Modernisierung dreier Rechenzentren und der sicheren Integration neuer SaaS-LösungenÜbersetzung der Unternehmensziele in eine robuste, skalierbare und wirtschaftliche IT-LandschaftDefinition der Zielarchitektur und Ableitung klarer Transformationspfade unter Berücksichtigung von Strategie, Compliance und regionalen AnforderungenKonsolidierung und Modernisierung der On-Premise-Infrastruktur, sowie Aussteuerung der Transformation in die Cloud (insb. Azure)Vorantreiben des Wechsels von Citrix auf Azure Virtual DesktopEtablierung von MFA und Härtung des IAM (z.B. mittels Entra ID/AD)Berücksichtigung von Anforderungen der IT-Sicherheit bei jeder Architekturentscheidung Beratung von Führungskräften und Fachbereichen bei Architektur-, sowie Make-or-Buy-EntscheidungenModeration von Konflikten zwischen Anforderungen, Kosten und Risiken, sowie Präsentation klarer und belastbarer HandlungsempfehlungenBewertung neuer Technologien mit Blick auf Compliance und Business Value Einschlägige Erfahrung in der IT-Architektur komplexer UmgebungenAusgeprägte Kompetenz in der Strukturierung heterogener Landschaften und der Einführung praxistauglicher StandardsFundiertes Know-How in TOGAF oder vergleichbaren FrameworksSouveränität im Enterprise Architecture ManagementFundiertes technisches Know-how in Bezug auf Azure/Hybrid-Cloud-Lösungen, Netzwerk- und Sicherheitsarchitekturen Idealerweise bereits Erfahrung in der Einführung von Azure Virtual Desktop, Entra ID/AD und M365Gutes Verständnis von ISMS-Ansätzen (z.B.
B. als Metallbauer, Konstruktionsmechaniker oder vergleichbar Erfahrung im MAG- und MIG-Schweißen, idealerweise mit gültigen Prüfungen Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie handwerkliches Geschick Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Bereitschaft zur Schichtarbeit (Früh/Spät/Nacht im wöchentlichen Wechsel) Hohes Qualitätsbewusstsein und motivierte Arbeitseinstellung Unser Angebot für Sie: Sicherer Arbeitsplatz in Festanstellung nach GVP - TarifvertragFlexible Arbeitszeitmodelle Vollzeit, Teilzeit, Schichtarbeit oder Viertagewoche möglichAttraktive Vergütung Pünktliche Bezahlung, Abschlagszahlungen und BranchenzuschlägeTop-Ausstattung Hochwertiges Werkzeug von Würth und kostenlose ArbeitskleidungWeiterbildung und Karrierechancen Hohe Übernahmechance und QualifizierungsangeboteZusatzleistungen Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Weihnachts- und UrlaubsgeldMitarbeiter-Benefits Prämiensystem "Kollegen werben Kollegen" und persönliche BetreuungNutzen Sie diese Chance und starten Sie Ihre berufliche Zukunft mit uns!
Ihre Aufgaben: Bedienen Fertigungsanlagen die Metall verarbeiten Überwachen und Umrüsten der Anlagen Prüfen und Stichprobenentnahme der Produktionserzeugnisse Nachmessern und Dokumentieren der Ergebnisse Bei Abweichungen Maschineneinstellungen Prüfen und Problemlösung finden Produktwechseln mit Anpassung der Anlageneinstellung und Probeläufe Einhaltung von Sicherheitsmaßnahmen von Gehörschutz bis Schnittschutz Organisation und Sauberkeit am Arbeitsplatz haltenDokumentation Ihr Profil: Bringen eine Ausbildung als Maschinen und Anlagenführer oder auch Industriemechaniker, Fertigungsmechaniker, Zerspannungsmechaniker, Metallbauer, Schlosser mitKonnten erste Erfahrungen in der Maschinenführung und Störungsbeseitigung SammelnSind Teamfähig und Bereit mit den Kollegen zusammen zu arbeitenBeherrschen die Deutsch Sprache und können diese lesen, sprechen und schreibenSie bringen die Bereitschaft für 3 Schichtbetrieb (Nacht- / Spät- / Frühschicht) im wöchentlichen Wechsel mit Unser Angebot für Sie: Sicherer Arbeitsplatz in Festanstellung nach GVP - TarifvertragFlexible Arbeitszeitmodelle Vollzeit, Teilzeit, Schichtarbeit oder Viertagewoche möglichAttraktive Vergütung Pünktliche Bezahlung, Abschlagszahlungen und BranchenzuschlägeTop-Ausstattung Hochwertiges Werkzeug von Würth und kostenlose ArbeitskleidungWeiterbildung und Karrierechancen Hohe Übernahmechance und QualifizierungsangeboteZusatzleistungen Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Weihnachts- und UrlaubsgeldMitarbeiter-Benefits Prämiensystem "Kollegen werben Kollegen" und persönliche BetreuungNutzen Sie diese Chance und starten Sie Ihre berufliche Zukunft mit uns!
