INFORMATIONEN Tätigkeitsbereiche: IT, Digital Business, Digital Lab Voraussetzungen: Allgemeine Hochschulreife oder Fachhochschulreife Ausbildungsdauer: 3 Jahre im Wechsel zwischen DH und Betrieb Duale Hochschule: Stuttgart, Außenstelle Horb a.N. Weitere Informationen zum Dualen Studium bei Schmalz Dein Studium - Dein Plan: Du hast die Möglichkeit, deine Studienabschnitte bei Schmalz selbst zu gestalten Die Welt erkunden: Sammle unvergessliche Erfahrungen während deines dreimonatigen Auslandsaufenthalts - Die Kosten übernimmt Schmalz.
Als Prozessdienstleister für den Energiesektor und in der Marktrolle des Lieferanten führen wir diesen Wechsel für namhafte Unternehmen und Energiekonzerne durch, um dessen Qualität auf der Prozessebene sicherzustellen. Hier kommst du ins Spiel, um unsere Kunden – z.
INFORMATIONEN Tätigkeitsbereiche: Entwicklung, Versuch Voraussetzungen: Allgemeine Hochschulreife oder Fachhochschulreife Ausbildungsdauer: 3 Jahre im Wechsel zwischen DH und Betrieb Duale Hochschule: Stuttgart, Außenstelle Horb a.N. Weitere Informationen zum Dualen Studium bei Schmalz Elektroingenieure befassen sich mit elektrischen und elektronischen Geräten, Anlagen und Systemen sowie dem Betrieb und Management von Übertragungssystemen und Kommunikationsnetzen Technik steht bei diesem DH-Studiengang im Vordergrund Teil des Lehrplans sind neben Vorlesungen in Elektronik, Mess- und Regelungstechnik, Mathematik und Physik auch Lehrveranstaltungen in den Bereichen Projekt- und Qualitätsmanagement Das Studium beinhaltet einen Auslandsaufenthalt bei einer unserer Niederlassungen Dein Studium - Dein Plan: Du hast die Möglichkeit, deine Studienabschnitte bei Schmalz selbst zu gestalten Die Welt erkunden: Sammle unvergessliche Erfahrungen während deines dreimonatigen Auslandsaufenthalts - Die Kosten übernimmt Schmalz.
INFORMATIONEN Tätigkeitsbereiche: Entwicklung, Versuch Voraussetzungen: Allgemeine Hochschulreife oder Fachhochschulreife Ausbildungsdauer: 3 Jahre im Wechsel zwischen DH und Betrieb Duale Hochschule: Stuttgart, Außenstelle Horb a.N. Weitere Informationen zum Dualen Studium bei Schmalz Dein Studium - Dein Plan: Du hast die Möglichkeit, deine Studienabschnitte bei Schmalz selbst zu gestalten Die Welt erkunden: Sammle unvergessliche Erfahrungen während deines dreimonatigen Auslandsaufenthalts - Die Kosten übernimmt Schmalz.
INFORMATIONEN Tätigkeitsbereiche: Entwicklung, Versuch Voraussetzungen: Allgemeine Hochschulreife oder Fachhochschulreife Ausbildungsdauer: 3 Jahre im Wechsel zwischen DH und Betrieb Duale Hochschule: Stuttgart, Außenstelle Horb a.N. Weitere Informationen zum Dualen Studium bei Schmalz Dein Studium - Dein Plan: Du hast die Möglichkeit, deine Studienabschnitte bei Schmalz selbst zu gestalten Die Welt erkunden: Sammle unvergessliche Erfahrungen während deines dreimonatigen Auslandsaufenthalts - Die Kosten übernimmt Schmalz.
Das blüht Dir bei uns – Deine Studien- und Ausbildungsinhalte als Duales Studium BWL – Spedition, Transport & Logistik : Jeweils dreimonatige Theorie- und Praxisphasen im Wechsel Spannende Theoriephasen mit Fächern wie Betriebswirtschaftslehre, Verkehrsbetriebslehre und Logistikinformationslehre Kennenlernen und Begleiten aller Logistik-, Planungs- und Organisationsprozesse Planung und Durchführung von innovativen und unternehmensrelevanten Projekten Der Nährboden Deiner Arbeit – das bieten wir: Eine 2.
Stellenbeschreibung Wir suchen ab sofort eine Reinigungskraft (m/w/d) in Ahlhorn/Großenkneten auf Minijobbasis. Die Arbeitszeiten erfolgen im wöchentlichen Wechsel: in einer Woche Montag, Mittwoch und Freitag jeweils 3,00 Stunden und in der anderen Woche Dienstag und Donnerstag jeweils 3,00 Stunden.
Einkauf, Marketing, Rechnungswesen, Sales… Partnerhochschule Hochschule Hof (Theorie- und Praxisphasen im Wechsel) Wir agieren international und haben Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen aus zahlreichen Nationen. Wenn Du ein dynamisches und schnell wachsendes Umfeld suchst, in welchem Du Dich aktiv einbringen kannst und Gestaltungsfreiheit hast, dann bist Du bei uns richtig.
#deine Aufgaben Dein Aufgabenfeld wird klassischerweise (abhängig von der Projektanforderung) folgende Tätigkeiten beinhalten: Administrative Betreuung und systemseitige Verwaltung intelligenter Messsysteme sowie Unterstützung beim Smart-Meter-RolloutÜberprüfung, Pflege und Aktualisierung von Geräte-, Messstellen- und Stammdaten sowie Prüfung, Analyse und Klärung fehlerhafter und unvollständiger DatensätzeVerarbeitung und Plausibilisierung von Messwerten sowie kaufmännischer Einbau, Wechsel und Ausbau intelligenter Messsysteme im SystemBearbeitung und Überwachung der Marktkommunikation einschließlich der Prüfung und Verarbeitung von EDIFACT-Nachrichten (z.
Wie gestaltest Du diese Stelle? Du verbindest Theorie und Praxis:Alle drei Monate wechselst du zwischen Hochschule und Unternehmen – so lernst du Wissen direkt anzuwenden. Du studierst moderne Logistik: In der Uni belegst du vier bis fünf Module pro Semester und baust dir fundiertes wirtschaftliches und logistisches Knowhow auf.
Verstärken Sie unsere Niederlassung in Koblenz zum nächstmöglichen Zeitpunkt als: Vermessungstechniker (m/w/d) Unbefristet; Vollzeit Ihre Aufgaben Unterstützung bei der Bearbeitung von Baumaßnahmen in den Lph 2-9 der HOAI , insbesondere: Vorbereitung der Vergabe von Bau-Vermessungsleistungen aller Art an Freiberufliche Vermessungsbüros Fachliche Überwachung sowie Abrechnung der freiberuflich tätigen Vermessungsbüros Tätigkeit in der LISA-Koordinationsstelle Bestand (Informationen über das Liegenschaftsinformationssystem des Bundes finden Sie im Internet) Baubestandsdokumentation Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Vermessungstechniker (m/w/d) oder vergleichbar Mehrjährige Berufserfahrung ist von Vorteil Abhängig vom Einsatzbereich, die Bereitschaft zur Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz Wünschenswert sind Kenntnisse der LISA-Vermessung bei Bundesmaßnahmen sowie der BFR Vermessung Fahrerlaubnis Klasse B Teamfähigkeit, Leistungsbereitschaft sowie Planungs-, Organisations- und Konfliktfähigkeit Unsere Benefits Work-Life-Balance: durch flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle und Homeoffice Umfassendes Onboarding: durch Einführungsseminare B. zu Grundlagen des öffentlichen Bauens Weiterbildung: vielfältige Angebote zur Vertiefung von Fach- und Methodenkompetenzen Weiterentwicklung: vielseitige Karriereperspektiven und Möglichkeiten für den Wechsel in andere Aufgabenbereiche Absicherung: Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst mit betrieblicher Altersvorsorge Vergütung: je nach Qualifikation von Entgeltgruppe 5 bis 9a TV-L (Einstiegsgehalt 39.597 € bis 50.026 € brutto/Jahr) KO 12/26 06.04.2026 über unser Bewerbungsformular Für Rückfragen wenden Sie sich gerne an Frau Speier: Telefon 0261/9701-302 oder E-Mail an personal.koblenz@lbb.rlp.de Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden Ihre Unterlagen unverzüglich gelöscht (Art. 17 DSGVO).
