Aus der Region für die Region heißt eines unserer Erfolgsrezepte, mit dem wir Dich sehr gerne bei Deinem Wechsel unterstützen, es ist Zeit für eine Veränderung.
Ihre Arbeitszeit Montag bis Freitag zwischen 06:00 Uhr und 18:00 Uhr möglich Je nach Einsatzbereich / Einsatzplan Vollzeit Auch in Teilzeit ab 25 - 30 Stunden möglich Wochenendarbeit im Wechsel Ihre Aufgaben Sie sind verantwortlich für: Vertretende Reinigungsarbeiten bei unserem Großkunden (ein Objekt) Unterhaltsreinigung sowie Reinigung im Reinraum (Reinraum = abgeschlossener Raum, der nahezu frei von Partikeln und Keimen ist.
Du suchst ein Studium, das dir nicht nur theoretisches Wissen vermittelt, sondern dich gleichzeitig praxisnah auf die technischen und organisatorischen Herausforderungen der Immobilienwelt vorbereitet? Im dualen Studiengang Technisches Facility Management wechselst du alle drei Monate zwischen der Hochschule für Wirtschaft und Recht Berlin (HWR Berlin) und deinem Einsatz bei der GESOBAU.
Wir suchen Ärztinnen und Ärzte die bereit sind für einen Wechsel ins Grüne! Erleben Sie mehr Lebensqualität fernab vom Trubel der Großstadt. In drei neu gebauten und modern eingerichteten OP-Sälen werden alle etablierten Allgemeinanästhesien sowie Regionalanästhesien durchgeführt.
Für unsere Innere Sprechstunde (Innere II Gastroenterologie) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit (50%) eine/-n: Arzthelfer/in (m/w/d) oder MFA (m/w/d) Die Arbeitszeiten sind werktags im Wechsel von 08:00 – 12:00 Uhr oder 12:00 – 17:00 Uhr Ihre Aufgaben: Organisation, Koordination und Terminierung aller elektiven und vorstationären PatientenLaboranforderungen und BlutentnahmeBegleitung der Chefarztsprechstunde Wir wünschen uns von Ihnen: Abgeschlossene Ausbildung als MFA (m/w/d)Gute EDV-KenntnisseSehr gute kommunikative und organisatorische FähigkeitenFreude am Umgang mit MenschenTeamfähigkeit, Engagement, Freundlichkeit, Zuverlässigkeit und Offenheit für Neues Wir bieten Ihnen: Eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der Sie Ihre Fähigkeiten und Ideen einbringen könnenSympathische Kolleg*innen und eine freundliche ArbeitsatmosphäreFachbereichsbezogene Einführung und EinarbeitungVielfältige Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenGute Vereinbarkeit von Beruf und FamilieEine Vergütung nach TVöD-K mit den damit verbundenen Leistungen des Öffentlichen Dienstes sowie eine Vielfalt an Mitarbeiterbenefits Bei Rückfragen können Sie sich gerne an die Pflegedirektorin, Frau Brigitte Ahrens-Frieß, Tel. 06241/501-4400, wenden.
Wir bringen Ihnen alles Notwendige bei.Sie sind offen im Kontakt zu Kunden und zeigen Leidenschaft für den aktiven VerkaufSie bewahren auch in stressigen Situationen einen kühlen KopfEin sorgfältiger und gewissenhafter Umgang mit unseren Produkten und Geräten ist für Sie selbstverständlichSie zeigen sich kooperativ im Team und verfolgen gemeinsam mit Ihren Kollegen die FilialzieleSie sind zuverlässig, zeitlich flexibel und arbeiten auch gerne im Wechsel am Wochenende 💛 HÄ? PASST DOCH GAR NICHT! Sie möchten sich beruflich verändern, aber auch Ihre Berufserfahrung nutzen? Quereinsteiger sind bei uns herzlich willkommen.
Wir bringen Ihnen alles Notwendige bei.Sie sind offen im Kontakt zu Kunden und zeigen Leidenschaft für den aktiven VerkaufSie bewahren auch in stressigen Situationen einen kühlen KopfEin sorgfältiger und gewissenhafter Umgang mit unseren Produkten und Geräten ist für Sie selbstverständlichSie zeigen sich kooperativ im Team und verfolgen gemeinsam mit Ihren Kollegen die FilialzieleSie sind zuverlässig, zeitlich flexibel und arbeiten auch gerne im Wechsel am Wochenende 💛 HÄ? PASST DOCH GAR NICHT! Sie möchten sich beruflich verändern, aber auch Ihre Berufserfahrung nutzen? Quereinsteiger sind bei uns herzlich willkommen.
Wir bringen Ihnen alles Notwendige bei.Sie sind offen im Kontakt zu Kunden und zeigen Leidenschaft für den aktiven VerkaufSie bewahren auch in stressigen Situationen einen kühlen KopfEin sorgfältiger und gewissenhafter Umgang mit unseren Produkten und Geräten ist für Sie selbstverständlichSie zeigen sich kooperativ im Team und verfolgen gemeinsam mit Ihren Kollegen die FilialzieleSie sind zuverlässig, zeitlich flexibel und arbeiten auch gerne im Wechsel am Wochenende 💛 HÄ? PASST DOCH GAR NICHT! Sie möchten sich beruflich verändern, aber auch Ihre Berufserfahrung nutzen? Quereinsteiger sind bei uns herzlich willkommen.