Modernisierung dreier Rechenzentren und der sicheren Integration neuer SaaS-Lösungen Übersetzung der Unternehmensziele in eine robuste, skalierbare und wirtschaftliche IT-Landschaft Definition der Zielarchitektur und Ableitung klarer Transformationspfade unter Berücksichtigung von Strategie, Compliance und regionalen Anforderungen Konsolidierung und Modernisierung der On-Premise-Infrastruktur, sowie Aussteuerung der Transformation in die Cloud (insb. Azure) Vorantreiben des Wechsels von Citrix auf Azure Virtual Desktop Etablierung von MFA und Härtung des IAM (z.B. mittels Entra ID/AD) Berücksichtigung von Anforderungen der IT-Sicherheit bei jeder Architekturentscheidung Beratung von Führungskräften und Fachbereichen bei Architektur-, sowie Make-or-Buy-Entscheidungen Moderation von Konflikten zwischen Anforderungen, Kosten und Risiken, sowie Präsentation klarer und belastbarer Handlungsempfehlungen Bewertung neuer Technologien mit Blick auf Compliance und Business Value Einschlägige Erfahrung in der IT-Architektur komplexer Umgebungen Ausgeprägte Kompetenz in der Strukturierung heterogener Landschaften und der Einführung praxistauglicher Standards Fundiertes Know-How in TOGAF oder vergleichbaren Frameworks Souveränität im Enterprise Architecture Management Fundiertes technisches Know-how in Bezug auf Azure/Hybrid-Cloud-Lösungen, Netzwerk- und Sicherheitsarchitekturen Idealerweise bereits Erfahrung in der Einführung von Azure Virtual Desktop, Entra ID/AD und M365 Gutes Verständnis von ISMS-Ansätzen (z.B.
Wir wünschen uns außerdem die Bereitschaft, in der einjährigen Ausbildung aufgeschlossen gegenüber dem Wechsel von Aufgabenbereichen und Funktionen zu sein. Außerdem wünschen wir uns Eigeninitiative und auch Engagement, sich Kenntnisse im Bereich Recht und Verwaltung anzueignen.
Wir wünschen uns außerdem die Bereitschaft, in der zweijährigen Ausbildungaufgeschlossen gegenüber dem Wechsel von Aufgabenbereichen und Funktionen zusein. Außerdem wünschen wir uns Eigeninitiative und auch Engagement, sich Kenntnisse im Bereich Recht und Verwaltung anzueignen.
Wir suchen Dich in der Seniorenresidenz Rathenow als Pflegehilfskraft m/w/d ab Herbst 2024 Bei uns werden Sie den Bewohnern helfen, etwa bei der Körperpflege, beim Wechsel der Position im Bett (nach Bewegungsplan), durch Mobilisation und durch die Versorgung mit Speisen die Bewohner motivieren und anleiten, eigene Fähigkeiten zu erhalten oder wieder neu zu erlernen die Bewohner motivieren, die Beschäftigungstherapie wahrzunehmen und an Festen teilzunehmen die Pflegekräfte dabei unterstützen, individuelle Maßnahmenpläne zu erstellen Informationen an Mitarbeiter und Vorgesetzte weitergeben eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegehilfskraft m/w/d ist wünschenswert, jedoch nicht Voraussetzung Erfahrung im Bereich Altenpflege sowie in der Betreuung von dementen Menschen ist von Vorteil Freude an der Arbeit mit Seniorinnen und Senioren Großes Engagement sich für die Belange der Bewohner einzusetzen Einfühlungsvermögen und Teamfähigkeit für ein wertschätzendes Miteinander sicherer Arbeitsplatz mit Perspektive in einer modernen Einrichtung sehr gute Bezahlung mit Urlaubsgeld, Jahressonderzahlung, Mitarbeiter-Benefits, Leistungs- und Funktionszulage unbefristeter Vertrag mit flexiblen Arbeitszeitmodellen gründliche Einarbeitung vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote ein starkes, herzliches Team, das sich gegenseitig unterstützt Familienfreundlichkeit am Arbeitsplatz und finanzieller Zuschuss zur Kinderbetreuung Sie sind interessiert?