Gerne informieren wir dich in einem persönlichen Gespräch über mögliche Tätigkeiten. Vorteile: Direkte Anwendung des erworbenen Wissens durch den Wechsel zwischen Theorie und Praxis Betreuung durch einen Mentor, individueller Ausbildungsplan und Ansprechpartner in den Fachabteilungen Finanzielle Unterstützung Übernahme nach erfolgreichem Studienabschluss Möglichkeit eines Auslandsaufenthalts Dein Profil: Allgemeine oder fachgebundene Hochschulreife Interesse und Begeisterung für Technik, Mathematik und Physik Teamfähigkeit Strukturierte und analytische Arbeitsweise Wenn dich diese herausfordernde Ausbildung in einem innovativen und wachsenden Unternehmen anspricht, freuen wir uns auf deine aussagekräftige Bewerbung.
Registrieren Sie sich und profitieren Sie von spannenden und passenden Angeboten – völlig kostenfrei. Operative Marktkommunikation Strom/Gas (Wechsel, Ein-/Auszug, Stammdaten)EDI/AS4 prüfen und Fehler beheben (z.B. UTILMD, MSCONS, INVOIC)Workflows/Prozesse in Wilken Navision / nts.suite steuern und pflegenSchnittstellen & Datenqualität sicherstellen; Klärfälle managenRegulatorik umsetzen (GPKE, GeLi, WiM, MaBiS, MaKo), Tests & DokuReports/KPIs erstellen und Prozesse verbessern Fundierte Erfahrung in der Marktkommunikation im EnergiemarktSehr gute Wilken Navision / nts.suite-Kenntnisse (Pflicht)Sicher in EDIFACT & AS4; Routine im Fehler-/KlärfallmanagementAnalytisch, strukturiert, selbstständig sowie TeamplayerSehr gute Deutschkenntnisse Remote-OptionSpannende Aufgaben Ihr Kontakt Referenznummer 861494/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Freiberuflich für ein Projekt
• Ausbildung und Studium im Kooperationsverbund mit dem ÜAZ-Wittlich, der Berufsschule Wittlich, der IHK Trier und dem Umwelt-Campus Birkenfeld • Systematischer Wechsel zwischen Theorie- und Praxisphasen führt zu einer akademisch hochwertigen aber auch praxisnahen Ausbildung • Vermittlung der Grundmetallausbildung wie Anreißen, Körnen, Feilen, Sägen, Bohren, Gewinde schneiden, Reiben, Senken, Fräsen, Drehen und Schleifen • Hydraulik und Pneumatik • Programmieren von CNC-Werkzeugmaschinen • CAD-Konstruktionen von Projekten • Technische Mechanik und Thermodynamik • Qualitätskontrolle der gefertigten Bauteile hinsichtlich Maß- und Formgenauigkeit und Oberflächengüte • Vermittlung der Grundlagen der Steuerungstechnik für die Bereiche Pneumatik, Elektrik und Hydraulik • Fachspezifische Ausbildung im Bereich Fräs- und Drehtechnik • Zerspanungsmechaniker Fachrichtung Frästechnik: • Vermittlung grundlegender ingenierwissenschaftlicher Inhalte in den Fächern Mathematik, Elektrotechnik, Fluidmechanik, Thermodynamik und der Fertigungstechnik • Programmieren von CNC gesteuerten Werkzeugmaschinen • Erstellen von 3D-Modellen und technischer Zeichnungen einzelner Bauteile / Baugruppen mit Hilfe eines modernen CAD-Programmes • Elektrotechnik und technische Fluidmechanik • Mathematik und Robotik • Konstruktionslehre und CAD-Techniken • Fertigungstechnik und Produktionsmanagement • Vertriefende ingenieurwissenschaftliche Kenntnisse in den Fächern technische Mechanik, Produktionsorganisation und -automatisation, sowie der Entwicklung und Konstruktion von Bauteilen und Baugruppen • Intensive Vorbereitung auf die Abschlussprüfungen Teil 1 und 2 Dein Profil • Du hast deine allgemeine Hochschulreife oder Fachhochschulreife erfolgreich abgeschlossen • Mathematik und Physik sind dein Element • Neben deinem naturwissenschaftlichen Können zeichnest du dich durch ein gutes räumliches Vorstellungsvermögen aus • Mit technischem Verständnis und Teamfähigkeit konntest du schon immer punkten • Du hast Lust ein Teil unseres Familienunternehmens zu werden Was wir dir bieten • 2 qualitativ hochwertige und europaweit anerkannte berufsqualifizierende Abschlüsse • Du lernst in unserer eigenen Lehrwerkstatt • Du erforschst in Projekten bereichsübergreifende Themen • Wir bereiten dich umfassend auf deine Prüfungen vor • Du hast bei uns spezifische Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten • Hohe Übernahmechancen mit Aussicht auf Entwicklungsmöglichkeiten • Tarifvertragliche Vergütung inkl.
WOHLTUEND & HERVORRAGEND Altersvorsorge Betriebsfeiern Eigenverantwortliches Arbeiten Flache Hierarchien Betriebsrestaurant & Bistros Sportangebote Urlaubs- und Weihnachtsgeld Weiterbildung W&H Academy 30 Tage Urlaub Attraktives Gehalt Onboarding @Münsterland Altersvorsorge- wirksame Leistungen Wechsel- und Aufstiegschancen Zuschuss für Fitnessstudios
WOHLTUEND & HERVORRAGEND Altersvorsorge Betriebsfeiern Eigenverantwortliches Arbeiten Flache Hierarchien Betriebsrestaurant & Bistros Sportangebote Urlaubs- und Weihnachtsgeld Weiterbildung W&H Academy 30 Tage Urlaub Attraktives Gehalt Onboarding @Münsterland Altersvorsorge- wirksame Leistungen Wechsel- und Aufstiegschancen Zuschuss für Fitnessstudios
Einkauf, Marketing, Rechnungswesen, Sales… Partnerhochschule Hochschule Hof (Theorie- und Praxisphasen im Wechsel) Wir agieren international und haben Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen aus zahlreichen Nationen. Wenn Du ein dynamisches und schnell wachsendes Umfeld suchst, in welchem Du Dich aktiv einbringen kannst und Gestaltungsfreiheit hast, dann bist Du bei uns richtig.