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Ihre Aufgaben Sie erarbeiten als koordinierende Bezugsperson zusammen mit ihrem:ihrer Bezugsklient:in die Fördermaßnahmen Sie überprüfen die Wirksamkeit der Hilfeplanung und passen sie der persönlichen Entwicklung des:der Klient:in an Begleitung und Unterstützung der Klient:innen bei der Bewältigung ihres Alltags im Drei-Schicht-Dienst Begleitung der Klient:innen in Krisensituationen durch professionelles Deeskalationsmanagement Sie kooperieren eng mit Teams des Gemeindepsychiatrischen Verbundes und begleiten die Klient:innen beim Wechsel in eine entsprechende Einrichtung Das bringen Sie mit Eine abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger:in, Jugend- und Heimerzieher:in oder Pflegefachkraft Erfahrung in der Arbeit mit psychisch beeinträchtigten Menschen Fähigkeit zu selbständigem Arbeiten und die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen Fähigkeit zum Aufbau tragfähiger Beziehungen in der Rolle als Koordinierende Bezugsperson (professionelles Umgehen mit Nähe und Distanz) Kommunikative Fähigkeiten Bereitschaft zu flexiblem Arbeiten im Rahmen des Schichtdienstes (Früh-, Spät- und Nachtdienste, Wochenenddienste, Bereitschaftsdienste) Fahrerlaubnis Führerscheinklasse B Das bieten wir Ihnen Ein abwechslungsreiches und anspruchsvolles Aufgabengebiet in einem innovativen Angebot der Eingliederungshilfe Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team Regelmäßige interne und externe Fallsupervision Regelmäßige Aktivitäten zur Teamentwicklung Gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Die Sicherheit eines großen Unternehmens mit der Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung Lebensarbeitszeitmodell ZEITplus – Berufliche Anforderungen und private Bedürfnisse in Einklang bringen Betriebliche Altersvorsorge (VBL) Firmenfitness mit Hansefit ZfP-Jobticket Jobrad Bei Fragen Nähere Auskünfte erteilen Ihnen gerne die Abteilungsleitung Christine Schuler, Tel: 01715746657 sowie die Teamleitungen Frau Inez Sauter, Tel: 0751/7601-2833 und Ana Paula Tizzei, Tel: 0751/7601-2753.
C1) Fahrerlaubnis Klasse B Abhängig vom Einsatzbereich, die Bereitschaft zur Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz Teamfähigkeit, Leistungsbereitschaft sowie Planungs-, Organisations- und Konfliktfähigkeit Unsere Benefits Work-Life-Balance: durch flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle und Homeoffice Umfassendes Onboarding: durch Einführungsseminare B. zu Grundlagen des öffentlichen Bauens Weiterbildung: vielfältige Angebote zur Vertiefung von Fach- und Methodenkompetenzen Weiterentwicklung: vielseitige Karriereperspektiven und Möglichkeiten für den Wechsel in andere Aufgabenbereiche Absicherung: Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst mit betrieblicher Altersvorsorge Vergütung: je nach Qualifikation von Entgeltgruppe 10 bis 11 TV-L (Einstiegsgehalt 51.464 € bis 60.512 € brutto/Jahr) TR 10/26 29.03.2026 über unser Bewerbungsformular Für Rückfragen wenden Sie sich gerne an Lisa Vanecek: Telefon 0651/2093-129 oder E-Mail an personal.trier@lbb.rlp.de Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden Ihre Unterlagen unverzüglich gelöscht (Art. 17 DSGVO).
C1) Fahrerlaubnis Klasse B Abhängig vom Einsatzbereich, die Bereitschaft zur Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz Teamfähigkeit, Leistungsbereitschaft sowie Planungs-, Organisations- und Konfliktfähigkeit Unsere Benefits Work-Life-Balance: durch flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle und Homeoffice Umfassendes Onboarding: durch Einführungsseminare B. zu Grundlagen des öffentlichen Bauens Weiterbildung: vielfältige Angebote zur Vertiefung von Fach- und Methodenkompetenzen Weiterentwicklung: vielseitige Karriereperspektiven und Möglichkeiten für den Wechsel in andere Aufgabenbereiche Absicherung: Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst mit betrieblicher Altersvorsorge Vergütung: je nach Qualifikation von Entgeltgruppe 10 bis 11 TV-L (Einstiegsgehalt 51.464 € bis 60.512 € brutto/Jahr) TR 11/26 29.03.2026 über unser Bewerbungsformular Für Rückfragen wenden Sie sich gerne an Lisa Vanecek: Telefon 0651/2093-129 oder E-Mail an personal.trier@lbb.rlp.de Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden Ihre Unterlagen unverzüglich gelöscht (Art. 17 DSGVO).
Verstärken Sie unsere Niederlassung in Trier zum nächstmöglichen Zeitpunkt als: Ingenieur für Gebäudeautomation (m/w/d) Unbefristet; Vollzeit / Teilzeit Ihre Aufgaben Realisierung von Baumaßnahmen über alle Leistungsphasen der HOAI, insbesondere: Planung, Durchführung und Bauüberwachung von großen und kleinen Neu- und Umbaumaßnahmen sowie Bauunterhalts- und Modernisierungsmaßnahmen in interdisziplinären Teams Koordination und Qualitätskontrolle von beauftragten Architektur- und Ingenieurbüros Vorbereitung und Mitwirkung bei der Vergabe gemäß des öffentlichen Vergaberechts, sowohl von Ingenieur- als auch Bauleistungen Übernahme von Projektleitertätigkeiten nach angemessener Einarbeitungszeit Ihr Profil Abgeschlossenes Hochschulstudium in der Fachrichtung Gebäudeautomation / Versorgungstechnik / TGA / Energietechnik / Elektrotechnik oder vergleichbar Mehrjährige Berufserfahrung und Kenntnisse im Bereich der Gebäudeautomation sind von Vorteil Erfahrung in den einschlägigen Rechtsvorschriften und Regelwerken, insbesondere der VOB und HOAI, sind wünschenswert Abhängig vom Einsatzbereich, die Bereitschaft zur Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz Fahrerlaubnis Klasse B Teamfähigkeit, Leistungsbereitschaft sowie Planungs-, Organisations- und Konfliktfähigkeit Unsere Benefits Work-Life-Balance: durch flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle und Homeoffice Umfassendes Onboarding: durch Einführungsseminare B. zu Grundlagen des öffentlichen Bauens Weiterbildung: vielfältige Angebote zur Vertiefung von Fach- und Methodenkompetenzen Weiterentwicklung: vielseitige Karriereperspektiven und Möglichkeiten für den Wechsel in andere Aufgabenbereiche Absicherung: Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst mit betrieblicher Altersvorsorge Vergütung: je nach Qualifikation von Entgeltgruppe 10 bis 11 TV-L (Einstiegsgehalt 50.062 € bis 58.864 € brutto/Jahr) TR 09/26 22.03.2026 über unser Bewerbungsformular Für Rückfragen wenden Sie sich gerne an Lisa Vanecek: Telefon 0651/2093-129 oder E-Mail an personal.trier@lbb.rlp.de Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden Ihre Unterlagen unverzüglich gelöscht (Art. 17 DSGVO).
