Schichtbereitschaft sollte für dich auch OK sein, da der Einsatz in 2 -3-Schicht im Wechsel erfolgt. Das i-Tüpfelchen wäre, wenn Du bereits Berufserfahrung gesammelt hast, und evtl. sogar auch eine Ausbildung vorweisen kannst.
Schichtbereitschaft sollte für dich auch OK sein, da der Einsatz in 3-Schicht im Wechsel erfolgt. Das i-Tüpfelchen wären erste Erfahrungen im Bereich Qualitätssicherung. Aber wichtiger ist uns, dass du dich in neue Aufgaben schnell einfinden kannst, dann bist du im "nu" auch bei diesen ersten Erfahrungen.
Wir suchen Staplerfahrer (m/w/d) Creglingen - Vollzeit, Schicht / Nacht / Wochenende Arbeitsrahmen: 3 Schicht im Wechsel: 6.00 - 14.00 Uhr, 14.00 - 22.00 Uhr, 22.00 - 6.00 Uhr Ab sofort gesucht! Staplerfahrer (m/w/d) Wir sind der Überzeugung, dass auch Du in der Utting-Family Deine berufliche Heimat finden kannst - egal von wo Dich dein Weg zu uns geführt hat.
Schichtbereitschaft sollte für dich auch OK sein, da der Einsatz in 2 Schicht im Wechsel erfolgen kann. Das i-Tüpfelchen wären erste Erfahrungen im Bereich Maschinenprogrammierer und -führer Aber wichtiger ist uns, dass du dich in neue Aufgaben schnell einfinden kannst, dann bist du im "nu" auch bei diesen ersten Erfahrungen.
Verstärken Sie unsere Niederlassung in Idar-Oberstein zum nächstmöglichen Zeitpunkt als: Ingenieur Versorgungstechnik / Elektrotechnik / TGA (m/w/d) Unbefristet; Vollzeit Ihre Aufgaben Realisierung von Baumaßnahmen über alle Leistungsphasen der HOAI , insbesondere: Planung, Durchführung und Bauüberwachung von großen und kleinen Neu- und Umbaumaßnahmen sowie Bauunterhalts- und Modernisierungsmaßnahmen in interdisziplinären Teams Koordination und Qualitätskontrolle von beauftragten Architektur- und Ingenieurbüros Ihr Profil Abgeschlossenes Hochschulstudium in der Fachrichtung Versorgungstechnik / Elektrotechnik / TGA oder vergleichbar Mehrjährige Berufserfahrung ist von Vorteil Abhängig vom Einsatzbereich, die Bereitschaft zur Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz Fahrerlaubnis Klasse B Teamfähigkeit, Leistungsbereitschaft sowie Planungs-, Organisations- und Konfliktfähigkeit Unsere Benefits Work-Life-Balance: durch flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle und Homeoffice Umfassendes Onboarding: durch Einführungsseminare B. zu Grundlagen des öffentlichen Bauens Weiterbildung: vielfältige Angebote zur Vertiefung von Fach- und Methodenkompetenzen Weiterentwicklung: vielseitige Karriereperspektiven und Möglichkeiten für den Wechsel in andere Aufgabenbereiche Absicherung: Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst mit betrieblicher Altersvorsorge Vergütung: je nach Qualifikation von Entgeltgruppe 10 bis 11 TV-L (Einstiegsgehalt 50.062 € bis 58.864 € brutto/Jahr) IO 05/26 20.03.2026 über unser Bewerbungsformular Für Rückfragen wenden Sie sich gerne an Olga Adler: Telefon 06781/405-237 oder E-Mail an personal.idaroberstein@lbb.rlp.de Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden Ihre Unterlagen unverzüglich gelöscht (Art. 17 DSGVO).
