerdem wünschen wir uns Eigeninitiative und auch Engagement, sich Kenntnisse im Bereich Recht und Verwaltung anzueignen.
Für unsere Wohnanlage "An Gut Ohndorf" in Elsdorf suchen wir Sie zur Verstärkung als: Pflegehilfskraft/Pflegefachassistenz m/w/d Bei uns werden Sie den Bewohnern helfen, etwa bei der Körperpflege, beim Wechsel der Position im Bett (nach Bewegungsplan), durch Mobilisation und durch die Versorgung mit Speisen die Bewohner motivieren und anleiten, eigene Fähigkeiten zu erhalten oder wieder neu zu erlernen die Bewohner motivieren, die Beschäftigungstherapie wahrzunehmen und an Festen teilzunehmen die Pflegekräfte dabei unterstützen, individuelle Maßnahmenpläne zu erstellen Informationen an Mitarbeiter und Vorgesetzte weitergeben eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegehilfskraft ist wünschenswert, aber nicht zwingend notwendig Erfahrung im Bereich Altenpflege sowie in der Betreuung von dementen Menschen ist von Vorteil Freude an der Arbeit mit Seniorinnen und Senioren die Bereitschaft, sich für die Bewohner einzusetzen Einfühlungsvermögen und Teamfähigkeit für ein wertschätzendes Miteinander sicherer Arbeitsplatz mit Perspektive in einer modernen Einrichtung sehr gute Bezahlung mit Urlaubsgeld, Jahressonderzahlung, Mitarbeiter-Benefits, Leistungs- und Funktionszulage unbefristeter Vertrag mit flexiblen Arbeitszeitmodellen gründliche Einarbeitung vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote ein starkes, herzliches Team, das sich gegenseitig unterstützt Familienfreundlichkeit am Arbeitsplatz und finanzieller Zuschuss zur Kinderbetreuung Konnten wir Ihr Interesse wecken?
Wir wünschen uns außerdem die Bereitschaft, in der einjährigen Ausbildung aufgeschlossen gegenüber dem Wechsel von Aufgabenbereichen und Funktionen zu sein. Außerdem wünschen wir uns Eigeninitiative und auch Engagement, sich Kenntnisse im Bereich Recht und Verwaltung anzueignen.
Wir wünschen uns außerdem die Bereitschaft, in der zweijährigen Ausbildungaufgeschlossen gegenüber dem Wechsel von Aufgabenbereichen und Funktionen zusein. Außerdem wünschen wir uns Eigeninitiative und auch Engagement, sich Kenntnisse im Bereich Recht und Verwaltung anzueignen.
Deine Aufgaben: Pädagogische, pflegerische und individuelle Begleitung von Menschen mit Behinderung Erstellung und Umsetzung individueller Förder- und Begleitplanungen Unterstützung bei medizinischen und hauswirtschaftlichen Aufgaben Teilhabe ermöglichen: Freizeit, Alltag & Entwicklung aktiv gestalten Ziel: größtmögliche Selbstständigkeit und Lebensqualität fördern Das bringst Du mit: Abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger/in (m/w/d) Freude am Arbeiten mit Menschen, die besondere Assistenz benötigen Teamfähigkeit, soziale Kompetenz und Empathie Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Flexibilität Das bieten wir Dir: Unbefristeter Arbeitsvertrag Weit übertarifliches Gehalt + attraktive Zuschläge: Urlaubs- & Weihnachtsgeld 28 Urlaubstage + flexibles Arbeitszeitkonto (Sabbatical möglich) Planbare Dienstpläne, Wunschschichten, keine kurzfristigen Änderungen JobRad (auch privat nutzbar) Reisekostenerstattung (egal ob Auto, Zug oder ÖPNV) Weitere Vorteile: Weiterbildungsmöglichkeiten & berufliche Entwicklung Bundesweite oder regionale Einsätze – Du entscheidest Option „temp to perm“: Wenn Du Dich in eine Einrichtung verliebst, übernehmen wir den dauerhaften Wechsel Aulamed Rundum-Sorglos-Paket: Private Krankenzusatzversicherung Arbeitsmedizinische Vorsorge Treueprogramm & Bonusmodelle Interessiert?