Im dualen Studiengang BWL / Immobilienwirtschaft kombinierst du akademische Inhalte mit praktischen Erfahrungen bei der GESOBAU. Dabei wechselst du im Rhythmus von etwa drei Monaten zwischen der Hochschule für Wirtschaft und Recht Berlin (HWR Berlin) und deinem Einsatz im Unternehmen.
Wir bringen Ihnen alles Notwendige bei.Sie sind offen im Kontakt zu Kunden und zeigen Leidenschaft für den aktiven VerkaufSie bewahren auch in stressigen Situationen einen kühlen KopfEin sorgfältiger und gewissenhafter Umgang mit unseren Produkten und Geräten ist für Sie selbstverständlichSie zeigen sich kooperativ im Team und verfolgen gemeinsam mit Ihren Kollegen die FilialzieleSie sind zuverlässig, zeitlich flexibel und arbeiten auch gerne im Wechsel am Wochenende 💛 HÄ? PASST DOCH GAR NICHT! Sie möchten sich beruflich verändern, aber auch Ihre Berufserfahrung nutzen? Quereinsteiger sind bei uns herzlich willkommen.
Ihr Plus bei uns Leistungsgerechte Vergütung gemäß dem Tarifvertrag des DEHOGA Zuverlässige Arbeitszeitgestaltung und Planungssicherheit, um Familie und Beruf zu vereinbaren Sicherer Arbeitsplatz im Gesundheits- und Sozialwesen Strukturierte Einarbeitung und ein familiäres Team, das Sie von Anfang an unterstützt Anbindung an den ÖPNV, Mitarbeiterparkplätze und Vergünstigungen in der hauseigenen Cafeteria Mitarbeiter-Vorteilsangebote wie corporate benefits und verschiedene Zusatzversicherungen Gesundheitsförderung durch umfangreiche (Online-)Fitness-, Wellness- & Ernährungsangebote (EGYM Wellpass Netzwerk) und Bike Leasing Ihre Aufgaben Unterstützung von Montag bis Sonntag im Früh- oder Spätdienst, jeweils im wöchentlichen Wechsel Anrichten von Speisen und Ausgabe von Getränken Kontrolltätigkeiten nach HACCP (bspw. Temperatur- und Haltbarkeitsdaten) Unterstützung des Küchenteams bei allen anfallenden Tätigkeiten Unterstützung bei der Umsetzung von Reinigungsplänen / -vorgaben Ihr Profil Erfahrung in der Küche, vorzugsweise im Bereich einer Großküche Fähigkeit zur Teamarbeit, zügige Auffassungsgabe Service- und ressourcenorientiertes Handeln Bereitschaft zur gelegentlichen Arbeit am Wochenende Kommunikationsfähigkeit in der deutschen Sprache Kontakt Interessiert?
Bitte hier klicken Für unseren Standort in Delitzsch suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Motorenschlosser (m/w/d) - Vollzeit oder Teilzeit möglich - Ihre Vorteile bei uns: 38-Stunden-WocheUnbefristeter Arbeitsvertrag30 Tage Urlaub und eine sichere UrlaubsplanungArbeitsbefreiung für Heiligabend und SilvesterUrlaubs- und WeihnachtsgeldVermögenswirksame LeistungenArbeitgebermitfinanzierte betriebliche AltersvorsorgeFahrrad-LeasingSonderzahlung für Hochzeit und GeburtUnterstützung von interner sowie externer Fort- und WeiterbildungenBonuszahlungen durch "Mitarbeiter werben Mitarbeiter"Corporate BenefitsGeregelte Arbeitszeiten zur bestmöglichen Vereinbarkeit von Familie und BerufAbwechslungsreiche und spannende Tätigkeiten sowie ein angenehmes Betriebsklima Ihre Aufgaben: Inspektion und Instandhaltung der Motoren an Triebzügen (u.a. Motorölkontrolle und -wechsel, Auslesen der Fehlerspeicher, Luftfiltertausch etc.)Fehlersuche und -behebungArbeiten nach Arbeitsanweisungen, Prüf- und WartungsplänenSelbstständige Durchführung von Qualitätskontrollen Ihr Profil: Abgeschlossene Berufsausbildung als Mechatroniker (m/w/d), KFZ-Mechatroniker (m/w/d) oder eine vergleichbare BerufsausbildungQualifikationsbereitschaftBereitschaft zur Schichtarbeit (3-Schichtsystem)Befähigung für den MTU-Motor 6R183RH wünschenswertEigenverantwortliche, ergebnisorientierte sowie strukturierte ArbeitsweiseKommunikationsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen, Flexibilität, Belastbarkeit
IHR BEITRAG ZUM GANZEN Mitgestaltung der Lebensbereiche der betreuten Menschen Mitgestaltung der Arbeitsatmosphäre im Team Begleitung von Menschen mit Beeinträchtigungen in der Bewältigung des Alltages IHRE FÄHIGKEITEN UND QUALIFIKATIONEN Einfühlungsvermögen und Freude in der Zusammenarbeit mit Menschen mit Behinderung Vorerfahrung in der Pflege und Betreuungsarbeit (wünschenswert) Bereitschaft zur Arbeit im Wechsel- und Wochenenddienst Bejahung des christlich-diakonischen Auftrages und Mitgestaltung unserer diakonischen Arbeit UNSER ANGEBOT Flexible und mitarbeiterfreundliche Arbeitszeitgestaltung zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie Starke Teams mit wertschätzendem und vertrauensvollem Umgang Tariflicher Anspruch auf persönliches Fortbildungsbudget sowie vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten Attraktiver Tarifvertrag mit 30 Tagen Urlaub, Zusatzurlaub sowie Jahressonder- und Zuschlagszahlungen Zeitwertkonto, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Zahlreiche Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits sowie Fahrradleasing Monatlicher Zuschuss zum Jobticket/ Deutschlandticket in Höhe von 25,- Euro Für Rückfragen zur Stelle stehen wir gerne zur Verfügung.