Verstärken Sie unsere Niederlassung in Landau zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Bereich: Ingenieur (m/w/d) Unbefristet; Vollzeit Ihre Aufgaben Unterstützung in einem anspruchsvollen Großprojekt im Bereich von Eisenbahn- und Kraftstoffversorgungsanlagen in der Planungs- und Bauphase , insbesondere: Etablierung eines Inbetriebnahmemanagements Wahrnehmung der Bauherrenaufgaben in Vorbereitung der Übergabe an den Nutzer Umsetzung von eichrechtlichen Vorgaben Qualitätssicherung und Dokumentation Übernahme von Teilprojektleitungsaufgaben und der fachlichen Verantwortung für das eigene Aufgabengebiet Unterstützung der Führungsebene Ihr Profil Abgeschlossenes ingenieurtechnisches Hochschulstudium Mindestens dreijährige einschlägige Berufserfahrung im Bereich der Planung von Ingenieurbauwerken, Verkehrsanlagen, des Anlagenbaus oder der Prozesstechnik Erfahrung und Vorkenntnisse im Bereich der Inbetriebnahme von Anlagen Sicheres Auftreten und Duchsetzungsfähigkeit Teamfähigkeit, Leistungsbereitschaft sowie Planungs-, Organisations- und Konfliktfähigkeit Fahrerlaubnis Klasse B Unsere Benefits Work-Life-Balance: durch flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle und Homeoffice Umfassendes Onboarding: durch Einführungsseminare B. zu Grundlagen des öffentlichen Bauens Weiterbildung: vielfältige Angebote zur Vertiefung von Fach- und Methodenkompetenzen Weiterentwicklung: vielseitige Karriereperspektiven und Möglichkeiten für den Wechsel in andere Aufgabenbereiche Absicherung: Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst mit betrieblicher Altersvorsorge Vergütung: nach Entgeltgruppe 12 TV-L (Einstiegsgehalt 52.270 € bis 63.177 € brutto/Jahr) LD 03/26 29.03.2026 über unser Bewerbungsformular Für Rückfragen wenden Sie sich gerne an Volker Knorr: Telefon 06341/912-105 oder E-Mail an personal.landau@lbb.rlp.de Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden Ihre Unterlagen unverzüglich gelöscht (Art. 17 DSGVO).
Das bekommst Du bei uns: Gehalt: bis 22 € pro Stunde möglicheinen sofort unbefristeten Arbeitsvertrag Arbeitszeitmodell nach Deiner Wahl - Vollzeit oder Teilzeit Zuschläge on Top: Samstags-, Sonntags-, Feiertags- und Nachtdienstzuschlag 1.000 € Prämie für Mitarbeiter werben Mitarbeiter Urlaubs- und Weihnachtsgeld Übernahme der Fahrkosten: km-Pauschale oder Deutschlandticket ein sicherer Dienstplan, kein Diensttausch oder kurzer Wechsel Urlaub nehmen, wann Du willst - 30 Urlaubstage ein Arbeitszeitkonto zur freien Verfügung eine betriebliche Altersvorsorge Fort- und Weiterbildung auch Online mit unserem Partner Pflegecampus viele interessante Mitarbeiterrabatte bei unseren exklusiven Partnern (Corporate Benefits) ein sympathisches Team, bei dem Du immer im Mittelpunkt stehst Das wünschen wir uns: abgeschlossene Ausbildung als Kindheitspädagoge (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation im pädagogischen Bereich zusätzliche Ausbildung oder Erfahrung im Pflegebereich (z.
Das bekommst Du bei uns: Gehalt: bis 22 € pro Stunde möglicheinen sofort unbefristeten Arbeitsvertrag Arbeitszeitmodell nach Deiner Wahl - Vollzeit oder Teilzeit Zuschläge on Top: Samstags-, Sonntags-, Feiertags- und Nachtdienstzuschlag 1.000 € Prämie für Mitarbeiter werben Mitarbeiter Urlaubs- und Weihnachtsgeld Übernahme der Fahrkosten: km-Pauschale oder Deutschlandticket ein sicherer Dienstplan, kein Diensttausch oder kurzer Wechsel Urlaub nehmen, wann Du willst - 30 Urlaubstage ein Arbeitszeitkonto zur freien Verfügung eine betriebliche Altersvorsorge Fort- und Weiterbildung auch Online mit unserem Partner Pflegecampus viele interessante Mitarbeiterrabatte bei unseren exklusiven Partnern (Corporate Benefits) ein sympathisches Team, bei dem Du immer im Mittelpunkt stehst Das wünschen wir uns: abgeschlossene Ausbildung als Kindheitspädagoge (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation im pädagogischen Bereich zusätzliche Ausbildung oder Erfahrung im Pflegebereich (z.