Das lernst du bei uns: Mit dem dualen Studiengang Betriebswirtschaft werden eine kaufmännische Ausbildung und ein akademisches Studium kombiniert. Du erlangst zwei Abschlüsse in 7 Semestern. Ein regelmäßiger Wechsel zwischen Theorie und Praxis ermöglicht dir das Erlernte direkt anzuwenden. BWL ist vielfältig und bietet zahlreiche Möglichkeiten deine eigene Karriere zu entfalten.
Produktionsmitarbeiter m/w/d in Oldenburg Wir suchen für ein langfristig erfolgreiches Industrieunternehmen am Standort in Oldenburg einen Produktionsmitarbeiter (m/w/d) Ihre Aufgaben: Einrichtung, Bedienung Überwachung von Anlagen Bearbeitung von Aufträgen nach Produktionsunterlagen Bewegung der Produkte innerhalb der Produktion, Verpackung und Palettierung (es stehen Ihnen mechanische Hilfsmittel dafür zur Verfügung ) sowie die Zusammenarbeit mit der Logistik Anforderungen: Idealer Weise verfügen Sie über eine berufliche Ausbildung jedwelcher Art Alternativ habe Sie Berufserfahrung aus den Bereichen Produktion und Logistik Sie sind engagiert und bringen sich gerne innerhalb eines Teams ein Rahmenbedingungen: Nach einem einschlägigen Branchenzuschlagstarif steigt Ihr Stundenlohn nach einem Zeitstufenmodell weiter an Schichtplanung in Früh- und Spätschicht mit wöchentlichem Wechsel Bei guter Eignung ist eine langfristige Beschäftigung, verbunden mit einem Wechsel in ein Beschäftigungsverhältnis vor Ort, möglich Egal, ob Quereinsteiger oder Profi, wir finden das passende Projekt für Sie!
die (Fach-) Hochschulreife, idealerweise mit guten Noten in Mathe und Physik eine schnelle Auffassungsgabe, Flexibilität, Planungs- und Organisationsgeschick Teamfähigkeit Interesse daran praktische Fertigkeiten auf der Baustelle auszuführen räumliches Vorstellungsvermögen selbstständige Arbeitsweise, Verantwortungs- und Leistungsbereitschaft das Arbeiten im Freien Dein Weg auf der Karriereleiter: Der duale Studiengang ist in drei Stufen gegliedert: Im ersten Jahr wirst du im Wechsel im Betrieb,auf den Baustellen und dem BIW Bildungswerk Bau ausgebildet. Ende des ersten Ausbildungsjahres - zum Sommersemester - kommen Vorlesungszeiten an der Uni dazu.
die (Fach-) Hochschulreife, idealerweise mit guten Noten in Mathe und Physik eine schnelle Auffassungsgabe, Flexibilität, Planungs- und Organisationsgeschick Teamfähigkeit Interesse daran praktische Fertigkeiten auf der Baustelle auszuführen räumliches Vorstellungsvermögen selbstständige Arbeitsweise, Verantwortungs- und Leistungsbereitschaft das Arbeiten im Freien Dein Weg auf der Karriereleiter: Der duale Studiengang ist in drei Stufen gegliedert: Im ersten Jahr wirst du im Wechsel im Betrieb,auf den Baustellen und dem BIW Bildungswerk Bau ausgebildet. Ende des ersten Ausbildungsjahres - zum Sommersemester - kommen Vorlesungszeiten an der Uni dazu.
Was wir Dir bieten: 74.000,- 78.000 EUR brutto/ Jahr, Vergütung nach GVP-Tarifvertrag + tarifliche Zulagen Urlaubs- und Weihnachtsgeld Eine 35-Stunden-WocheEinen unbefristeten Arbeitsvertrag sowie hohe Übernahmemöglichkeiten bei unserem Kunden Langfristiger Einsatz ohne ständigen Wechsel, wie sonst in der Zeitarbeit üblich Du erhältst eine Willkommensprämie von 250,00 EUR Modernes Gebäude mit sauberen Arbeitsplätzen Bei Fragen findest Du uns im OnSite-Büro vor Ort Nutzung der Kantine mit einem großzügigen Angebot Was Dich erwartet: Unterstützung bei Planung und Umsetzung von Neu- und Umbauprojekten, sowie bei Dokumentationen und ZeichnungenÜberwachung und Koordination verschiedener Bau- und TGA-Gewerke auf BaustellenÜbernahme und Betreuung von Bauprojekten (Neubau, Umbau, Sanierung)Zentraler Ansprechpartner für Lieferanten, Handwerker und NutzerÜberwachung von Gesetzeskonformitäten in Bezug auf Brandschutz, WHG und BaurechtMitwirkung bei der Erstellung von technischen Ausschreibungen, Leistungsverzeichnissen und Kostenschätzungen (Bau / Elektro / Heizung, Lüftung, Sanitär)Unterstützung bei der Durchführung von Audits im Bereich Nachhaltigkeit, Energieeffizienz und UmweltschutzEntwicklung und Umsetzung einer langfristigen Strategie zur Erreichung der selbst gesteckten Klimaziele auf dem Weg zu einem klimaneutralen Produktionsstandort Was Du mitbringst: Absolvent (Dipl.
Was wir Dir bieten: 74.000,- 78.000 EUR brutto/ Jahr, Vergütung nach GVP-Tarifvertrag + tarifliche Zulagen Urlaubs- und Weihnachtsgeld Eine 35-Stunden-WocheEinen unbefristeten Arbeitsvertrag sowie hohe Übernahmemöglichkeiten bei unserem Kunden Langfristiger Einsatz ohne ständigen Wechsel, wie sonst in der Zeitarbeit üblich Du erhältst eine Willkommensprämie von 250,00 EUR Modernes Gebäude mit sauberen Arbeitsplätzen Bei Fragen findest Du uns im OnSite-Büro vor Ort Nutzung der Kantine mit einem großzügigen Angebot Was Dich erwartet: Unterstützung bei Planung und Umsetzung von Neu- und Umbauprojekten, sowie bei Dokumentationen und ZeichnungenÜberwachung und Koordination verschiedener Bau- und TGA-Gewerke auf BaustellenÜbernahme und Betreuung von Bauprojekten (Neubau, Umbau, Sanierung)Zentraler Ansprechpartner für Lieferanten, Handwerker und NutzerÜberwachung von Gesetzeskonformitäten in Bezug auf Brandschutz, WHG und BaurechtMitwirkung bei der Erstellung von technischen Ausschreibungen, Leistungsverzeichnissen und Kostenschätzungen (Bau / Elektro / Heizung, Lüftung, Sanitär)Unterstützung bei der Durchführung von Audits im Bereich Nachhaltigkeit, Energieeffizienz und UmweltschutzEntwicklung und Umsetzung einer langfristigen Strategie zur Erreichung der selbst gesteckten Klimaziele auf dem Weg zu einem klimaneutralen Produktionsstandort Was Du mitbringst: Absolvent (Dipl.
DEINE AUFGABEN: Dich erwarten abwechslungsreiche Abteilungen wie zum Beispiel Accounting, Purchasing, Logistik, Sales, Marketing, Human Resources und Qualitätsmanagement. Alle vier Monate wechselst du die Abteilung und erhältst so die Möglichkeit, viele Fachbereiche kennenzulernen. Deine Aufgaben als Auszubildende/r bestehen unter anderem darin, bei der Planung der Produktionsprozesse mitzuwirken und kleinere eigenverantwortliche Projekte zu übernehmen.