Wir suchen Dich als Pflegehilfskraft m/w/d in Teilzeit Bei uns wirst Du den Bewohnern helfen, etwa bei der Körperpflege, beim Wechsel der Position im Bett (nach Bewegungsplan), durch Mobilisation und durch die Versorgung mit Speisen die Bewohner motivieren und anleiten, eigene Fähigkeiten zu erhalten oder wieder neu zu erlernen die Bewohner motivieren, die Beschäftigungstherapie wahrzunehmen und an Festen teilzunehmen die Pflegekräfte dabei unterstützen, individuelle Maßnahmenpläne zu erstellen Informationen an Mitarbeiter und Vorgesetzte weitergeben eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegehilfskraft m/w/d ist wünschenswert, jedoch nicht Voraussetzung Erfahrung im Bereich der Altenpflege sowie in der Betreuung von dementen Menschen ist von Vorteil Freude an der Arbeit mit Seniorinnen und Senioren Großes Engagement sich für die Belange der Bewohner einzusetzen Einfühlungsvermögen und Teamfähigkeit für ein wertschätzendes Miteinander sicherer Arbeitsplatz mit Perspektive in einer modernen Einrichtung sehr gute Bezahlung mit Urlaubsgeld, Jahressonderzahlung, Mitarbeiter-Benefits, Leistungs- und Funktionszulage unbefristeter Vertrag mit flexiblen Arbeitszeitmodellen gründliche Einarbeitung vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote ein starkes, herzliches Team, das sich gegenseitig unterstützt Familienfreundlichkeit am Arbeitsplatz und finanzieller Zuschuss zur Kinderbetreuung Du bist interessiert?
Wir bringen Ihnen alles Notwendige bei.Sie sind offen im Kontakt zu Kunden und zeigen Leidenschaft für den aktiven VerkaufSie bewahren auch in stressigen Situationen einen kühlen KopfEin sorgfältiger und gewissenhafter Umgang mit unseren Produkten und Geräten ist für Sie selbstverständlichSie zeigen sich kooperativ im Team und verfolgen gemeinsam mit Ihren Kollegen die FilialzieleSie sind zuverlässig, zeitlich flexibel und arbeiten auch gerne im Wechsel am Wochenende 💛 HÄ? PASST DOCH GAR NICHT! Sie möchten sich beruflich verändern, aber auch Ihre Berufserfahrung nutzen? Quereinsteiger sind bei uns herzlich willkommen.
Wir bringen Ihnen alles Notwendige bei.Sie sind offen im Kontakt zu Kunden und zeigen Leidenschaft für den aktiven VerkaufSie bewahren auch in stressigen Situationen einen kühlen KopfEin sorgfältiger und gewissenhafter Umgang mit unseren Produkten und Geräten ist für Sie selbstverständlichSie zeigen sich kooperativ im Team und verfolgen gemeinsam mit Ihren Kollegen die FilialzieleSie sind zuverlässig, zeitlich flexibel und arbeiten auch gerne im Wechsel am Wochenende 💛 HÄ? PASST DOCH GAR NICHT! Sie möchten sich beruflich verändern, aber auch Ihre Berufserfahrung nutzen? Quereinsteiger sind bei uns herzlich willkommen.
Bei uns wirst Du den Bewohnern helfen, etwa bei der Körperpflege, beim Wechsel der Position im Bett (nach Be-wegungsplan), durch Mobilisation und durch die Versorgung mit Speisen die Bewohner motivieren und anleiten, eigene Fähigkeiten zu erhalten oder wieder neu zu erlernen die Bewohner motivieren, die Beschäftigungstherapie wahrzunehmen und an Festen teilzunehmen die Pflegekräfte dabei unterstützen, individuelle Maßnahmenpläne zu erstellen Informationen an Mitarbeiter und Vorgesetzte weitergeben eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegehilfskraft m/w/d ist nicht erforderlich Erfahrung im Bereich Altenpflege sowie in der Betreuung von dementen Menschen ist von Vorteil Freude an der Arbeit mit Seniorinnen und Senioren Großes Engagement sich für die Belange der Bewohner einzusetzen Einfühlungsvermögen und Teamfähigkeit für ein wertschätzendes Miteinander sicherer Arbeitsplatz mit Perspektive in einer modernen Pflegeeinrichtung sehr gute Bezahlung mit Urlaubsgeld, Jahressonderzahlung, Mitarbeiter-Benefits, Leistungs- und Funktionszulage unbefristeter Vertrag mit flexiblen Arbeitszeitmodellen gründliche Einarbeitung vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote ein starkes, herzliches Team, das sich gegenseitig unterstützt Familienfreundlichkeit am Arbeitsplatz und finanzieller Zuschuss zur Kinderbetreuung Du bist interessiert?