Das bekommst Du bei uns: Gehalt: bis 22 € pro Stunde möglicheinen sofort unbefristeten Arbeitsvertrag Arbeitszeitmodell nach Deiner Wahl - Vollzeit oder Teilzeit Zuschläge on Top: Samstags-, Sonntags-, Feiertags- und Nachtdienstzuschlag 1.000 € Prämie für Mitarbeiter werben Mitarbeiter Urlaubs- und Weihnachtsgeld Übernahme der Fahrkosten: km-Pauschale oder Deutschlandticket ein sicherer Dienstplan, kein Diensttausch oder kurzer Wechsel Urlaub nehmen, wann Du willst - 30 Urlaubstage ein Arbeitszeitkonto zur freien Verfügung eine betriebliche Altersvorsorge Fort- und Weiterbildung auch Online mit unserem Partner Pflegecampus viele interessante Mitarbeiterrabatte bei unseren exklusiven Partnern (Corporate Benefits) ein sympathisches Team, bei dem Du immer im Mittelpunkt stehst Das wünschen wir uns: abgeschlossene Ausbildung als Kindheitspädagoge (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation im pädagogischen Bereich zusätzliche Ausbildung oder Erfahrung im Pflegebereich (z.
Das bekommst Du bei uns: Gehalt: bis 22 € pro Stunde möglicheinen sofort unbefristeten Arbeitsvertrag Arbeitszeitmodell nach Deiner Wahl - Vollzeit oder Teilzeit Zuschläge on Top: Samstags-, Sonntags-, Feiertags- und Nachtdienstzuschlag 1.000 € Prämie für Mitarbeiter werben Mitarbeiter Urlaubs- und Weihnachtsgeld Übernahme der Fahrkosten: km-Pauschale oder Deutschlandticket ein sicherer Dienstplan, kein Diensttausch oder kurzer Wechsel Urlaub nehmen, wann Du willst - 30 Urlaubstage ein Arbeitszeitkonto zur freien Verfügung eine betriebliche Altersvorsorge Fort- und Weiterbildung auch Online mit unserem Partner Pflegecampus viele interessante Mitarbeiterrabatte bei unseren exklusiven Partnern (Corporate Benefits) ein sympathisches Team, bei dem Du immer im Mittelpunkt stehst Das wünschen wir uns: abgeschlossene Ausbildung als Kindheitspädagoge (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation im pädagogischen Bereich zusätzliche Ausbildung oder Erfahrung im Pflegebereich (z.
Verstärken Sie unsere Bauleitung in Mayen zum nächstmöglichen Zeitpunkt als: Ingenieur Elektrotechnik (m/w/d) Unbefristet; Vollzeit Ihre Aufgaben Realisierung von Baumaßnahmen über alle Leistungsphasen der HOAI , insbesondere: Planung, Durchführung und Bauüberwachung von großen und kleinen Neu- und Umbaumaßnahmen sowie Bauunterhalts- und Modernisierungsmaßnahmen in interdisziplinären Teams Koordination und Qualitätskontrolle von beauftragten Architektur- und Ingenieurbüros Erstellung von Leistungsverzeichnissen Vorbereitung und Mitwirkung bei der Vergabe nach öffentlichem Vergaberecht Übernahme von Projektleitertätigkeiten nach angemessener Einarbeitungszeit Ihr Profil Abgeschlossenes Hochschulstudium in der Fachrichtung Elektrotechnik oder vergleichbar Mehrjährige Berufserfahrung ist von Vorteil Abhängig vom Einsatzbereich, die Bereitschaft zur Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz Fahrerlaubnis Klasse B Teamfähigkeit, Leistungsbereitschaft sowie Planungs-, Organisations- und Konfliktfähigkeit Unsere Benefits Work-Life-Balance: durch flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle und Homeoffice Umfassendes Onboarding: durch Einführungsseminare B. zu Grundlagen des öffentlichen Bauens Weiterbildung: vielfältige Angebote zur Vertiefung von Fach- und Methodenkompetenzen Weiterentwicklung: vielseitige Karriereperspektiven und Möglichkeiten für den Wechsel in andere Aufgabenbereiche Absicherung: Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst mit betrieblicher Altersvorsorge Vergütung: je nach Qualifikation von Entgeltgruppe 10 bis 11 TV-L (Einstiegsgehalt 51.464 € bis 60.512 € brutto/Jahr) KO 15/26 19.04.2026 über unser Bewerbungsformular Für Rückfragen wenden Sie sich gerne an Monika Lenz: Telefon 0261/9701-310 oder E-Mail an personal.koblenz@lbb.rlp.de Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden Ihre Unterlagen unverzüglich gelöscht (Art. 17 DSGVO).