Seal) Erfahrungen in der Luftfahrtlackierung wünschenswert, aber nicht notwendig Genaue und zuverlässige Arbeitsweise Bereitschaft zu Samstags- und Wochenendarbeit Bereitschaft zu Mehr- und Schichtarbeit (Aktuell 2-Schicht, mit baldigem Wechsel auf 3-Schicht) Auto und Führerschein von Vorteil Was erwartet Sie Unbefristeter Arbeitsvertrag Equal-Pay-Modell und übertarifliche Zuschläge (gemäß iGZ) und Zulagen Persönliche Betreuung Weihnachts- und Urlaubsgeld (gemäß iGZ) Betriebliche Altersvorsorge Unfallversicherung Arbeitgeberzuschuss für vermögenswirksame Leistungen optional Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Option auf Übernahme Arbeitskleidung (gemäß Tätigkeiten) Bewerben Sie sich jetzt und nutzen Ihre Chance.
Berufsschule: BBS "Eike von Repgow" – 1 bis 2 Schultage pro Woche (im Wechsel) ? Art der Ausbildung: Vollzeit, Montag bis Freitag Das bringst du mit: Mindestens erweiterter Realschulabschluss (Abitur oder Fachhochschulreife wünschenswert) Gute PC-Kenntnisse Selbstständige Arbeitsweise und Eigeninitiative Verantwortungsbewusstsein, Teamgeist und Kommunikationsstärke Das bieten wir dir: ✅ Attraktive Ausbildungsvergütung ✅ Persönliche Begleitung durch Ausbildungs- & Abteilungsleitung ✅ Moderne Arbeitsplätze & interessante Aufgaben mit Eigenverantwortung ✅ Sehr gute Übernahmechancen nach der Ausbildung ✅ Bezuschussung: Massage, Fitnessverbund & Kantine ✅ Präventionsmaßnahmen (z.
Was unser Partnerunternehmen Ihnen bietet: Einen direkten Arbeitsvertrag (vorerst befristet bis 31.12.2027 mit Option auf einen Wechsel in die Zentrale nach Heidelberg nach Ablauf der Befristung) und einen sicheren Arbeitsplatz in einem wirtschaftlich gesunden Unternehmen Eine ansprechende Vergütung entsprechend der Verantwortung, 13.
WOHLTUEND & HERVORRAGEND Altersvorsorge Betriebsfeiern Eigenverantwortliches Arbeiten Flache Hierarchien Betriebsrestaurant & Bistros Sportangebote Urlaubs- und Weihnachtsgeld Weiterbildung W&H Academy 30 Tage Urlaub Attraktives Gehalt Onboarding @Münsterland Altersvorsorge- wirksame Leistungen Wechsel- und Aufstiegschancen Zuschuss für Fitnessstudios
WOHLTUEND & HERVORRAGEND Altersvorsorge Betriebsfeiern Eigenverantwortliches Arbeiten Flache Hierarchien Betriebsrestaurant & Bistros Sportangebote Urlaubs- und Weihnachtsgeld Weiterbildung W&H Academy 30 Tage Urlaub Attraktives Gehalt Onboarding @Münsterland Altersvorsorge- wirksame Leistungen Wechsel- und Aufstiegschancen Zuschuss für Fitnessstudios
Verstärken Sie unsere Bauleitung in Mayen zum nächstmöglichen Zeitpunkt als: Ingenieur Elektrotechnik (m/w/d) Unbefristet; Vollzeit Ihre Aufgaben Realisierung von Baumaßnahmen über alle Leistungsphasen der HOAI , insbesondere: Planung, Durchführung und Bauüberwachung von großen und kleinen Neu- und Umbaumaßnahmen sowie Bauunterhalts- und Modernisierungsmaßnahmen in interdisziplinären Teams Koordination und Qualitätskontrolle von beauftragten Architektur- und Ingenieurbüros Erstellung von Leistungsverzeichnissen Vorbereitung und Mitwirkung bei der Vergabe nach öffentlichem Vergaberecht Übernahme von Projektleitertätigkeiten nach angemessener Einarbeitungszeit Ihr Profil Abgeschlossenes Hochschulstudium in der Fachrichtung Elektrotechnik oder vergleichbar Mehrjährige Berufserfahrung ist von Vorteil Abhängig vom Einsatzbereich, die Bereitschaft zur Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz Fahrerlaubnis Klasse B Teamfähigkeit, Leistungsbereitschaft sowie Planungs-, Organisations- und Konfliktfähigkeit Unsere Benefits Work-Life-Balance: durch flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle und Homeoffice Umfassendes Onboarding: durch Einführungsseminare B. zu Grundlagen des öffentlichen Bauens Weiterbildung: vielfältige Angebote zur Vertiefung von Fach- und Methodenkompetenzen Weiterentwicklung: vielseitige Karriereperspektiven und Möglichkeiten für den Wechsel in andere Aufgabenbereiche Absicherung: Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst mit betrieblicher Altersvorsorge Vergütung: je nach Qualifikation von Entgeltgruppe 10 bis 11 TV-L (Einstiegsgehalt 51.464 € bis 60.512 € brutto/Jahr) KO 15/26 19.04.2026 über unser Bewerbungsformular Für Rückfragen wenden Sie sich gerne an Monika Lenz: Telefon 0261/9701-310 oder E-Mail an personal.koblenz@lbb.rlp.de Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden Ihre Unterlagen unverzüglich gelöscht (Art. 17 DSGVO).
Verstärken Sie unsere Niederlassung in Idar-Oberstein zum nächstmöglichen Zeitpunkt als: Ingenieur Versorgungstechnik / Elektrotechnik / TGA (m/w/d) Unbefristet; Vollzeit Ihre Aufgaben Realisierung von Baumaßnahmen über alle Leistungsphasen der HOAI , insbesondere: Planung, Durchführung und Bauüberwachung von großen und kleinen Neu- und Umbaumaßnahmen sowie Bauunterhalts- und Modernisierungsmaßnahmen in interdisziplinären Teams Koordination und Qualitätskontrolle von beauftragten Architektur- und Ingenieurbüros Ihr Profil Abgeschlossenes Hochschulstudium in der Fachrichtung Versorgungstechnik / Elektrotechnik / TGA oder vergleichbar Mehrjährige Berufserfahrung ist von Vorteil Abhängig vom Einsatzbereich, die Bereitschaft zur Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz Fahrerlaubnis Klasse B Teamfähigkeit, Leistungsbereitschaft sowie Planungs-, Organisations- und Konfliktfähigkeit Unsere Benefits Work-Life-Balance: durch flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle und Homeoffice Umfassendes Onboarding: durch Einführungsseminare B. zu Grundlagen des öffentlichen Bauens Weiterbildung: vielfältige Angebote zur Vertiefung von Fach- und Methodenkompetenzen Weiterentwicklung: vielseitige Karriereperspektiven und Möglichkeiten für den Wechsel in andere Aufgabenbereiche Absicherung: Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst mit betrieblicher Altersvorsorge Vergütung: je nach Qualifikation von Entgeltgruppe 10 bis 11 TV-L (Einstiegsgehalt 50.062 € bis 58.864 € brutto/Jahr) IO 05/26 20.03.2026 über unser Bewerbungsformular Für Rückfragen wenden Sie sich gerne an Olga Adler: Telefon 06781/405-237 oder E-Mail an personal.idaroberstein@lbb.rlp.de Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden Ihre Unterlagen unverzüglich gelöscht (Art. 17 DSGVO).