IHR BEITRAG ZUM GANZEN Mitgestaltung der Lebensbereiche der betreuten Menschen Mitgestaltung der Arbeitsatmosphäre im Team Begleitung von Menschen mit Beeinträchtigungen in der Bewältigung des Alltages IHRE FÄHIGKEITEN UND QUALIFIKATIONEN Einfühlungsvermögen und Freude in der Zusammenarbeit mit Menschen mit Behinderung Vorerfahrung in der Pflege und Betreuungsarbeit (wünschenswert) Bereitschaft zur Arbeit im Wechsel- und Wochenenddienst Bejahung des christlich-diakonischen Auftrages und Mitgestaltung unserer diakonischen Arbeit UNSER ANGEBOT Flexible und mitarbeiterfreundliche Arbeitszeitgestaltung zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie Starke Teams mit wertschätzendem und vertrauensvollem Umgang Tariflicher Anspruch auf persönliches Fortbildungsbudget sowie vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten Attraktiver Tarifvertrag mit 30 Tagen Urlaub, Zusatzurlaub sowie Jahressonder- und Zuschlagszahlungen Zeitwertkonto, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Zahlreiche Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits sowie Fahrradleasing Monatlicher Zuschuss zum Jobticket/ Deutschlandticket in Höhe von 25,- Euro Für Rückfragen zur Stelle stehen wir gerne zur Verfügung.
Abwechslungsreiche Einsätze regional Temp to perm: Wenn’s beim Kunden passt, begleiten wir den direkten Wechsel Das Aulamed Rundum-sorglos-Paket Betriebliche Altersvorsorge („Aulamed“-bAV) Private Krankenzusatzversicherung Arbeitsmedizinische Vorsorge Treueprämie Jetzt bewerben Schnell, unkompliziert und persönlich – wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme.
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Ihre Aufgaben Pädagogische, pflegerische und individuelle Begleitung von Menschen mit Behinderung Erstellung und Umsetzung individueller Förder- und Begleitplanungen Unterstützung bei medizinischen und hauswirtschaftlichen Aufgaben Teilhabe ermöglichen: Freizeit, Alltag & Entwicklung aktiv mitgestalten Ziel: größtmögliche Selbstständigkeit und Lebensqualität fördern Das bringen Sie mit Abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger (m/w/d) Freude an der Arbeit mit Menschen, die besondere Assistenz benötigen Teamfähigkeit, soziale Kompetenz und Empathie Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Flexibilität Das bieten wir Ihnen Unbefristeter Arbeitsvertrag Weit übertarifliches Gehalt (regional unterschiedlich) Urlaubs- & Weihnachtsgeld 30 Urlaubstage + flexibles Arbeitszeitkonto (Sabbatical möglich) Planbare Dienstpläne: feste/flexible Freizeiten, keine kurzfristigen Änderungen JobRad (auch privat nutzbar) Reisekostenerstattung (Auto, Zug oder ÖPNV) Weitere Vorteile Weiterbildungsmöglichkeiten & berufliche Entwicklung Regionale oder bundesweite Einsätze – Sie entscheiden „Temp to perm“: Wenn Sie sich in einer Einrichtung wohlfühlen, begleiten wir den dauerhaften Wechsel Aulamed "Rundum-sorglos-Paket" Private Krankenzusatzversicherung Arbeitsmedizinische Vorsorge Außergewöhnliche Prämien, z. B.: „Welcome-to-Aulamed“-Prämie bis 1.500 €,„Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter“ bis 1.000 €, „Aulamed“-Gesundheitsprämie bis 1.000 € Interessiert?
Abwechslungsreiche Einsätze regional Temp to perm: Wenn’s beim Kunden passt, begleiten wir den direkten Wechsel Das Aulamed Rundum-sorglos-Paket Betriebliche Altersvorsorge („Aulamed“-bAV) Private Krankenzusatzversicherung Arbeitsmedizinische Vorsorge Treueprämie Jetzt bewerben Schnell, unkompliziert und persönlich – wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme.
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Ihre Aufgaben Pädagogische, pflegerische und individuelle Begleitung von Menschen mit Behinderung Erstellung und Umsetzung individueller Förder- und Begleitplanungen Unterstützung bei medizinischen und hauswirtschaftlichen Aufgaben Teilhabe ermöglichen: Freizeit, Alltag & Entwicklung aktiv mitgestalten Ziel: größtmögliche Selbstständigkeit und Lebensqualität fördern Das bringen Sie mit Abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger (m/w/d) Freude an der Arbeit mit Menschen, die besondere Assistenz benötigen Teamfähigkeit, soziale Kompetenz und Empathie Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Flexibilität Das bieten wir Ihnen Unbefristeter Arbeitsvertrag Weit übertarifliches Gehalt (regional unterschiedlich) Urlaubs- & Weihnachtsgeld 30 Urlaubstage + flexibles Arbeitszeitkonto (Sabbatical möglich) Planbare Dienstpläne: feste/flexible Freizeiten, keine kurzfristigen Änderungen JobRad (auch privat nutzbar) Reisekostenerstattung (Auto, Zug oder ÖPNV) Weitere Vorteile Weiterbildungsmöglichkeiten & berufliche Entwicklung Regionale oder bundesweite Einsätze – Sie entscheiden „Temp to perm“: Wenn Sie sich in einer Einrichtung wohlfühlen, begleiten wir den dauerhaften Wechsel Aulamed "Rundum-sorglos-Paket" Private Krankenzusatzversicherung Arbeitsmedizinische Vorsorge Außergewöhnliche Prämien, z. B.: „Welcome-to-Aulamed“-Prämie bis 1.500 €,„Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter“ bis 1.000 €, „Aulamed“-Gesundheitsprämie bis 1.000 € Interessiert?