Stellenbeschreibung Für unseren namhaften Auftraggeber in Neufahrn bei Freising suchen wir zum frühestmöglichen Eintrittstermin eine/n Kommissionierer mit Staplerschein (m/w/d) Ihre Aufgaben: Kommissionieren von Aufträgen, Verpacken der Ware und Vorbereitung des Versands Sicherstellen der korrekten Kennzeichnung aller Produkte Transport von Materialien und Produkten mit Flurförderzeugen Ordnungsgemäße Bearbeitung von Wareneingängen und -ausgängen, einschließlich der Kontrolle von Warenbewegungen Ihr Profil: Gültiger deutscher Staplerschein und Erfahrung im Umgang mit den Flurförderzeugen Bereitschaft zur Arbeit im 2-Schicht-System sowie Samstagsarbeit Teamfähigkeit und Belastbarkeit Wir bieten: Attraktive brancheorientierte Entlohnung ab 15,29 €/Std. plus 8 € Auslösung Arbeitszeiten umfassen Früh- und Spätschicht im Wechsel: Frühschicht von 06:00 - 14:00 Uhr (inkl. Samstag von 06:00 - 14:00 Uhr), Spätschicht von 14:00 - 22:00 Uhr (keine Samstagsarbeit in der Spätschicht) Start um 06:30 Uhr ist auch möglich Übernahmeoption beim Kunden Weihnachts- und Urlaubsgeld Persönliche Betreuung und Beratung Mitarbeiter werben Mitarbeiter-Prämie in der Höhe von 150 € brutto für einen Helfer und 300 € brutto für einen Facharbeiter
. – Sie sorgen für einen reibungslosen Ablauf der Trockner und Scanner – Die Einhaltung der Vorgabe der aktuellen Stundenleistung liegt ebenfalls in Ihrer Verantwortung – Sie unterstützen die Abteilung Technik im Tagesgeschäft Ihr Profil: – technisches Verständnis, handwerkliches Geschick – idealerweise Berufserfahrung in diesem Bereich – Bereitschaft zur Schichtarbeit – Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift Arbeitszeiten im wöchentlichen Wechsel: Frühschicht: 05.00 / 06.00 Uhr bis 14.00 Uhr Spätschicht: 14.00 Uhr bis 22.00 Uhr / Schichtende variabel Interessiert? Senden Sie uns einfach per Mail einen Lebenslauf, Ihre Zeugnisse.
Torten, Kuchen, Pralinen und Gebäck, und Auskunft zu Inhaltsstoffen, Geschmack und LagerungGestaltung der VerkaufsräumeErstellung von PreisschildernÜberprüfung der Haltbarkeit der WarePräsentation von SonderaktionenStart: 01.09.2026 Dauer: Drei Jahre Modell: Blockunterricht Berufsschule: Gewerbeschule für Nahrung und Genuss in Lübeck Ablauf: Neben der Praxis im Unternehmen findet im Wechsel der theoretische Teil in der Berufsschule statt.Min. Erster SchulabschlussDeutschenntnisse min. B2Freude beim Umgang mit hochwertigen LebensmittelnSpaß am Kundenkontakt Teamfähigkeit, Sorgfältigkeit und Zuverlässigkeit zeichnen dich ausWir sind ein bekanntes Familienunternehmen der Süßwarenbranche mit dem Anspruch, weltweit das beste Marzipan herzustellen.
#shapeandcreate Deine Aufgaben: Warenannahme, Kontrolle und sachgerechte Einlagerung Kommissionierung und Versandvorbereitung Be- und Entladen von LKWs Durchführung von Bestandskontrollen und Inventuren Dein Profil: Erfahrung im Lagerbereich von Vorteil, Quereinsteiger sind willkommen Staplerschein von Vorteil, aber kein Muss Körperliche Belastbarkeit, Motivation und Zuverlässigkeit – alles andere bringen wir dir bei Bereitschaft zur Wechselschichtarbeit (Früh- und Mittagschicht im wöchentlichen Wechsel) Think outside the box with us! #shapeandcreate
Von Vorteil ist, wenn du bereits Erfahrungen im Umgang mit Bäckerei-Großanlagen mitbringst.Du bringst ein gutes technisches Verständnis mit und bist mit produktionstechnischen Abläufen vertraut.Außerdem beherrschst du die deutsche Sprache sicher in Wort und Schrift und arbeitest routiniert mit gängigen PC-Anwendungen.In dieser Position arbeitest du im 3-Schicht-System mit regelmäßigem Wechsel zwischen Früh-, Spät- und Nachtschicht. Wir setzen deine Bereitschaft voraus, dich auf dieses Schichtmodell einzustellen.