Zur Unterstützung unseres Teams in Rothenburg ob der Tauber, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Truppmann (w/m/d) für die Werkfeuerwehr. Für Ihren Wechsel zu uns erhalten Sie 1.000€ (brutto). Das erwartet Sie: Vorbeugender- / abwehrender Brandschutz im Schichtdienst Bewachung und Bestreifung des Werkgeländes Zugangs- und Zufahrtskontrollen Anmeldung von Besuchern Umfangreiche Servicetätigkeiten Vorbeugender Brandschutz Das zeichnet Sie aus: Abgeschlossene feuerwehrtechnische Ausbildung z.B.
Was wir Dir bieten: 17-19 EUR/Stunde, Vergütung nach GVP-Tarifvertrag + tarifliche ZulagenUrlaubs- und WeihnachtsgeldEine 38-Stunden-Woche im 2-SchichtsystemEinen unbefristeten Arbeitsvertrag sowie hohe Übernahmemöglichkeiten bei unserem Kunden GEA Langfristiger Einsatz ohne ständigen Wechsel, wie sonst in der Zeitarbeit üblichDu erhältst eine Willkommensprämie von 250,00 EURGute ÖPNV VerbindungModernes Gebäude mit sauberen Arbeitsplätzen und kostenlosen Parkmöglichkeiten Was Dich erwartet: Gehäuseteile (Guss) für Verdichter mit entsprechenden Schleifwerkzeugen entgraten und waschen Du prüfst vom Lager bereitgestellte Teile und Materialien auf Richtigkeit und VollständigkeitDie Auswahl geeigneter Werkzeuge für Entgratarbeiten gehört zu Deinen AufgabenTransport von Bauteilen aus angrenzenden Bereichen nach AnweisungDu packst Kleinteile aus und wäschst dieseDas Ausführen einfacher Montagearbeiten an Gehäusen von Schraubenverdichtern übernimmst Du Was Du mitbringst: Vorkenntnisse in der metallverarbeitenden Industrie Technisches Verständnis und handwerkliches GeschickKranschein und Staplerschein von Vorteil, aber kein MussMotivation und LernbereitschaftGute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Noch im Job?
Was wir Dir bieten: 18-21 EUR/Stunde, Vergütung nach GVP-Tarifvertrag + tarifliche ZulagenUrlaubs- und WeihnachtsgeldEine 38-Stunden-Woche in TagschichtHohe Übernahmemöglichkeiten bei unserem Kunden GEALangfristiger Einsatz ohne ständigen Wechsel, wie sonst in der Zeitarbeit üblichDu erhältst als neuer Mitarbeiter eine Willkommensprämie von 250,00 EuroGute ÖPNV VerbindungModernes Gebäude mit sauberen Arbeitsplätzen und kostenlosen Parkmöglichkeiten Was Dich erwartet: Vorbereiten von CNC-gesteuerten Maschinen, sowie Rüsten und Einrichten Optimieren und Anpassen von CNC-Programmen (Siemens 840C/840D)Bearbeiten und Prüfen von WerkstückenStörungen feststellen und behebenDurchführung von einfachen Wartungsarbeiten Was Du mitbringst: Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Zerspanungsmechaniker, Industriemechaniker oder Ähnliches Du konntest bereits Erfahrung in den oben genannten Tätigkeiten sammelnBestenfalls besitzt Du einen Stapler- und KranscheinGute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Noch im Job?
Was wir Dir bieten: 18-19,26 EUR/Stunde, Vergütung nach GVP-Tarifvertrag + tarifliche ZulagenUrlaubs- und WeihnachtsgeldEine 38-Stunden-Woche in TagschichtEinen unbefristeten Arbeitsvertrag sowie hohe Übernahmemöglichkeiten bei unserem Kunden GEA Langfristiger Einsatz ohne ständigen Wechsel, wie sonst in der Zeitarbeit üblich Du erhältst eine Willkommensprämie von 400,00 EURGute ÖPNV Verbindung Modernes Gebäude mit sauberen Arbeitsplätzen und kostenlosen Parkmöglichkeiten Was Dich erwartet: Verpacken von Teilen, Baugruppen und Aggregaten Auswahl des geeigneten VerpackungsmaterialsVerladen von Materialien auf LKW und ContainerBuchen von BetriebsaufträgenKontrolle der Fehllisten Was Du mitbringst: Hast Du eine abgeschlossene Berufsausbildung als Fachkraft für Lagerlogistik oder Fachlagerist?