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Ihre Aufgaben Pädagogische, pflegerische und individuelle Begleitung von Menschen mit Behinderung Erstellung und Umsetzung individueller Förder- und Begleitplanungen Unterstützung bei medizinischen und hauswirtschaftlichen Aufgaben Teilhabe ermöglichen: Freizeit, Alltag & Entwicklung aktiv mitgestalten Ziel: größtmögliche Selbstständigkeit und Lebensqualität fördern Das bringen Sie mit Abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger (m/w/d) Freude an der Arbeit mit Menschen, die besondere Assistenz benötigen Teamfähigkeit, soziale Kompetenz und Empathie Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Flexibilität Das bieten wir Ihnen Unbefristeter Arbeitsvertrag Weit übertarifliches Gehalt (regional unterschiedlich) Urlaubs- & Weihnachtsgeld 30 Urlaubstage + flexibles Arbeitszeitkonto (Sabbatical möglich) Planbare Dienstpläne: feste/flexible Freizeiten, keine kurzfristigen Änderungen JobRad (auch privat nutzbar) Reisekostenerstattung (Auto, Zug oder ÖPNV) Weitere Vorteile Weiterbildungsmöglichkeiten & berufliche Entwicklung Regionale oder bundesweite Einsätze – Sie entscheiden „Temp to perm“: Wenn Sie sich in einer Einrichtung wohlfühlen, begleiten wir den dauerhaften Wechsel Aulamed "Rundum-sorglos-Paket" Private Krankenzusatzversicherung Arbeitsmedizinische Vorsorge Außergewöhnliche Prämien, z. B.: „Welcome-to-Aulamed“-Prämie bis 1.500 €,„Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter“ bis 1.000 €, „Aulamed“-Gesundheitsprämie bis 1.000 € Interessiert?
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Ihre Aufgaben Pädagogische, pflegerische und individuelle Begleitung von Menschen mit Behinderung Erstellung und Umsetzung individueller Förder- und Begleitplanungen Unterstützung bei medizinischen und hauswirtschaftlichen Aufgaben Teilhabe ermöglichen: Freizeit, Alltag & Entwicklung aktiv mitgestalten Ziel: größtmögliche Selbstständigkeit und Lebensqualität fördern Das bringen Sie mit Abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger (m/w/d) Freude an der Arbeit mit Menschen, die besondere Assistenz benötigen Teamfähigkeit, soziale Kompetenz und Empathie Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Flexibilität Das bieten wir Ihnen Unbefristeter Arbeitsvertrag Weit übertarifliches Gehalt (regional unterschiedlich) Urlaubs- & Weihnachtsgeld 30 Urlaubstage + flexibles Arbeitszeitkonto (Sabbatical möglich) Planbare Dienstpläne: feste/flexible Freizeiten, keine kurzfristigen Änderungen JobRad (auch privat nutzbar) Reisekostenerstattung (Auto, Zug oder ÖPNV) Weitere Vorteile Weiterbildungsmöglichkeiten & berufliche Entwicklung Regionale oder bundesweite Einsätze – Sie entscheiden „Temp to perm“: Wenn Sie sich in einer Einrichtung wohlfühlen, begleiten wir den dauerhaften Wechsel Aulamed "Rundum-sorglos-Paket" Private Krankenzusatzversicherung Arbeitsmedizinische Vorsorge Außergewöhnliche Prämien, z. B.: „Welcome-to-Aulamed“-Prämie bis 1.500 €,„Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter“ bis 1.000 €, „Aulamed“-Gesundheitsprämie bis 1.000 € Interessiert?
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Für unsere Wohnanlage "An der Stadthalle" in Alsdorf suchen wir Sie zur Verstärkung als: Pflegehilfskraft m/w/d in der Tagespflege in Teilzeit (50%) den Bewohnern helfen, etwa bei der Körperpflege, beim Wechsel der Position im Bett (nach Bewegungsplan), durch Mobilisation und durch die Versorgung mit Speisen die Bewohner motivieren und anleiten, eigene Fähigkeiten zu erhalten oder wieder neu zu erlernen die Bewohner motivieren, die Beschäftigungstherapie wahrzunehmen und an Festen teilzunehmen die Pflegekräfte dabei unterstützen, individuelle Maßnahmenpläne zu erstellen Informationen an Mitarbeiter und Vorgesetzte weitergeben eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegehilfskraft m/w/d ist wünschenswert, jedoch nicht Voraussetzung Erfahrung im Bereich Altenpflege sowie in der Betreuung von dementen Menschen ist von Vorteil Freude an der Arbeit mit Seniorinnen und Senioren Großes Engagement sich für die Belange der Bewohner einzusetzen Einfühlungsvermögen und Teamfähigkeit für ein wertschätzendes Miteinander sicherer Arbeitsplatz mit Perspektive in einer modernen Einrichtung sehr gute Bezahlung mit Urlaubsgeld, Jahressonderzahlung, Mitarbeiter-Benefits, Leistungs- und Funktionszulage unbefristeter Vertrag mit flexiblen Arbeitszeitmodellen gründliche Einarbeitung vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote ein starkes, herzliches Team, das sich gegenseitig unterstützt Familienfreundlichkeit am Arbeitsplatz und finanzieller Zuschuss zur Kinderbetreuung Konnten wir dein Interesse wecken?
Wir suchen für unsere Wohngruppenteams am Standort Freiburg (ab April 2026 Wechsel zum Standort Heitersheim) und Bad Krozingen zur Verstärkung zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n engagierte*n Jugend- und Heimerzieher*in (m/w/d), eine Pädagogische Fachkraft (Jugend- und Heimerzieher*innen, Sozialarbeiter*innen, Heilpädagog*innen) (m/w/d) oder vergleichbar in Teilzeit (70-90%).Idealerweise verfügst du über Berufserfahrung, zeitliche Flexibilität, Teamfähigkeit, Bereitschaft zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung und zur interkulturellen Zusammenarbeit.