Ihre Arbeitszeit Montag bis Freitag im Zeitraum vorwiegend zwischen 06:00 Uhr und 18:30 Uhr 8 Stunden pro Tag Wochenende im Wechsel Vollzeit, 40 Stunden pro Woche Ihre Aufgaben Durchführung und Teamarbeit im Eventservice bei Veranstaltungen, Bankett's, Konferenzbewirtungen oder sonstigen Events mit der Küche Mithilfe bei der Planung von Events und Veranstaltungen Vorbereitung der Räumlichkeiten Aufbau von Buffets sowie Getränke- und Abräumstationen inkl.
Verantwortungsbereich: Aufrufen und Einrichten von Programmen an der Lasermaschine Überwachung des laufenden Maschinenprozesses Kontrolle der gefertigten Teile nach Vorgaben Durchführung kleiner Wartungsarbeiten Wechsel von Schmierstoffen Profil: Erfahrung im industriellen Umfeld von Vorteil Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit Maschinen Belastbarkeit und Flexibilität Was wir Ihnen bieten: Einen festen Arbeitsvertrag nach DGB/GVP-Tarifvertrag Eine übertarifliche Vergütung, zzgl.
Bei Ihrem neuen Arbeitgeber erwartet Sie: Jahresgehalt von 55.000 bis 70.000 EUR 30 Tage Urlaub Urlaubs- und WeihnachtsgeldVollausgestattetes Service-FahrzeugGründliche Einarbeitung und WeiterbildungenKostenlose und hochwertige Arbeitskleidung Das sind Ihre Aufgaben: Durchführungen von Instandhaltungsarbeiten an mechanischen, halbautomatischen und automatischen Parksystemen von der Fehleranalyse bis zur Endabnahme Wartungen, Störungsbeseitigungen und Reparaturen an Parksystemen Das bringen Sie mit: Abgeschlossene Berufsausbildung oder Weiterbildung zum Techniker oder Meister im Bereich Elektrotechnik, Mechatronik oder Mechanik Erfahrung im Bereich Montage- und/oder technischem Kundendienst von Vorteil Kenntnisse in Hydraulik, Elektrik und Steuerungstechnik Teilnahme an einer Rufbereitschaft im Wechsel PKW Führerschein Spaß an selbstständiger und eigenverantwortlicher Arbeit Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung über den entsprechenden Button oder per Mail an jobs@talentim.de Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.
Stellenbeschreibung Wir suchen für unseren Kunden in Gersthofen einen Schweißer (w/m/d) mit gültiger Prüfung. Sie arbeiten von Montag bis Freitag im wöchentlichen Wechsel in der Frühschicht von 6.00 Uhr bis 14.00 Uhr oder in der Spätschicht von 14.00 Uhr bis 22.00 Uhr. Unser Kunde ist mit den öffentlichen Verkehrsmitteln sehr gut zu erreichen.
Ihre Aufgaben: Versorgungsfahrten mit dem Frontgabelststapler Transport und Umlagerung der Waren Scannen, Sortieren und Kommissionieren von Waren Anforderungen: Sie besitzen einen gültigen Staplerschein Sie haben praktische Berufserfahrung im Umgang mit Frontgabelstaplern Sie sind bereit im 2-Schichtbetrieb (Früh- und Spätschicht im Wechsel) zu arbeiten Wir bieten Ihnen: Bezahlung nach IGZ-Tarifvertrag, sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Fahrtkostenerstattung und Stellung der erforderlichen Arbeitskleidung unbefristeter Vollzeitarbeitsvertrag (auf Wunsch) wöchentliche Abschlagszahlung möglich Arbeitszeitkonto gute Übernahmechancen beim Kunden Prämie bei Mitarbeiterwerbung Haben Sie Interesse an einer attraktiven Herausforderung?
Stellenbeschreibung IN TEILZEIT Montag - Freitag im Wechsel ab 05:00 Uhr oder 10:30 Uhr 6 - 7 Std. / Tag IHRE AUFGABEN Reinigung von u. a. Büroräume, Umkleiden, Kantinen und sanitäre Anlagen Kontrolle des Reinigungs- und Verbrauchsmittelbestandes Das ist gut zu wissen Das Objekt ist gut mit den öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbar Ein Führungszeugnis ohne Einträge ist erforderlich DAS BIETEN WIR IHNEN Intensive und strukturierte Einarbeitung Unterstützung durch Vorgesetzte und/ oder das Team Familiäres Betriebsklima Leistungsgerechte Vergütung nach Tarif (€15,00,-/ Std.)