Bei uns kannst du aktiv mitgestalten, wie wir unsere Abläufe noch smarter machen und damit unseren Kundenservice auf das nächste Level hebenMultitasking liegt dir im Blut: Du bist im ständigen Wechsel zwischen Buchhaltung, Kundenanfragen und Systempflege und behältst dabei stets einen kühlen Kopf. Deine Arbeitsweise: strukturiert, lösungsorientiert und immer mit Blick aufs große Ganze Ein typischer Tag bei unserem Kunden sieht in etwa so aus: Du startest mit einem Blick auf deine Aufgabenliste welche Rechnungen warten heute?
Wir wünschen uns außerdem die Bereitschaft, in der zweijährigen Ausbildungaufgeschlossen gegenüber dem Wechsel von Aufgabenbereichen und Funktionen zusein. Außerdem wünschen wir uns Eigeninitiative und auch Engagement, sich Kenntnisse im Bereich Recht und Verwaltung anzueignen.
Deine Aufgaben Du übernimmst eigenverantwortlich die Bearbeitung von Vertragsänderungen zum Beispiel bei Änderungen von Stammdaten oder beim Wechsel von VertragspartnernDu bist erste Anlaufstelle für interne und externe Anfragen und berätst kompetent zu allen vertragsrelevanten Themen rund um ImmobilienDu sicherst die Einhaltung von Qualitätsstandards im Vertragsmanagement und pflegst aktiv die KundenbeziehungenDu kümmerst Dich um das gesamte Kündigungsmanagement, ermittelst offene Restbeträge und sorgst für die Erstellung der SchlussrechnungenDu erstellst Angebote für Vertragsübernahmen und bringst diese professionell auf den WegDu gehst auf Spurensuche bei unbekannten Adressen und recherchierst neue Anschriften gewissenhaft Deine Fähigkeiten Du hast eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder bringst eine vergleichbare Qualifikation mitDu konntest bereits erste Berufserfahrung sammeln idealerweise im Vertragsmanagement oder in der ImmobilienwirtschaftDu bist fit in MS Office und bringst idealerweise auch Kenntnisse in SAP oder einem vergleichbaren System mitDu arbeitest strukturiert, sorgfältig und schätzt eigenverantwortliches ArbeitenDu kommunizierst klar, freundlich und auf Augenhöhe im Team fühlst Du Dich genauso wohl wie im direkten KundenkontaktDu denkst dienstleistungsorientiert, hast ein gutes Gespür für Kundenbedürfnisse und lernst gerne dazu Das wird dir geboten Moderner ArbeitsplatzFlexible Arbeitszeiten, ZeitkontoMindestens 29 Tage Urlaub, Heiligabend + Silvester freiFirmenevents, SommerfestCorporate Benefits Kostenfreie Parkplätze auf dem FirmengeländeJobticket und Jobrad, zusätzlich gefördertBetriebliche Altersvorsorge mit attraktiven ZuschüssenVermögenswirksame LeistungenWeihnachts- und Urlaubsgeld PS Direkt GmbH & Co.
Ihre Aufgaben: Bedienen Fertigungsanlagen die Metall verarbeiten Überwachen und Umrüsten der Anlagen Prüfen und Stichprobenentnahme der Produktionserzeugnisse Nachmessern und Dokumentieren der Ergebnisse Bei Abweichungen Maschineneinstellungen Prüfen und Problemlösung finden Produktwechseln mit Anpassung der Anlageneinstellung und Probeläufe Einhaltung von Sicherheitsmaßnahmen von Gehörschutz bis Schnittschutz Organisation und Sauberkeit am Arbeitsplatz haltenDokumentation Ihr Profil: Bringen eine Ausbildung als Maschinen und Anlagenführer oder auch Industriemechaniker, Fertigungsmechaniker, Zerspannungsmechaniker, Metallbauer, Schlosser mitKonnten erste Erfahrungen in der Maschinenführung und Störungsbeseitigung SammelnSind Teamfähig und Bereit mit den Kollegen zusammen zu arbeitenBeherrschen die Deutsch Sprache und können diese lesen, sprechen und schreibenSie bringen die Bereitschaft für 3 Schichtbetrieb (Nacht- / Spät- / Frühschicht) im wöchentlichen Wechsel mit Unser Angebot für Sie: Sicherer Arbeitsplatz in Festanstellung nach GVP - TarifvertragFlexible Arbeitszeitmodelle Vollzeit, Teilzeit, Schichtarbeit oder Viertagewoche möglichAttraktive Vergütung Pünktliche Bezahlung, Abschlagszahlungen und BranchenzuschlägeTop-Ausstattung Hochwertiges Werkzeug von Würth und kostenlose ArbeitskleidungWeiterbildung und Karrierechancen Hohe Übernahmechance und QualifizierungsangeboteZusatzleistungen Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Weihnachts- und UrlaubsgeldMitarbeiter-Benefits Prämiensystem "Kollegen werben Kollegen" und persönliche BetreuungNutzen Sie diese Chance und starten Sie Ihre berufliche Zukunft mit uns!