Die Ausbildung ist praxisorientiert und bietet durch den regelmäßigen Wechsel von theoretischem und praktischem Unterricht eine ideale Verknüpfung aller Lerninhalte. Die Ausbildung zum Pflegefachhelfer (m/w/d) dauert ein Jahr in Vollzeit und ermöglicht dir den Einstieg in die reguläre Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d).
Deine Aufgaben Wir arbeiten mit vielen verschiedenen Kunden zusammen, welche vor allem in folgenden Bereichen Unterstützung benötigen: • Be- und Entladen der LKWs der jeweiligen Künstler • Auf- & Abbau von Bühnen • Unterstützung beim Montieren von Ton-, Licht- und Videosystemen • Assistenz bei Verlegen von Kabeln zu Mediengeräten • Umbauten während der Vorstellung bei Wechsel der Künstler Dein Profil Das wichtigste ist, dass Du Lust hast auf Menschen zuzugehen. Erfahrung benötigst Du nicht, die kannst Du bei uns sammeln!
Deine Aufgaben Wir arbeiten mit vielen verschiedenen Kunden zusammen, welche vor allem in folgenden Bereichen Unterstützung benötigen: • Be- und Entladen der LKWs der jeweiligen Künstler • Auf- & Abbau von Bühnen • Unterstützung beim Montieren von Ton-, Licht- und Videosystemen • Assistenz bei Verlegen von Kabeln zu Mediengeräten • Umbauten während der Vorstellung bei Wechsel der Künstler Dein Profil Das wichtigste ist, dass Du Lust hast auf Menschen zuzugehen. Erfahrung benötigst Du nicht, die kannst Du bei uns sammeln!
Deine Aufgaben Wir arbeiten mit vielen verschiedenen Kunden zusammen, welche vor allem in folgenden Bereichen Unterstützung benötigen: • Be- und Entladen der LKWs der jeweiligen Künstler • Auf- & Abbau von Bühnen • Unterstützung beim Montieren von Ton-, Licht- und Videosystemen • Assistenz bei Verlegen von Kabeln zu Mediengeräten • Umbauten während der Vorstellung bei Wechsel der Künstler Dein Profil Das wichtigste ist, dass Du Lust hast auf Menschen zuzugehen. Erfahrung benötigst Du nicht, die kannst Du bei uns sammeln!
+ Betreuen und fördern Kinder sowie Jugendliche in der Gruppe, mit dem Ziel, dass sie sich zu eigenverantwortlichen, gemeinschaftsfähigen Persönlichkeiten entwickeln + Im Team setzen Sie unseren pädagogischen Handlungsplan situationsorientiert um und entwickeln diesen weiter + Konzipieren und führen von freizeitpädagogische Aktivitäten + Betreuung gemeinsamer Mahlzeiten, Unterstützung bei Hausaufgaben und der Freizeitgestaltung + Als Bezugserzieher/-in, beobachten und dokumentieren die Entwicklung der Kinder und gestalten aktiv die Hilfeplanung mit + Fördern und unterstützen den Kontakt zu den Eltern und Angehörigen + Organisieren und begleiten von Gruppenreisen und Ausflüge Ihr Unique-Sorglos-Paket + eine direkte Festanstellung, Arbeitnehmerüberlassung oder Übernahme in eine Festanstellung nach der Arbeitnehmerüberlassung sind möglich + ein unverbindliches Vorstellungsgespräch in der Einrichtung mit den Ansprechpartnern des Fachbereiches wird durchgeführt + Arbeitsbeginn nach Absprache + Deutscher Arbeitsvertrag inklusive Sozialversicherung + Sonderzahlungen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld + Beratung durch unsere Personalmanagerin und medizinische Fachkraft Frau Heumader, mit Team + Wir sind zertifiziert nach ISO 5001, 9001, 14001 und SCP Ihre Kenntnisse + Ausbildung als Erzieher m/w/d, Heilpädagoge m/w/d, Sozialpädagoge m/w/d oder vergleichbare Ausbildung, Qualifikation + Wechsel Schichtbereitschaft + Sprachkenntnisse in Deutsch + PKW und Führerschein Languages: Magyar, Română, українська, Polski, Hrvatski, Italiano, Español ... and other languages.
+ Betreuen und fördern Kinder sowie Jugendliche in der Gruppe mit dem Ziel, dass sie sich zu eigenverantwortlichen, gemeinschaftsfähigen Persönlichkeiten entwickeln + Im Team setzen Sie unseren pädagogischen Handlungsplan situationsorientiert um und entwickeln diesen weiter + Konzipieren und führen von freizeitpädagogische Aktivitäten + Betreuung gemeinsamer Mahlzeiten, Unterstützung bei Hausaufgaben und der Freizeitgestaltung + Als Bezugserzieher/-in, beobachten und dokumentieren die Entwicklung der Kinder und gestalten aktiv die Hilfeplanung mit + Fördern und unterstützen den Kontakt zu den Eltern und Angehörigen + Organisieren und begleiten von Gruppenreisen und Ausflüge Ihr Unique-Sorglos-Paket + eine direkte Festanstellung, Arbeitnehmerüberlassung oder Übernahme in eine Festanstellung nach der Arbeitnehmerüberlassung sind möglich + ein unverbindliches Vorstellungsgespräch in der Einrichtung mit den Ansprechpartnern des Fachbereiches wird durchgeführt + Arbeitsbeginn nach Absprache + Deutscher Arbeitsvertrag inklusive Sozialversicherung + Sonderzahlungen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld + Beratung durch unsere Personalmanagerin und medizinische Fachkraft Frau Heumader, mit Team + Wir sind zertifiziert nach ISO 5001, 9001, 14001 und SCP Ihre Kenntnisse + Erzieher m/w/d, Heilpädagoge m/w/d oder Sozialpädagoge m/w/d oder vergleichbare Ausbildung, Qualifikation + Wechsel Schichtbereitschaft + Sprachkenntnisse in Deutsch + PKW und Führerschein Languages: Magyar, Română, українська, Polski, Hrvatski, Italiano, Español ... and other languages.