Während des 3-jährigen, praxisnahen Studiums erwartet dich ein spannendes, abwechslungsreiches Ausbildungskonzept im Wechsel von Theorie und Praxis. Dabei vermittelt dir im theoretischen Teil die Hochschule für Wirtschaft und Recht Berlin fundiertes elektrotechnisches und mathematisches Wissen.
Was wir Dir bieten: 16-18 EUR/Stunde, Vergütung nach GVP-Tarifvertrag + tarifliche ZulagenUrlaubs- und WeihnachtsgeldEine 38-Stunden-Woche in TagschichtEinen unbefristeten Arbeitsvertrag sowie hohe Übernahmemöglichkeiten bei unserem Kunden GEA Langfristiger Einsatz ohne ständigen Wechsel, wie sonst in der Zeitarbeit üblichDu erhältst eine Willkommensprämie von 250,00 EURGute ÖPNV VerbindungModernes Gebäude mit sauberen Arbeitsplätzen und kostenlosen Parkmöglichkeiten Was Dich erwartet: Gehäuseteile (Guss) für Verdichter mit entsprechenden Schleifwerkzeugen entgraten und waschen Du prüfst vom Lager bereitgestellte Teile und Materialien auf Richtigkeit und VollständigkeitDie Auswahl geeigneter Werkzeuge für Entgratarbeiten gehört zu Deinen AufgabenTransport von Bauteilen aus angrenzenden Bereichen nach AnweisungDu packst Kleinteile aus und wäschst dieseDas Ausführen einfacher Montagearbeiten an Gehäusen von Schraubenverdichtern übernimmst Du Was Du mitbringst: Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung als Industriemechaniker, Metallbauer oder vergleichbar Vorkenntnisse in der metallverarbeitenden IndustrieTechnisches Verständnis und handwerkliches GeschickDu bist erfahren im Umgang mit FlurförderzeugenKranschein von Vorteil, aber kein MussMotivation und LernbereitschaftGute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Noch im Job?
Was wir Dir bieten: 20-23,75 EUR/Stunde, Vergütung nach GVP-Tarifvertrag + tarifliche ZulagenUrlaubs- und WeihnachtsgeldEine 38-Stunden-Woche in TagschichtHohe Übernahmemöglichkeiten bei unserem Kunden GEALangfristiger Einsatz ohne ständigen Wechsel, wie sonst in der Zeitarbeit üblichDu erhältst eine Willkommensprämie von 250,00 EURGute ÖPNV VerbindungModernes Gebäude mit sauberen Arbeitsplätzen und kostenlosen Parkmöglichkeiten Was Dich erwartet: Gemäß festgelegter Prioritäten führst Du Montagearbeiten von Komponenten für Schraubenverdichter durch Montageabläufe planst und organisierst DuZu Deinen Aufgaben gehören die Entgegennahme und Bearbeitung von Aufträgen aus dem PPS-SystemFür die Prüfung von Materialien, Werkzeugen und Hilfsmitteln bist Du verantwortlich, außerdem für die Auswahl und Anwendung geeigneter Werkzeuge, Messmittel und PrüfgeräteDu stellst Verdichter zur Funktionsprüfung bereitErstellung von Montagedokumentationen und Berichten zum Montageablauf Was Du mitbringst: Eine abgeschlossene Berufsausbildung, z.B. als Schlosser, Metallbauer oder Vergleichbares Du konntest bereits Erfahrung in der Montage von Maschinen oder Anlagen sammeln, idealerweise im Bereich SchraubenverdichtungKenntnisse in Montagetechnologien sowie einen sicheren Umgang mit Mess- und Prüfgeräten bringst Du mitÜber Verständnis für technische Zeichnungen und Dokumentationen verfügst DuFähigkeit zur Fehleranalyse und eigenständigen Lösungsfindung Noch im Job?