Verstärken Sie unsere Niederlassung in Landau zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Bereich: Ingenieur (m/w/d) Unbefristet; Vollzeit Ihre Aufgaben Unterstützung in einem anspruchsvollen Großprojekt im Bereich von Eisenbahn- und Kraftstoffversorgungsanlagen in der Planungs- und Bauphase , insbesondere: Etablierung eines Inbetriebnahmemanagements Wahrnehmung der Bauherrenaufgaben in Vorbereitung der Übergabe an den Nutzer Umsetzung von eichrechtlichen Vorgaben Qualitätssicherung und Dokumentation Übernahme von Teilprojektleitungsaufgaben und der fachlichen Verantwortung für das eigene Aufgabengebiet Unterstützung der Führungsebene Ihr Profil Abgeschlossenes ingenieurtechnisches Hochschulstudium Mindestens dreijährige einschlägige Berufserfahrung im Bereich der Planung von Ingenieurbauwerken, Verkehrsanlagen, des Anlagenbaus oder der Prozesstechnik Erfahrung und Vorkenntnisse im Bereich der Inbetriebnahme von Anlagen Sicheres Auftreten und Duchsetzungsfähigkeit Teamfähigkeit, Leistungsbereitschaft sowie Planungs-, Organisations- und Konfliktfähigkeit Fahrerlaubnis Klasse B Unsere Benefits Work-Life-Balance: durch flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle und Homeoffice Umfassendes Onboarding: durch Einführungsseminare B. zu Grundlagen des öffentlichen Bauens Weiterbildung: vielfältige Angebote zur Vertiefung von Fach- und Methodenkompetenzen Weiterentwicklung: vielseitige Karriereperspektiven und Möglichkeiten für den Wechsel in andere Aufgabenbereiche Absicherung: Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst mit betrieblicher Altersvorsorge Vergütung: nach Entgeltgruppe 12 TV-L (Einstiegsgehalt 52.270 € bis 63.177 € brutto/Jahr) LD 03/26 29.03.2026 über unser Bewerbungsformular Für Rückfragen wenden Sie sich gerne an Volker Knorr: Telefon 06341/912-105 oder E-Mail an personal.landau@lbb.rlp.de Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden Ihre Unterlagen unverzüglich gelöscht (Art. 17 DSGVO).
Ihre Aufgabe: Beseitigung von Störungen an Heizungs-, Sanitär-, Klima- und Elektroanlagen Teilnahme am technischen Bereitschaftsdienst im Wechsel mit dem Team im gesamten Landesverein Durchführung von Wartungs- sowie Instandsetzungsarbeiten an technischen und sicherheitsrelevanten Anlagen des Landesvereins Unterstützung und Überwachung von Hebe- und Kläranlagen Ausführungen technischer Arbeiten aller Art, primär im Bereich Heizung, Sanitär, Klima Wir wünschen uns: Abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker (m/w/d) im Bereich Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik Mehrjährige Berufserfahrung Bereitschaft zur Teilnahme am technischen Bereitschaftsdienst Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise Fähigkeit, auch in stressigen Situationen den Überblick zu behalten und Prioritäten zu setzen Führerschein Klasse B Wir bieten Ihnen: Sicherheit: Einen sinnstiftenden Arbeitsplatz bei einem diakonischen Komplexträger und eine leistungsgerechte Bezahlung nach Tarifvertrag (AVR DD) mit arbeitgeberfinanzierter Zusatzversorgung, einschließlich Jahressonderzahlung und 31 Tage Urlaub Gesundheit: Nutzung der Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements Perspektive: Einen Arbeitsplatz in einem interessanten und anspruchsvollen Arbeitsfeld mit viel Eigenverantwortung Flexibilität: Attraktive und flexible Arbeitszeitregelungen Gemeinschaft: Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und eine wertschätzende Teamkultur Wissensfluss: Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Mobilität: Dienstradleasing – nicht nur für den Weg zur Arbeit, sondern auch für Ihre privaten Zwecke Nachhaltigkeit: Attraktive Mitarbeiterrabatte über die Plattform FutureBens (mehr als 120 nachhaltige Marken) * Weitere Informationen zum AVR DD Tarif finden Sie unter attraktiver.de Vielfalt bereichert uns!
C1) Fahrerlaubnis Klasse B Abhängig vom Einsatzbereich, die Bereitschaft zur Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz Teamfähigkeit, Leistungsbereitschaft sowie Planungs-, Organisations- und Konfliktfähigkeit Unsere Benefits Work-Life-Balance: durch flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle und Homeoffice Umfassendes Onboarding: durch Einführungsseminare B. zu Grundlagen des öffentlichen Bauens Weiterbildung: vielfältige Angebote zur Vertiefung von Fach- und Methodenkompetenzen Weiterentwicklung: vielseitige Karriereperspektiven und Möglichkeiten für den Wechsel in andere Aufgabenbereiche Absicherung: Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst mit betrieblicher Altersvorsorge Vergütung: je nach Qualifikation von Entgeltgruppe 10 bis 11 TV-L (Einstiegsgehalt 51.464 € bis 60.512 € brutto/Jahr) TR 10/26 29.03.2026 über unser Bewerbungsformular Für Rückfragen wenden Sie sich gerne an Lisa Vanecek: Telefon 0651/2093-129 oder E-Mail an personal.trier@lbb.rlp.de Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden Ihre Unterlagen unverzüglich gelöscht (Art. 17 DSGVO).
C1) Fahrerlaubnis Klasse B Abhängig vom Einsatzbereich, die Bereitschaft zur Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz Teamfähigkeit, Leistungsbereitschaft sowie Planungs-, Organisations- und Konfliktfähigkeit Unsere Benefits Work-Life-Balance: durch flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle und Homeoffice Umfassendes Onboarding: durch Einführungsseminare B. zu Grundlagen des öffentlichen Bauens Weiterbildung: vielfältige Angebote zur Vertiefung von Fach- und Methodenkompetenzen Weiterentwicklung: vielseitige Karriereperspektiven und Möglichkeiten für den Wechsel in andere Aufgabenbereiche Absicherung: Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst mit betrieblicher Altersvorsorge Vergütung: je nach Qualifikation von Entgeltgruppe 10 bis 11 TV-L (Einstiegsgehalt 51.464 € bis 60.512 € brutto/Jahr) TR 11/26 29.03.2026 über unser Bewerbungsformular Für Rückfragen wenden Sie sich gerne an Lisa Vanecek: Telefon 0651/2093-129 oder E-Mail an personal.trier@lbb.rlp.de Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden Ihre Unterlagen unverzüglich gelöscht (Art. 17 DSGVO).