B. als Metallbauer, Konstruktionsmechaniker oder vergleichbar Erfahrung im MAG- und MIG-Schweißen, idealerweise mit gültigen Prüfungen Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie handwerkliches Geschick Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Bereitschaft zur Schichtarbeit (Früh/Spät/Nacht im wöchentlichen Wechsel) Hohes Qualitätsbewusstsein und motivierte Arbeitseinstellung Unser Angebot für Sie: Sicherer Arbeitsplatz in Festanstellung nach GVP - TarifvertragFlexible Arbeitszeitmodelle Vollzeit, Teilzeit, Schichtarbeit oder Viertagewoche möglichAttraktive Vergütung Pünktliche Bezahlung, Abschlagszahlungen und BranchenzuschlägeTop-Ausstattung Hochwertiges Werkzeug von Würth und kostenlose ArbeitskleidungWeiterbildung und Karrierechancen Hohe Übernahmechance und QualifizierungsangeboteZusatzleistungen Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Weihnachts- und UrlaubsgeldMitarbeiter-Benefits Prämiensystem "Kollegen werben Kollegen" und persönliche BetreuungNutzen Sie diese Chance und starten Sie Ihre berufliche Zukunft mit uns!
Deine Aufgaben Du übernimmst eigenständig die Bearbeitung und Umsetzung von Vertragsänderungen, insbesondere bei der Anpassung von Stammdaten oder dem Wechsel von Vertragspartnern.Du bist erster Ansprechpartner für interne und externe Kunden und unterstützt diese telefonisch bei allen Fragen rund um Verträge.Du stellst sicher, dass die festgelegten Qualitätsstandards im Vertragswesen eingehalten werden, und förderst aktiv den Aufbau und die Pflege von Kundenbeziehungen.Du verantwortest das Management von Kündigungen, prüfst offene Forderungen und veranlasst deren Bearbeitung.
. ------ Das kannst Du bei uns lernen Im Kern des Programms steht die auf 2 Jahre verkürzte Traineezeit im Handwerk, die den Trainees fundierte Kenntnisse und Fertigkeiten vermittelt Neben erweiterten Fachkenntnissen werden die Trainees aber auch bereits früh an Führungsaufgaben herangeführt Durchführung und Überwachung von Bauprojekten im In- und Ausbau Studium im Wechsel von Theorie an der Hochschule sowie Praxis im Betrieb und auf der Baustelle Nach sechs Semestern international anerkannter Abschluss Bachelor of Engineering ------ Das solltest Du mitbringen Gute allgemeine bzw. fachgebundene Hochschulreife oder Fachhochschulreife bzw. der Meisterbrief Mathematisches und naturwissenschaftliches Verständnis Viel Eigeninitiative und der Wunsch nach Eigenverantwortung und Führungsaufgaben Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Zielstrebigkeit Affinität zum Handwerk ------ Das bieten wir Dir Systematisches und fundiertes Traineeprogramm und Duales Studium bei einem zukunftsorientierten Familienunternehmen Umfassende Betreuung während der Trainee- und Studienzeit durch einen Seniorpartner Individuelle Weiterentwicklung Deines relevanten Fachwissens sowie Deiner Sozial- und Persönlichkeitskompetenzen Eine bezahlte Hochschulausbildung mit Bachelor-Abschluss und attraktiven Berufsaussichten ------
. ------ Das kannst Du bei uns lernen Im Kern des Programms steht die auf 2 Jahre verkürzte Traineezeit, z.B. im Bereich Maler und Lackierer oder Trockenbau, die den Trainees fundierte Kenntnisse und Fertigkeiten in diesem Beruf vermittelt Neben erweiterten Fachkenntnissen werden die Trainees aber auch bereits früh an Führungsaufgaben herangeführt, und durchlaufen noch während des Trainee- Programms eine Ausbildung zum Vorarbeiter Anschließend technisches Studium im Wechsel von Theorie an der Hochschule sowie Praxis im Betrieb und auf der Baustelle Nach sechs Semestern international anerkannter Abschluss Bachelor of Engineering ------ Das