Was wir Dir bieten: 20-21,37 EUR/Stunde, Vergütung nach GVP-Tarifvertrag + tarifliche ZulagenUrlaubs- und WeihnachtsgeldEine 38-Stunden-Woche in 2-SchichtHohe Übernahmemöglichkeiten bei unserem Kunden GEALangfristiger Einsatz ohne ständigen Wechsel, wie sonst in der Zeitarbeit üblichDu erhältst eine Willkommensprämie von 250,00 EURGute ÖPNV VerbindungModernes Gebäude mit sauberen Arbeitsplätzen und kostenlosen Parkmöglichkeiten Was Dich erwartet: Installation, Wartung und Instandhaltung von elektrischen Anlagen und Maschinen im ProduktionsumfeldFehlersuche und Störungsbeseitigung an ProduktionsanlagenVerdrahtung von Baugruppen sowie Anschluss von Maschinen und KomponentenLesen und Umsetzen von Schalt- und StromlaufplänenDurchführung von Prüf- und MessarbeitenUnterstützung bei Umbauten, Optimierungen und InbetriebnahmenDokumentation der durchgeführten ArbeitenZusammenarbeit mit Mechanik, Produktion und ggf. externen Dienstleistern Was Du mitbringst: Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Elektriker, Elektroniker Betriebstechnik oder VergleichbaresErfahrung im industriellen Umfeld konntest Du bereits sammelnSchaltpläne kannst Du sicher lesen, außerdem besitzt Du Kenntnisse in der Fehlersuche an AnlagensteuerungenGrundkenntnisse SPS (z.B.
Keine Angst vor einer großen Wirtschaftsprüfungsgesellschaft, wir sind regional, kollegial und digital. Innerhalb von drei Jahren wechselst du in einem festgelegten Ablauf zwischen Theorie- und Praxisphase, sodass du die erlernte Theorie im Berufsalltag bei BDO anwenden und deine praktische Erfahrung durch theoretisches Wissen untermauern kannst.
Instandsetzung und Durchführung von Kleinreparaturen Führen und Pflegen von Fehler-, Prüf-, Wartungs-, Inspektionsberichten Prüfungen nach DGUV V 3 Rufbereitschaft im Wechsel mit den Teamkollegen Einhalten von Sicherheitsvorschriften und Normen Anforderungen: Abgeschlossene Berufsausbildung zum Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung Berufserfahrung im technischen Service bzw. im Gebäudemanagement Selbstständiges Arbeiten und offen für neue technische Entwicklungen Gute Kenntnisse der relevanten Vorschriften und Normen Teamfähigkeit Sehr gute Deutschkenntnisse Führerschein Klasse B Was erwartet Dich bei uns?
Während des 3-jährigen, praxisnahen Studiums erwartet dich ein spannendes, abwechslungsreiches Ausbildungskonzept im Wechsel von Theorie und Praxis. Dabei vermittelt dir im theoretischen Teil die Hochschule für Wirtschaft und Recht Berlin fundiertes elektrotechnisches und mathematisches Wissen.
Dann schau doch einmal bei uns im KATHARINEHOF rein. Bist du bereit für einen Wechsel, Neustart oder Wiedereinstieg? Unser Team freut sich schon auf deine kochende Leidenschaft, an einem Arbeitsplatz mit Arbeitszeiten die in der Gastronomie unüblich sind.
Was wir Dir bieten: 20-23,75 EUR/Stunde, Vergütung nach GVP-Tarifvertrag + tarifliche ZulagenUrlaubs- und WeihnachtsgeldEine 38-Stunden-Woche in TagschichtHohe Übernahmemöglichkeiten bei unserem Kunden GEALangfristiger Einsatz ohne ständigen Wechsel, wie sonst in der Zeitarbeit üblichDu erhältst eine Willkommensprämie von 250,00 EURGute ÖPNV VerbindungModernes Gebäude mit sauberen Arbeitsplätzen und kostenlosen Parkmöglichkeiten Was Dich erwartet: Du führst Montagearbeiten von Komponenten für Schraubenverdichter gemäß festgelegter Prioritäten durch Montageabläufe planst und organisierst DuDie Entgegennahme und Bearbeitung von Aufträgen aus dem PPS-System gehört zu Deinen AufgabenDu bist verantwortlich für die Prüfung von Materialien, Werkzeugen und Hilfsmitteln, außerdem für die Auswahl und Anwendung geeigneter Werkzeuge, Messmittel und PrüfgeräteDu stellst Verdichter zur Funktionsprüfung bereitErstellung von Montagedokumentationen und Berichten zum Montageablauf Was Du mitbringst: Eine abgeschlossene Berufsausbildung, z.B. als Schlosser, Metallbauer oder Vergleichbares Erfahrung in der Montage von Maschinen oder Anlagen konntest Du bereits sammeln, idealerweise im Bereich SchraubenverdichtungDu bringst Kenntnisse in Montagetechnologien sowie einen sicheren Umgang mit Mess- und Prüfgeräten mitVerständnis für technische Zeichnungen und DokumentationenFähigkeit zur Fehleranalyse und eigenständigen Lösungsfindung Noch im Job?