Behebung veranlassenDurchführung von einfachen Wartungsarbeiten Sie bringen mit Erste Berufserfahrung in der MetallbrancheCNC-KenntnisseEigenständige, ordnungsgemäße und zuverlässige Arbeitsweise Bereitschaft zur Schichtarbeit (sowohl Wechsel- als auch Nachtschicht)Kranschein notwendig (kann über uns erworben werden) Jetzt durchstarten ...als Maschinenbediener (m/w/d) Rufen Sie jetzt an 07152/90 71 26 0 oder senden Sie Ihre vollständige Bewerbung mit Zeugnissen an leo@bader-kara.de
Bei Ihrem neuen Arbeitgeber erwartet Sie: Jahresgehalt von 55.000 bis 65.000 EUR 30 Tage Urlaub Urlaubs- und Weihnachtsgeld Betriebliche AltersvorsorgeVollausgestattetes Service-FahrzeugGründliche Einarbeitung und Weiterbildungen Kostenlose und hochwertige Arbeitskleidung Das sind Ihre Aufgaben: Durchführungen von Instandhaltungsarbeiten an mechanischen, halbautomatischen und automatischen Parksystemen von der Fehleranalyse bis zur Endabnahme Wartungen, Störungsbeseitigungen und Reparaturen an Parksystemen Das bringen Sie mit: Abgeschlossene Berufsausbildung als Mechatroniker oder Weiterbildung zum Techniker oder Meister im Bereich Elektrotechnik, Mechatronik oder Mechanik oder eine vergleichbare Ausbildung Erfahrung im Bereich Montage- und/oder technischem Kundendienst von VorteilKenntnisse in Hydraulik, Elektrik und Steuerungstechnik Teilnahme an einer Rufbereitschaft im Wechsel PKW Führerschein Spaß an selbstständiger und eigenverantwortlicher Arbeit Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung über den entsprechenden Button oder per Mail an jobs@talentim.de Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.
Stellenbeschreibung Für unseren namhaften Auftraggeber in Neufahrn bei Freising suchen wir zum frühestmöglichen Eintrittstermin eine/n Kommissionierer mit Staplerschein (m/w/d) Ihre Aufgaben: Kommissionieren von Aufträgen, Verpacken der Ware und Vorbereitung des Versands Sicherstellen der korrekten Kennzeichnung aller Produkte Transport von Materialien und Produkten mit Flurförderzeugen Ordnungsgemäße Bearbeitung von Wareneingängen und -ausgängen, einschließlich der Kontrolle von Warenbewegungen Ihr Profil: Gültiger deutscher Staplerschein und Erfahrung im Umgang mit den Flurförderzeugen Bereitschaft zur Arbeit im 2-Schicht-System sowie Samstagsarbeit Teamfähigkeit und Belastbarkeit Wir bieten: Attraktive brancheorientierte Entlohnung ab 15,29 €/Std. plus 8 € Auslösung Arbeitszeiten umfassen Früh- und Spätschicht im Wechsel: Frühschicht von 06:00 - 14:00 Uhr (inkl. Samstag von 06:00 - 14:00 Uhr), Spätschicht von 14:00 - 22:00 Uhr (keine Samstagsarbeit in der Spätschicht) Start um 06:30 Uhr ist auch möglich Übernahmeoption beim Kunden Weihnachts- und Urlaubsgeld Persönliche Betreuung und Beratung Mitarbeiter werben Mitarbeiter-Prämie in der Höhe von 150 € brutto für einen Helfer und 300 € brutto für einen Facharbeiter
Aus der Region für die Region heißt eines unserer Erfolgsrezepte, mit dem wir Dich sehr gerne bei Deinem Wechsel unterstützen, es ist Zeit für eine Veränderung.
Aus der Region für die Region heißt eines unserer Erfolgsrezepte, mit dem wir Dich sehr gerne bei Deinem Wechsel unterstützen, es ist Zeit für eine Veränderung.
Aus der Region für die Region heißt eines unserer Erfolgsrezepte, mit dem wir Dich sehr gerne bei Deinem Wechsel unterstützen, es ist Zeit für eine Veränderung.
Aus der Region für die Region heißt eines unserer Erfolgsrezepte, mit dem wir Dich sehr gerne bei Deinem Wechsel unterstützen, es ist Zeit für eine Veränderung.