Das erwartet Sie: Gründliche Reinigung von Büro- und Aufenthaltsräumen inklusive Böden, Oberflächen und Teeküchen Hygienische Pflege der Sanitäranlagen, einschließlich Nachfüllen von Seife, Desinfektionsmitteln und Papierhandtüchern Leeren und fachgerechte Entsorgung von Abfällen in allen zugewiesenen Bereichen Durchführung der Unterhaltsreinigung nach Leistungsverzeichnis und Berücksichtigung individueller Kundenwünsche Das zeichnet Sie aus: Erfahrung in der Gebäudereinigung wünschenswert Bereitschaft, im Wechsel am Samstag und Sonntag zu arbeiten Gute Deutschkenntnisse für die Kommunikation im Team Nachweis einer Masernschutzimpfung Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und eine strukturierte Arbeitsweise Guter Blick für Sauberkeit und gepflegte Erscheinung Das bieten wir Ihnen: Befristeter Arbeitsvertrag in Teilzeit (15-20 Stunden/Woche) mit Aussicht auf Verlängerung Nachschicht: Montag bis Freitag von 2:00 Uhr bis 7:00 Uhr Attraktive Vergütung nach Tarif der Gebäudereinigung: 15,00 € pro Stunde 30 Tage Erholungsurlaub im Jahr Umfassende Einarbeitung durch ein erfahrenes Team Sicherer Arbeitsplatz mit Zugang zu unserem Online-Mitarbeiterportal für aktuelle Unternehmensnews und Informationen Exklusive Mitarbeitervorteile: Sonderkonditionen bei über 800 Partnern und Vorteile aus Betriebsvereinbarungen Das sollten Sie noch wissen: Bitte bewerben Sie sich über unser Karriereportal.
Das erwartet Sie: Ansprechpartner vor Ort für unsere Reinigungskräfte, inklusive Organisation des Tagesgeschäfts und Auslieferung von Reinigungsmaterialien Durchführung und Dokumentation von Qualitätskontrollen bei unseren Kunden Bearbeitung von Reklamationen und Sicherstellung der Einhaltung unserer Qualitätsstandards Einarbeitung neuer Mitarbeiter unter Berücksichtigung von Hygiene-, Gesundheits- und Arbeitsschutzvorgaben Unterstützung bei Reinigungsarbeiten im Rahmen von Urlaubs- oder Krankheitsvertretungen Das zeichnet Sie aus: Berufserfahrung in der Gebäudereinigung und idealerweise Führungserfahrung Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen für die Leitung des Teams Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift für klare Kommunikation Flexibilität und Zuverlässigkeit in einem dynamischen Arbeitsumfeld Das bieten wir Ihnen: Unbefristeter Arbeitsvertrag in Teilzeit (39 Stunden/Woche) Arbeitszeiten: Montag bis Freitag im Wechsel im Früh-und Spätdienst Attraktive Vergütung nach Tarif der Gebäudereinigung: 16,66 € pro Stunde 30 Tage Erholungsurlaub im Jahr Umfassende Einarbeitung durch ein erfahrenes Team Sicherer Arbeitsplatz mit Zugang zu unserem Online-Mitarbeiterportal für aktuelle Unternehmensnews und Informationen Exklusive Mitarbeitervorteile: Sonderkonditionen bei über 800 Partnern und Vorteile aus Betriebsvereinbarungen Das sollten Sie noch wissen: Bitte bewerben Sie sich über unser Karriereportal.
Die Ausbildung ist praxisorientiert und bietet durch den regelmäßigen Wechsel von theoretischem und praktischem Unterricht eine ideale Verknüpfung aller Lerninhalte. Die Ausbildung zum Pflegefachhelfer (m/w/d) dauert ein Jahr in Vollzeit und ermöglicht Ihnen den Einstieg in die reguläre Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d).
Wir bringen Ihnen alles Notwendige bei.Sie sind offen im Kontakt zu Kunden und zeigen Leidenschaft für den aktiven VerkaufSie bewahren auch in stressigen Situationen einen kühlen KopfEin sorgfältiger und gewissenhafter Umgang mit unseren Produkten und Geräten ist für Sie selbstverständlichSie zeigen sich kooperativ im Team und verfolgen gemeinsam mit Ihren Kollegen die FilialzieleSie sind zuverlässig, zeitlich flexibel und arbeiten auch gerne im Wechsel am Wochenende 💛 HÄ? PASST DOCH GAR NICHT! Sie möchten sich beruflich verändern, aber auch Ihre Berufserfahrung nutzen? Quereinsteiger sind bei uns herzlich willkommen.
Wir bringen Ihnen alles Notwendige bei.Sie sind offen im Kontakt zu Kunden und zeigen Leidenschaft für den aktiven VerkaufSie bewahren auch in stressigen Situationen einen kühlen KopfEin sorgfältiger und gewissenhafter Umgang mit unseren Produkten und Geräten ist für Sie selbstverständlichSie zeigen sich kooperativ im Team und verfolgen gemeinsam mit Ihren Kollegen die FilialzieleSie sind zuverlässig, zeitlich flexibel und arbeiten auch gerne im Wechsel am Wochenende 💛 HÄ? PASST DOCH GAR NICHT! Sie möchten sich beruflich verändern, aber auch Ihre Berufserfahrung nutzen? Quereinsteiger sind bei uns herzlich willkommen.