Die Aufgaben mit dem Schwerpunkt Datenbanksysteme umfassen insbesondere: Konzeption, Implementierung, Administration und Pflege von Datenbanksystemen Systemtechnische Implementierung von Datenbank-nutzenden Anwendungen Zusammenarbeit mit den Teams der IT-Infrastruktur und der Technischen Anwendungsbetreuung Spartenübergreifendes Arbeiten im Zuge der systemtechnischen Implementierung Ihr Profil Abgeschlossenes Hochschulstudium in der Fachrichtung Informatik oder eine abgeschlossene Ausbildung in einem IT-Beruf mit entsprechender einschlägiger Berufserfahrung Sehr gute Kenntnisse von Datenbanksystemen Gute Kenntnisse von Serversystemen Scripting-Erfahrungen sind wünschenswert Solides Grundverständnis im Bereich der IT-Infrastruktur Teamfähigkeit, Leistungsbereitschaft sowie Planungs-, Organisations- und Konfliktfähigkeit Unsere Benefits Work-Life-Balance: durch flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle und Homeoffice Umfassendes Onboarding: durch Einführungsseminare B. zu Grundlagen des öffentlichen Bauens Weiterbildung: vielfältige Angebote zur Vertiefung von Fach- und Methodenkompetenzen Weiterentwicklung: vielseitige Karriereperspektiven und Möglichkeiten für den Wechsel in andere Aufgabenbereiche Absicherung: Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst mit betrieblicher Altersvorsorge Vergütung: je nach Qualifikation von Entgeltgruppe 10 bis 12 TV-L (Einstiegsgehalt 51.464 € bis 64.946 € brutto/Jahr) bzw.
Verstärken Sie unsere Niederlassung in Kaiserslautern zum nächstmöglichen Zeitpunkt als: Bauingenieur (m/w/d) Unbefristet; Vollzeit Ihre Aufgaben Mitarbeit bei der Ausführung und Leitung von Baumaßnahmen für die Leistungsphasen 8-9 der HOAI , insbesondere: Planung, Durchführung und Bauüberwachung von großen und kleinen Neu- und Umbaumaßnahmen sowie Bauunterhalts- und Modernisierungsmaßnahmen in interdisziplinären Teams Koordination und Qualitätskontrolle von beauftragten Gutachtern und Ingenieurbüros Erstellung von fachbezogenen Beiträgen in allen Leistungsphasen der HOAI, schwerpunktmäßig in den Leistungsphasen 8-9, in den Leistungsbildern Freianlagen, Ingenieurbauwerken und Verkehrsanlagen Vorbereitung und Mitwirkung bei der Vergabe nach öffentlichem Vergaberecht Übernahme von Projektleitertätigkeiten nach angemessener Einarbeitungszeit Ihr Profil Abgeschlossenes Hochschulstudium in der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder vergleichbar Mehrjährige Berufserfahrung ist von Vorteil Abhängig vom Einsatzbereich, die Bereitschaft zur Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz Gute Kenntnisse der VOB und der HOAI sind wünschenswert Teamfähigkeit, Leistungsbereitschaft sowie Planungs-, Organisations- und Konfliktfähigkeit Unsere Benefits Work-Life-Balance: durch flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle und Homeoffice Umfassendes Onboarding: durch Einführungsseminare B. zu Grundlagen des öffentlichen Bauens Weiterbildung: vielfältige Angebote zur Vertiefung von Fach- und Methodenkompetenzen Weiterentwicklung: vielseitige Karriereperspektiven und Möglichkeiten für den Wechsel in andere Aufgabenbereiche Absicherung: Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst mit betrieblicher Altersvorsorge Vergütung: je nach Qualifikation von Entgeltgruppe 10 bis 11 TV-L (Einstiegsgehalt 51.464 € bis 60.512 € brutto/Jahr) KL 07/26 30.03.2026 über unser Bewerbungsformular Für Rückfragen wenden Sie sich gerne an Rosel Buchert: Telefon 0631/5357-244 oder E-Mail an personal.kaiserslautern@lbb.rlp.de Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden Ihre Unterlagen unverzüglich gelöscht (Art. 17 DSGVO).
Verstärken Sie unsere Niederlassung in Kaiserslautern zum nächstmöglichen Zeitpunkt als: Techniker Bautechnik Tiefbau (m/w/d) Unbefristet; Vollzeit Ihre Aufgaben Realisierung von Baumaßnahmen im Tiefbau über die Leistungsphasen 5-9 der HOAI , insbesondere: Erstellung von Leistungsverzeichnissen und Nachtragsleistungsverzeichnissen über iTWO Abrechnung von Maßnahmen über iTWO Bauüberwachung im Bauunterhalt, bei Neu- und Umbaumaßnahmen sowie Wahrnehmung von Bauherrenleistungen Vorbereitung und Mitwirkung bei der Vergabe nach öffentlichem Vergaberecht Erstellung von fachbezogenen Beiträgen in allen Leistungsphasen der HOAI, schwerpunktmäßig in den Leistungsphasen 8-9, in den Leistungsbildern Freianlagen, Ingenieurbauwerken und Verkehrsanlagen Ihr Profil Weiterbildung zum staatlich geprüften Techniker (m/w/d) der Fachrichtung Bautechnik Tiefbau oder vergleichbare Fachrichtung Gute Kenntnisse der VOB und der HOAI sowie der Erstellung von Leistungsverzeichnissen Mehrjährige Berufserfahrung ist von Vorteil Abhängig vom Einsatzbereich, die Bereitschaft zur Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz Fahrerlaubnis Klasse B Teamfähigkeit, Leistungsbereitschaft sowie Planungs-, Organisations- und Konfliktfähigkeit Unsere Benefits Work-Life-Balance: durch flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle und Homeoffice Umfassendes Onboarding: durch Einführungsseminare B. zu Grundlagen des öffentlichen Bauens Weiterbildung: vielfältige Angebote zur Vertiefung von Fach- und Methodenkompetenzen Weiterentwicklung: vielseitige Karriereperspektiven und Möglichkeiten für den Wechsel in andere Aufgabenbereiche Absicherung: Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst mit betrieblicher Altersvorsorge Vergütung: je nach Qualifikation von Entgeltgruppe 8 bis 9b TV-L (Einstiegsgehalt 44.048 € bis 51.421 € brutto/Jahr) KL 08/26 30.03.2026 über unser Bewerbungsformular Für Rückfragen wenden Sie sich gerne an Rosel Buchert: Telefon 0631/5357-244 oder E-Mail an personal.kaiserslautern@lbb.rlp.de Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden Ihre Unterlagen unverzüglich gelöscht (Art. 17 DSGVO).
Verstärken Sie unsere Zentrale in Mainz zum nächstmöglichen Zeitpunkt als: Leiter der Stabsstelle Kommunikation (m/w/d) Unbefristet; Vollzeit Ihre Aufgaben Organisatorische und fachliche Leitung der Stabsstelle Kommunikation, insbesondere: Führungs- und Fachverantwortung für ein interdisziplinäres Team Beratung der Geschäftsleitung in Fragen der internen und externen Kommunikation Konzeptionelle Weiterentwicklung von Corporate Design, Internet und Intranet sowie der Präsenz in sozialen Medien Beantwortung von Medienanfragen in Kooperation mit den operativen Bereichen Erstellung von Medieninformationen Unterstützung der Niederlassungen bei der Organisation von Baufeiern und Medienterminen Ihr Profil Abgeschlossenes Hochschulstudium (universitäres Diplom / Master) in der Fachrichtung Journalistik / Medienwissenschaften / Kommunikationswissenschaften oder vergleichbar Mehrjährige Berufserfahrung ist von Vorteil Redaktionelle Erfahrung in Medien- oder Öffentlichkeitsarbeit Erfahrung im PR-Einsatz von sozialen Medien Fahrerlaubnis Klasse B Führungsfähigkeit, Organisations- und Verhandlungsgeschick, Teamfähigkeit, Konflikt- und Durchsetzungsfähigkeit Unsere Benefits Work-Life-Balance: durch flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle und Homeoffice Umfassendes Onboarding: durch Einführungsseminare B. zu Grundlagen des öffentlichen Bauens Weiterbildung: vielfältige Angebote zur Vertiefung von Fach- und Methodenkompetenzen Weiterentwicklung: vielseitige Karriereperspektiven und Möglichkeiten für den Wechsel in andere Aufgabenbereiche Absicherung: Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst mit betrieblicher Altersvorsorge Vergütung: nach Entgeltgruppe 13 TV-L (Einstiegsgehalt 57.708 € bis 65.075 € brutto/Jahr) LZ 05/26 22.03.2026 über unser Bewerbungsformular Für Rückfragen wenden Sie sich gerne an Kristin Funk: Telefon 06131/20496-185 oder E-Mail an personal.zentrale@lbb.rlp.de Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden Ihre Unterlagen unverzüglich gelöscht (Art. 17 DSGVO).