Was wir Dir bieten: 57.000 - 68.000 EUR/ jährlich, 95% HomeofficeFlexible Arbeitszeiten40-Stunden-WocheEinen unbefristeten Arbeitsvertrag bei unserem Kunden GEA Langfristiger Einsatz ohne ständigen Wechsel, wie sonst in der Zeitarbeit üblich Du erhältst eine Willkommensprämie von 250,00 EUR Gute ÖPNV Verbindung Modernes Gebäude mit sauberen Arbeitsplätzen und kostenlosen Parkmöglichkeiten Was Dich erwartet: Eigenverantwortliche Durchführung der gesamten Payroll unter Berücksichtigung gesetzlicher, tariflicher und sozialversicherungsrechtlicher VorgabenAnsprechpartner:in für Mitarbeitende, Führungskräfte und interne Schnittstellen auch bei internationalen EntsendungenSelbstständige Betreuung betrieblicher AltersvorsorgenKommunikation mit Krankenkassen und Behörden sowie Unterstützung bei PrüfungenMitwirkung in spannenden lokalen und globalen HR/Payroll-ProjektenUnterstützung bei Jahresabschlussaktivitäten (z.
Wir wünschen uns außerdem die Bereitschaft, in der einjährigen Ausbildung aufgeschlossen gegenüber dem Wechsel von Aufgabenbereichen und Funktionen zu sein. Außerdem wünschen wir uns Eigeninitiative und auch Engagement, sich Kenntnisse im Bereich Recht und Verwaltung anzueignen.
Wir wünschen uns außerdem die Bereitschaft, in der zweijährigen Ausbildungaufgeschlossen gegenüber dem Wechsel von Aufgabenbereichen und Funktionen zusein. Außerdem wünschen wir uns Eigeninitiative und auch Engagement, sich Kenntnisse im Bereich Recht und Verwaltung anzueignen.
Was wir Dir bieten 36.000 -40.000 EUR/Brutto jährlich, Vergütung nach GVP-Tarifvertrag + tarifliche ZulagenUrlaubs- und WeihnachtsgeldEine 35-Stunden-Woche mit GleitzeitEinen unbefristeten Arbeitsvertrag sowie hohe Übernahmemöglichkeiten bei unserem Kunden GEA Langfristiger Einsatz ohne ständigen Wechsel, wie sonst in der Zeitarbeit üblich Du erhältst eine Willkommensprämie von 250,00 EURGute ÖPNV Verbindung Modernes Gebäude mit sauberen Arbeitsplätzen und kostenlosen Parkmöglichkeiten Was Dich erwartet: Du übernimmst die Planung, Organisation und Abwicklung nationaler und internationaler WarensendungenDie Erstellung aller erforderlichen Versand- und Exportdokumente ist Teil Deiner Aufgabe Steuerung und Auswahl von Spediteuren und TransportdienstleisternDas Überwachen von Lieferterminen und das Sicherstellen optimaler Transportabläufe gehört zu Deinem täglichen DoingDu pflegst eine enge Zusammenarbeit mit der Produktion, dem Einkauf und der LagerlogistikDie Kontrolle und Dokumentation von Warenbewegungen im ERP-System übernimmst DuDie Sicherstellung der Einhaltung aller gesetzlichen Vorschriften im Versand und Zollwesen ist für Dich selbstverständlich Was Du mitbringst: Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Spedition, Logistik, Groß- und Außenhandel oder eine vergleichbare Qualifikation Du blickst auf mehrjährige Berufserfahrung im Versand oder der Transportlogistik zurückFundierte Kenntnisse im Zollrecht und in der Exportabwicklung konntest Du bereits sammeln, kein MussIm Umgang mit ERP- und Logistiksystemen, idealerweise SAP, bist Du sicherGute Deutsch- und EnglischkenntnisseEine strukturierte, zuverlässige und lösungsorientierte Arbeitsweise runden Dein Profil ab Noch im Job?