Ihre Aufgabe: Beseitigung von Störungen an Heizungs-, Sanitär-, Klima- und Elektroanlagen Teilnahme am technischen Bereitschaftsdienst im Wechsel mit dem Team im gesamten Landesverein Durchführung von Wartungs- sowie Instandsetzungsarbeiten an technischen und sicherheitsrelevanten Anlagen des Landesvereins Unterstützung und Überwachung von Hebe- und Kläranlagen Ausführungen technischer Arbeiten aller Art, primär im Bereich Heizung, Sanitär, Klima Wir wünschen uns: Abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker (m/w/d) im Bereich Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik Mehrjährige Berufserfahrung Bereitschaft zur Teilnahme am technischen Bereitschaftsdienst Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise Fähigkeit, auch in stressigen Situationen den Überblick zu behalten und Prioritäten zu setzen Führerschein Klasse B Wir bieten Ihnen: Sicherheit: Einen sinnstiftenden Arbeitsplatz bei einem diakonischen Komplexträger und eine leistungsgerechte Bezahlung nach Tarifvertrag (AVR DD) mit arbeitgeberfinanzierter Zusatzversorgung, einschließlich Jahressonderzahlung und 31 Tage Urlaub Gesundheit: Nutzung der Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements Perspektive: Einen Arbeitsplatz in einem interessanten und anspruchsvollen Arbeitsfeld mit viel Eigenverantwortung Flexibilität: Attraktive und flexible Arbeitszeitregelungen Gemeinschaft: Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und eine wertschätzende Teamkultur Wissensfluss: Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Mobilität: Dienstradleasing – nicht nur für den Weg zur Arbeit, sondern auch für Ihre privaten Zwecke Nachhaltigkeit: Attraktive Mitarbeiterrabatte über die Plattform FutureBens (mehr als 120 nachhaltige Marken) * Weitere Informationen zum AVR DD Tarif finden Sie unter attraktiver.de Vielfalt bereichert uns!
Die Arbeitszeiten sind von 06:30 Uhr bis 17:00 Uhr im wöchentlichen Wechsel von Frühschicht und Spätschicht. Das pädagogische Konzept basiert auf Gruppenarbeit, wobei auch bedürfnisorientiert gearbeitet wird, um die individuellen Bedürfnisse jedes Kindes zu berücksichtigen.
In unserer Ausbildung zum Kaufmann-/frau für Groß- und Außenhandelsmanagement (m/w/d) wechselst Du alle sechs Monate die Abteilung. Beim Durchlaufen von Einkauf, Lager, Buchhaltung, Vertrieb, Marketing und Produktmanagement lernst Du unterschiedlichste Tätigkeiten kennen und arbeitest immer in einem anderen Team.
Verstärken Sie unsere Zentrale in Mainz zum nächstmöglichen Zeitpunkt als: Leiter der Stabsstelle Kommunikation (m/w/d) Unbefristet; Vollzeit Ihre Aufgaben Organisatorische und fachliche Leitung der Stabsstelle Kommunikation, insbesondere: Führungs- und Fachverantwortung für ein interdisziplinäres Team Beratung der Geschäftsleitung in Fragen der internen und externen Kommunikation Konzeptionelle Weiterentwicklung von Corporate Design, Internet und Intranet sowie der Präsenz in sozialen Medien Beantwortung von Medienanfragen in Kooperation mit den operativen Bereichen Erstellung von Medieninformationen Unterstützung der Niederlassungen bei der Organisation von Baufeiern und Medienterminen Ihr Profil Abgeschlossenes Hochschulstudium (universitäres Diplom / Master) in der Fachrichtung Journalistik / Medienwissenschaften / Kommunikationswissenschaften oder vergleichbar Mehrjährige Berufserfahrung ist von Vorteil Redaktionelle Erfahrung in Medien- oder Öffentlichkeitsarbeit Erfahrung im PR-Einsatz von sozialen Medien Fahrerlaubnis Klasse B Führungsfähigkeit, Organisations- und Verhandlungsgeschick, Teamfähigkeit, Konflikt- und Durchsetzungsfähigkeit Unsere Benefits Work-Life-Balance: durch flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle und Homeoffice Umfassendes Onboarding: durch Einführungsseminare B. zu Grundlagen des öffentlichen Bauens Weiterbildung: vielfältige Angebote zur Vertiefung von Fach- und Methodenkompetenzen Weiterentwicklung: vielseitige Karriereperspektiven und Möglichkeiten für den Wechsel in andere Aufgabenbereiche Absicherung: Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst mit betrieblicher Altersvorsorge Vergütung: nach Entgeltgruppe 13 TV-L (Einstiegsgehalt 57.708 € bis 65.075 € brutto/Jahr) LZ 05/26 22.03.2026 über unser Bewerbungsformular Für Rückfragen wenden Sie sich gerne an Kristin Funk: Telefon 06131/20496-185 oder E-Mail an personal.zentrale@lbb.rlp.de Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden Ihre Unterlagen unverzüglich gelöscht (Art. 17 DSGVO).