solltest Du mitbringen Gute allgemeine bzw. fachgebundene Hochschulreife oder Fachhochschulreife bzw. der Meisterbrief Viel Eigeninitiative und der Wunsch nach Eigenverantwortung und Führungsaufgaben Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Zielstrebigkeit Affinität zum Handwerk Sicherer Umgang mit den gängigen Office-Anwendungen ------ Das bieten wir Dir Systematisches und fundiertes Traineeprogramm und Duales Studium bei einem zukunftsorientierten Familienunternehmen Umfassende Betreuung während der Trainee- und Studienzeit durch einen Seniorpartner Individuelle Weiterentwicklung Deines relevanten Fachwissens sowie Deiner Sozial- und Persönlichkeitskompetenzen Eine bezahlte Hochschulausbildung mit Bachelor-Abschluss und attraktiven Berufsaussichten ------
. ------ Das kannst Du bei uns lernen Im Kern des Programms steht die auf 2 Jahre verkürzte Traineezeit, z.B. im Bereich Maler und Lackierer, die den Trainees fundierte Kenntnisse und Fertigkeiten in diesem Beruf vermittelt Neben erweiterten Fachkenntnissen werden die Trainees aber auch bereits früh an Führungsaufgaben herangeführt, und durchlaufen noch während des Trainee- Programms eine Ausbildung zum Vorarbeiter Anschließend betriebswirtschaftliches oder technisches Studium im Wechsel von Theorie an der Hochschule sowie Praxis im Betrieb und auf der Baustelle Nach sechs Semestern international anerkannter Abschluss Bachelor of Arts ------ Das solltest Du mitbringen Gute allgemeine bzw. fachgebundene Hochschulreife oder Fachhochschulreife bzw. der Meisterbrief Viel Eigeninitiative und der Wunsch nach Eigenverantwortung und Führungsaufgaben Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Zielstrebigkeit Affinität zum Handwerk Sicherer Umgang mit den gängigen Office-Anwendungen ------ Das bieten wir Dir Systematisches und fundiertes Traineeprogramm und Duales Studium bei einem zukunftsorientierten Familienunternehmen Umfassende Betreuung während der Trainee- und Studienzeit durch einen Seniorpartner Individuelle Weiterentwicklung Deines relevanten Fachwissens sowie Deiner Sozial- und Persönlichkeitskompetenzen Eine bezahlte Hochschulausbildung mit Bachelor-Abschluss und attraktiven Berufsaussichten ------
. ------ Das kannst Du bei uns lernen Im Kern des Programms steht die auf 2 Jahre verkürzte Traineezeit (Ziel Abschluss Gesellenbrief) im Handwerk, die den Trainees fundierte Kenntnisse und Fertigkeiten vermittelt Das Studium findet im Wechsel von Theorie an der Hochschule sowie Praxis im Betrieb und auf der Baustelle statt Das duale Studium bereitet Dich auf eine berufliche Tätigkeit als Fach- und Führungskraft Über das allgemeine betriebs- und volkswirtschaftliche Wissen hinausgehend werden spezielle baubetriebliche und baurechtliche Kenntnisse zum Management von Bauunternehmen vermittelt ------ Das solltest Du mitbringen Lust auf eine 2 - jährige Traineezeit im Handwerk, eine gute allgemeine bzw. fachgebundene Hochschulreife oder Fachhochschulreife Mathematisches und naturwissenschaftliches Verständnis Viel Eigeninitiative und der Wunsch nach Eigenverantwortung und Führungsaufgaben Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Zielstrebigkeit Affinität zum Handwerk ------ Das bieten wir Dir Systematisches und fundiertes Traineeprogramm und Duales Studium bei einem zukunftsorientierten Familienunternehmen Umfassende Betreuung während der Trainee- und Studienzeit durch einen Seniorpartner Individuelle Weiterentwicklung Deines relevanten Fachwissens sowie Deiner Sozial- und Persönlichkeitskompetenzen Eine bezahlte Hochschulausbildung mit Bachelor-Abschluss und attraktiven Berufsaussichten ------