Dann melde dich gerne per E-Mail an jobs@pan-beratung.de oder telefonisch unter +49 30 52 68 59 21. Ich begleite dich offen und vertraulich beim Wechsel und unterstütze dich, deine berufliche Zukunft mit Klarheit und voller Unterstützung zu gestalten. Deine berufliche Zukunft beginnt jetzt!
Als Prozessdienstleister für den Energiesektor und in der Marktrolle des Lieferanten führen wir diesen Wechsel für namhafte Unternehmen und Energiekonzerne durch, um dessen Qualität auf der Prozessebene sicherzustellen. Hier kommst du ins Spiel, um unsere Kunden – z.
#deine Aufgaben Dein Aufgabenfeld wird klassischerweise (abhängig von der Projektanforderung) folgende Tätigkeiten beinhalten: Administrative Betreuung und systemseitige Verwaltung intelligenter Messsysteme sowie Unterstützung beim Smart-Meter-RolloutÜberprüfung, Pflege und Aktualisierung von Geräte-, Messstellen- und Stammdaten sowie Prüfung, Analyse und Klärung fehlerhafter und unvollständiger DatensätzeVerarbeitung und Plausibilisierung von Messwerten sowie kaufmännischer Einbau, Wechsel und Ausbau intelligenter Messsysteme im SystemBearbeitung und Überwachung der Marktkommunikation einschließlich der Prüfung und Verarbeitung von EDIFACT-Nachrichten (z.
Unsere Mitarbeiter sind vor Ort und zeigen täglich, was es heißt ein Heinrich Schmid zu sein: Handwerker, Teamplayer, Unternehmer, Mensch. ------ Das kannst Du bei uns lernen Studium im Wechsel von Theorie an der Hochschule sowie Praxis im Betrieb Während dem Studium an der DHBW Heilbronn bekommst du nicht nur fundierte BWL- und VWL-Kenntnisse, sondern auch personalwirtschaftliche Themen vermittelt In deinen Praxisphasen lernst du alle Themen und Aufgaben rund um das Personalmanagement kennen und unterstützt bei der Personalbeschaffung, -verwaltung und -entwicklung Nach sechs Semestern international anerkannter Abschluss Bachelor of Arts ------ Das solltest Du mitbringen Gute allgemeine bzw. fachgebundene Hochschulreife oder Fachhochschulreife Viel Eigeninitiative und der Wunsch nach Eigenverantwortung Einsatzbereitschaft, Flexibilität, kommunikatives Geschick und Zielstrebigkeit Sicherer Umgang mit den gängigen Office- Anwendungen Lust auf anspruchsvolle Aufgaben – von Anfang an ------ Das bieten wir Dir Duales Studium bei einem zukunftsorientierten Familienunternehmen Umfassende Betreuung während der Studienzeit durch einen Seniorpartner Abwechslungsreiche Praxiserfahrung an verschiedenen Standorten und Abteilungen mit frühzeitiger Eigenverantwortung und Spielraum für die Entwicklung eigener Ideen sowie deren Umsetzung Eine bezahlte Hochschulausbildung mit Bachelor- Abschluss und attraktiven Berufsaussichten Perspektive: HR Business Partner (m/w/d) Mitarbeiter-Events wie Sommer- und Weihnachtsfeiern ------
. ------ Das kannst Du bei uns lernen Im Kern des Programms steht die auf 2 Jahre verkürzte Traineezeit (Ziel Abschluss Gesellenbrief) im Handwerk, die den Trainees fundierte Kenntnisse und Fertigkeiten vermittelt Das Studium findet im Wechsel von Theorie an der Hochschule sowie Praxis im Betrieb und auf der Baustelle statt Das duale Studium bereitet Dich auf eine berufliche Tätigkeit als Fach- und Führungskraft Über das allgemeine betriebs- und volkswirtschaftliche Wissen hinausgehend werden spezielle baubetriebliche und baurechtliche Kenntnisse zum Management von Bauunternehmen vermittelt ------ Das solltest Du mitbringen Lust auf eine 2 - jährige Traineezeit im Handwerk, eine gute allgemeine bzw. fachgebundene Hochschulreife oder Fachhochschulreife Mathematisches und naturwissenschaftliches Verständnis Viel Eigeninitiative und der Wunsch nach Eigenverantwortung und Führungsaufgaben Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Zielstrebigkeit Affinität zum Handwerk ------ Das bieten wir Dir Systematisches und fundiertes Traineeprogramm und Duales Studium bei einem zukunftsorientierten Familienunternehmen Umfassende Betreuung während der Trainee- und Studienzeit durch einen Seniorpartner Individuelle Weiterentwicklung Deines relevanten Fachwissens sowie Deiner Sozial- und Persönlichkeitskompetenzen Eine bezahlte Hochschulausbildung mit Bachelor-Abschluss und attraktiven Berufsaussichten ------