Verstärken Sie unsere Niederlassung in Trier zum nächstmöglichen Zeitpunkt als: Ingenieur für Gebäudeautomation (m/w/d) Unbefristet; Vollzeit / Teilzeit Ihre Aufgaben Realisierung von Baumaßnahmen über alle Leistungsphasen der HOAI, insbesondere: Planung, Durchführung und Bauüberwachung von großen und kleinen Neu- und Umbaumaßnahmen sowie Bauunterhalts- und Modernisierungsmaßnahmen in interdisziplinären Teams Koordination und Qualitätskontrolle von beauftragten Architektur- und Ingenieurbüros Vorbereitung und Mitwirkung bei der Vergabe gemäß des öffentlichen Vergaberechts, sowohl von Ingenieur- als auch Bauleistungen Übernahme von Projektleitertätigkeiten nach angemessener Einarbeitungszeit Ihr Profil Abgeschlossenes Hochschulstudium in der Fachrichtung Gebäudeautomation / Versorgungstechnik / TGA / Energietechnik / Elektrotechnik oder vergleichbar Mehrjährige Berufserfahrung und Kenntnisse im Bereich der Gebäudeautomation sind von Vorteil Erfahrung in den einschlägigen Rechtsvorschriften und Regelwerken, insbesondere der VOB und HOAI, sind wünschenswert Abhängig vom Einsatzbereich, die Bereitschaft zur Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz Fahrerlaubnis Klasse B Teamfähigkeit, Leistungsbereitschaft sowie Planungs-, Organisations- und Konfliktfähigkeit Unsere Benefits Work-Life-Balance: durch flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle und Homeoffice Umfassendes Onboarding: durch Einführungsseminare B. zu Grundlagen des öffentlichen Bauens Weiterbildung: vielfältige Angebote zur Vertiefung von Fach- und Methodenkompetenzen Weiterentwicklung: vielseitige Karriereperspektiven und Möglichkeiten für den Wechsel in andere Aufgabenbereiche Absicherung: Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst mit betrieblicher Altersvorsorge Vergütung: je nach Qualifikation von Entgeltgruppe 10 bis 11 TV-L (Einstiegsgehalt 50.062 € bis 58.864 € brutto/Jahr) TR 09/26 22.03.2026 über unser Bewerbungsformular Für Rückfragen wenden Sie sich gerne an Lisa Vanecek: Telefon 0651/2093-129 oder E-Mail an personal.trier@lbb.rlp.de Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden Ihre Unterlagen unverzüglich gelöscht (Art. 17 DSGVO).
Ihre Aufgabe: Beseitigung von Störungen an Heizungs-, Sanitär-, Klima- und Elektroanlagen Teilnahme am technischen Bereitschaftsdienst im Wechsel mit dem Team im gesamten Landesverein Durchführung von Wartungs- sowie Instandsetzungsarbeiten an technischen und sicherheitsrelevanten Anlagen des Landesvereins Unterstützung und Überwachung von Hebe- und Kläranlagen Ausführungen technischer Arbeiten aller Art, primär im Bereich Heizung, Sanitär, Klima Wir wünschen uns: Abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker (m/w/d) im Bereich Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik Mehrjährige Berufserfahrung Bereitschaft zur Teilnahme am technischen Bereitschaftsdienst Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise Fähigkeit, auch in stressigen Situationen den Überblick zu behalten und Prioritäten zu setzen Führerschein Klasse B Wir bieten Ihnen: Sicherheit: Einen sinnstiftenden Arbeitsplatz bei einem diakonischen Komplexträger und eine leistungsgerechte Bezahlung nach Tarifvertrag (AVR DD) mit arbeitgeberfinanzierter Zusatzversorgung, einschließlich Jahressonderzahlung und 31 Tage Urlaub Gesundheit: Nutzung der Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements Perspektive: Einen Arbeitsplatz in einem interessanten und anspruchsvollen Arbeitsfeld mit viel Eigenverantwortung Flexibilität: Attraktive und flexible Arbeitszeitregelungen Gemeinschaft: Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und eine wertschätzende Teamkultur Wissensfluss: Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Mobilität : Dienstradleasing – nicht nur für den Weg zur Arbeit, sondern auch für Ihre privaten Zwecke Nachhaltigkeit : Attraktive Mitarbeiterrabatte über die Plattform FutureBens (mehr als 120 nachhaltige Marken) * Weitere Informationen zum AVR DD Tarif finden Sie unter attraktiver.de Vielfalt bereichert uns!
Daher bieten wir ein Modell mit ca. 15 bis 20 Stunden im Monat, das sich ideal als zweites Standbein oder für den Wiedereinstieg eignet: Sie begleiten unsere Teams in der WfbM Westhagen und der WfsbM Remotec im 14-tägigen Wechsel (ca. 3 Std./Woche). Für unsere stationären Wohnhäuser planen Sie durchschnittlich 2 Stunden pro Woche ein. Top-Standort: Unsere Zentrale in der Suhler Str. 10 ist hervorragend erreichbar und bietet eine ideale Ausgangsbasis für Ihre Einsätze in Wolfsburg.
Oktober 2026 Dauer: 3 Jahre (Theorie & Praxis im dreimonatigen Wechsel) DHBW Mosbach Vergütung: 1. Lehrjahr 1.300,00 €, 2. Lehrjahr 1.350,00 €, 3. Lehrjahr 1.425,00 € Voraussetzungen: Allgemeine Hochschulreife, aussagefähige Bewerbungsunterlagen, hohe Lernbereitschaft und Durchhaltevermögen, Kommunikations- und Kontaktfähigkeit Perspektiven: Kaufmännische Fach- und Führungsaufgaben im Handel Willst Du mit uns die Zukunft Erfolgreich Gestalten?
Oktober 2026 Dauer: 3 Jahre (Theorie & Praxis im dreimonatigen Wechsel) DHBW Mosbach Vergütung: 1. Lehrjahr 1.300,00 €, 2. Lehrjahr 1.350,00 €, 3. Lehrjahr 1.425,00 € Voraussetzungen: Allgemeine Hochschulreife, aussagefähige Bewerbungsunterlagen, hohe Lernbereitschaft und Durchhaltevermögen, Kommunikations- und Kontaktfähigkeit Perspektiven: Kaufmännische Fach- und Führungsaufgaben im Handel Willst Du mit uns die Zukunft Erfolgreich Gestalten?