Unsere Mitarbeiter sind vor Ort und zeigen täglich, was es heißt ein Heinrich Schmid zu sein: Handwerker, Teamplayer, Unternehmer, Mensch. ------ Das kannst Du bei uns lernen Studium im Wechsel von Theorie an der Hochschule sowie Praxis im Betrieb Du lernst die Grundlagen der Betriebswirtschaftslehre sowie der Wertschöpfungsprozesse in der Dienstleistungsbranche und des strategischen Verhandlungsmanagements kennen In deinen Praxisphasen lernst du alle Themen und Aufgaben rund um das Kundenmanagement kennen und unterstützt bei der Kundenakquise, Kundenbetreuung und Kundenbindung Nach sechs Semestern international anerkannter Abschluss Bachelor of Arts ------ Das solltest Du mitbringen Gute allgemeine bzw. fachgebundene Hochschulreife oder Fachhochschulreife Viel Eigeninitiative und der Wunsch nach Eigenverantwortung Affinität zum Dienstleistungs-, Vertriebs- und Verkaufsmanagements Einsatzbereitschaft, Flexibilität, kommunikatives Geschick und Zielstrebigkeit Sicherer Umgang mit den gängigen Office- Anwendungen Lust auf anspruchsvolle Aufgaben – von Anfang an ------ Das bieten wir Dir Duales Studium bei einem zukunftsorientierten Familienunternehmen Umfassende Betreuung während der Studienzeit durch einen Seniorpartner Abwechslungsreiche Praxiserfahrung an verschiedenen Standorten und Abteilungen mit frühzeitiger Eigenverantwortung und Spielraum für die Entwicklung eigener Ideen sowie deren Umsetzung Eine bezahlte Hochschulausbildung mit Bachelor- Abschluss und attraktiven Berufsaussichten Perspektive: Kundenmanager (m/w/d) Mitarbeiter-Events wie Sommer- und Weihnachtsfeiern ------
Unsere Mitarbeiter sind vor Ort und zeigen täglich, was es heißt ein Heinrich Schmid zu sein: Handwerker, Teamplayer, Unternehmer, Mensch. ------ Das kannst Du bei uns lernen Studium im Wechsel von Theorie an der DHBW Stuttgart sowie Praxis im Betrieb Während dem Studium bekommst du nicht nur fundierte BWL- und VWL-Kenntnisse, sondern auch eine praxisnahe Vermittlung von Wissen im Bereich des Dienstleistungs- und Medienmanagements In deinen Praxisphasen lernst du alle Themen und Aufgaben rund um das Personalmanagement kennen und unterstützt bei der Personalbeschaffung, -marketing, -verwaltung und -entwicklung Nach sechs Semestern international anerkannter Abschluss Bachelor of Arts ------ Das solltest Du mitbringen Gute allgemeine bzw. fachgebundene Hochschulreife oder Fachhochschulreife Viel Eigeninitiative und der Wunsch nach Eigenverantwortung Einsatzbereitschaft, Flexibilität, kommunikatives Geschick und Zielstrebigkeit Sicherer Umgang mit den gängigen Office- Anwendungen Lust auf anspruchsvolle Aufgaben – von Anfang an ------ Das bieten wir Dir Duales Studium bei einem zukunftsorientierten Familienunternehmen Umfassende Betreuung während der Studienzeit durch einen Seniorpartner Abwechslungsreiche Praxiserfahrung an verschiedenen Standorten und Abteilungen mit frühzeitiger Eigenverantwortung und Spielraum für die Entwicklung eigener Ideen sowie deren Umsetzung Eine bezahlte Hochschulausbildung mit Bachelor-Abschluss und attraktiven Berufsaussichten Perspektive: HR Business Partner (m/w/d) Mitarbeiter-Events wie Sommer- und Weihnachtsfeiern ------