Oktober 2026 Dauer: 3 Jahre (Theorie & Praxis im dreimonatigen Wechsel) DHBW Mosbach Vergütung: 1. Lehrjahr 1.300,00 €, 2. Lehrjahr 1.350,00 €, 3. Lehrjahr 1.425,00 € Voraussetzungen: Allgemeine Hochschulreife, aussagefähige Bewerbungsunterlagen, hohe Lernbereitschaft und Durchhaltevermögen, Kommunikations- und Kontaktfähigkeit Perspektiven: Kaufmännische Fach- und Führungsaufgaben im Handel Willst Du mit uns die Zukunft Erfolgreich Gestalten?
Ass, Dyshphagie, Aphasie und Dysarthrie Mitwirkung in der Eingangsdiagnostik Planung und Durchführung von Beratung und Therapien Flexibilität beim Wechsel zwischen den drei oben genannten Einsatzmöglichkeiten Engagement und Verantwortungsbewusstsein Teamorientierung und selbständiges Arbeiten Eigener PKW erforderlich (Vergütung der Fahrtkosten und Vielfahrerbonus) Bei uns willkommen sind: Berufsanfänger*innen, Wiedereinsteiger*innen, Logopäd*innen mit langjähriger Erfahrung Darauf dürfen Sie sich freuen: Eigenverantwortliche, vielseitige Tätigkeit in einem dynamischen und erfahrenen Team mit regelmäßigen Fall- und Teambesprechungen Von Minijob bis Vollzeit ist alles möglich – und das unbefristet sowie eine individuelle Arbeitszeitgestaltung nach eigenen Zielvorgaben Sie behandeln Ihre favorisierten Handlungsfelder Wir bieten eine von Einheiten unabhängige leistungsgerechte Vergütung orientiert am TVöD bei einer 39-Stunden-Woche inkl. branchenüblicher Zulagen zwischen 3.500 und 4.700 Euro sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld und ► ein volles Monatsgehalt als Willkommensbonus nach der Probezeit Betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsförderung Freistellung und Kostenübernahme für und von Fortbildungen Selbstverständliche Vergütung der Fahrtkosten von 30 Cent/km und einen Vielfahrerbonus Strukturierte Einarbeitung und bei Berufsanfänger*innen erst langsam ansteigende Patientenzahlen 30 Urlaubstage bezogen auf eine 5-Tage Woche 20 % der Arbeitszeit für Nachbereitung von Berichten und Dokumentationen Bereitstellung modernster Arbeitsmaterialien und Therapiegeräte z.
Einstiegsamt in der Fachrichtung Naturwissenschaft und Technik durch ein erfolgreich abgeschlossenes Referendariat oder vergleichbare Lebens- und Berufserfahrung Hohe Verwendungsbreite durch Wahrnehmung verschiedener Positionen innerhalb der Bauverwaltung sowie dadurch erworbene Führungserfahrung Erfahrung mit großen Bauprojekten im Bereich des Bundes- und Landesbaus ist erwünscht Führungsfähigkeit, Teamfähigkeit, Planungs- und Organisationsfähigkeit, Konfliktfähigkeit und Durchsetzungsvermögen Unsere Benefits Work-Life-Balance: durch flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle und Homeoffice Umfassendes Onboarding: durch Einführungsseminare sowie fachspezifische Fortbildungen Weiterbildung: vielfältige Angebote zur Vertiefung von Fach- und Methodenkompetenzen Weiterentwicklung: vielseitige Karriereperspektiven und Möglichkeiten für den Wechsel in andere Aufgabenbereiche Absicherung: Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst mit betrieblicher Altersvorsorge Vergütung: nach Entgeltgruppe 15 Ü TV-L bzw.
Für unsere Kliniken suchen wir ab sofort oder nach Absprache Pflegefachkräfte (d/m/w) in Anerkennung zur Kenntnisprüfung nach einer im Ausland abgeschlossenen Ausbildung/Studium in der Pflege. Vorbereitungskurs auf die Kenntnisprüfung: Wechsel von Onlineunterricht und Praxiseinsätzen auf Stationen im Klinikum Dauer: ca. 1 Jahr Nach Ende des Vorbereitungskurses Abnahme der Kenntnisprüfungen durch die eigene Medizinische Berufsfachschule des Klinikums Voraussetzungen für die Teilnahme am Vorbereitungskurs Abgeschlossenes Studium/Ausbildung im Herkunftsland in einem Pflegefachberuf (Urkunde) Mindestens B1-Zertifikat in Deutsch, nicht älter als 2 Jahre, die Sprachschule muss ALTE-zertifiziert sein (telc, Goethe-Institut) Nachweis über Grundimmunisierung gegen Masern Defizitbescheid vom Kommunalen Sozialverband Sachsen Gültige Aufenthalts- und Arbeitserlaubnis Ihre Perspektiven – unsere Angebote strukturierte Einarbeitungskonzepte 30 Tage jährlicher Urlaub plus Zusatzurlaub für Wechselschichtdienste attraktive, leistungsgerechte tarifliche Vergütung nach unserem Haustarif Job-Ticket der LVB und bezuschusstes Deutschlandticket Gesundheitsmanagement und betriebliche Sozialleistungen (Personalapotheke u. v. m.)
Für unsere Kliniken suchen wir ab sofort oder nach Absprache Pflegefachkräfte (d/m/w) in Anerkennung zur Kenntnisprüfung nach einer im Ausland abgeschlossenen Ausbildung/Studium in der Pflege. Vorbereitungskurs auf die Kenntnisprüfung: Wechsel von Onlineunterricht und Praxiseinsätzen auf Stationen im Klinikum Dauer: ca. 1 Jahr Nach Ende des Vorbereitungskurses Abnahme der Kenntnisprüfungen durch die eigene Medizinische Berufsfachschule des Klinikums Voraussetzungen für die Teilnahme am Vorbereitungskurs Abgeschlossenes Studium/Ausbildung im Herkunftsland in einem Pflegefachberuf (Urkunde) Mindestens B1-Zertifikat in Deutsch, nicht älter als 2 Jahre, die Sprachschule muss ALTE-zertifiziert sein (telc, Goethe-Institut) Nachweis über Grundimmunisierung gegen Masern Defizitbescheid vom Kommunalen Sozialverband Sachsen Gültige Aufenthalts- und Arbeitserlaubnis Ihre Perspektiven – unsere Angebote strukturierte Einarbeitungskonzepte 30 Tage jährlicher Urlaub plus Zusatzurlaub für Wechselschichtdienste attraktive, leistungsgerechte tarifliche Vergütung nach unserem Haustarif Job-Ticket der LVB und bezuschusstes Deutschlandticket Gesundheitsmanagement und betriebliche Sozialleistungen (Personalapotheke u. v. m.)
Deine Aufgaben Wir arbeiten mit vielen verschiedenen Kunden zusammen, welche vor allem in folgenden Bereichen Unterstützung benötigen: • Be- und Entladen der LKWs der jeweiligen Künstler • Auf- & Abbau von Bühnen • Unterstützung beim Montieren von Ton-, Licht- und Videosystemen • Assistenz bei Verlegen von Kabeln zu Mediengeräten • Umbauten während der Vorstellung bei Wechsel der Künstler Dein Profil Das wichtigste ist, dass Du Lust hast auf Menschen zuzugehen. Erfahrung benötigst Du nicht, die kannst Du bei uns sammeln!