Verstärken Sie unsere Niederlassung in Trier zum nächstmöglichen Zeitpunkt als: Ingenieur für Gebäudeautomation (m/w/d) Unbefristet; Vollzeit / Teilzeit Ihre Aufgaben Realisierung von Baumaßnahmen über alle Leistungsphasen der HOAI, insbesondere: Planung, Durchführung und Bauüberwachung von großen und kleinen Neu- und Umbaumaßnahmen sowie Bauunterhalts- und Modernisierungsmaßnahmen in interdisziplinären Teams Koordination und Qualitätskontrolle von beauftragten Architektur- und Ingenieurbüros Vorbereitung und Mitwirkung bei der Vergabe gemäß des öffentlichen Vergaberechts, sowohl von Ingenieur- als auch Bauleistungen Übernahme von Projektleitertätigkeiten nach angemessener Einarbeitungszeit Ihr Profil Abgeschlossenes Hochschulstudium in der Fachrichtung Gebäudeautomation / Versorgungstechnik / TGA / Energietechnik / Elektrotechnik oder vergleichbar Mehrjährige Berufserfahrung und Kenntnisse im Bereich der Gebäudeautomation sind von Vorteil Erfahrung in den einschlägigen Rechtsvorschriften und Regelwerken, insbesondere der VOB und HOAI, sind wünschenswert Abhängig vom Einsatzbereich, die Bereitschaft zur Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz Fahrerlaubnis Klasse B Teamfähigkeit, Leistungsbereitschaft sowie Planungs-, Organisations- und Konfliktfähigkeit Unsere Benefits Work-Life-Balance: durch flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle und Homeoffice Umfassendes Onboarding: durch Einführungsseminare B. zu Grundlagen des öffentlichen Bauens Weiterbildung: vielfältige Angebote zur Vertiefung von Fach- und Methodenkompetenzen Weiterentwicklung: vielseitige Karriereperspektiven und Möglichkeiten für den Wechsel in andere Aufgabenbereiche Absicherung: Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst mit betrieblicher Altersvorsorge Vergütung: je nach Qualifikation von Entgeltgruppe 10 bis 11 TV-L (Einstiegsgehalt 50.062 € bis 58.864 € brutto/Jahr) TR 09/26 22.03.2026 über unser Bewerbungsformular Für Rückfragen wenden Sie sich gerne an Lisa Vanecek: Telefon 0651/2093-129 oder E-Mail an personal.trier@lbb.rlp.de Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden Ihre Unterlagen unverzüglich gelöscht (Art. 17 DSGVO).
Ihre Aufgabe: Beseitigung von Störungen an Heizungs-, Sanitär-, Klima- und Elektroanlagen Teilnahme am technischen Bereitschaftsdienst im Wechsel mit dem Team im gesamten Landesverein Durchführung von Wartungs- sowie Instandsetzungsarbeiten an technischen und sicherheitsrelevanten Anlagen des Landesvereins Unterstützung und Überwachung von Hebe- und Kläranlagen Ausführungen technischer Arbeiten aller Art, primär im Bereich Heizung, Sanitär, Klima Wir wünschen uns: Abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker (m/w/d) im Bereich Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik Mehrjährige Berufserfahrung Bereitschaft zur Teilnahme am technischen Bereitschaftsdienst Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise Fähigkeit, auch in stressigen Situationen den Überblick zu behalten und Prioritäten zu setzen Führerschein Klasse B Wir bieten Ihnen: Sicherheit: Einen sinnstiftenden Arbeitsplatz bei einem diakonischen Komplexträger und eine leistungsgerechte Bezahlung nach Tarifvertrag (AVR DD) mit arbeitgeberfinanzierter Zusatzversorgung, einschließlich Jahressonderzahlung und 31 Tage Urlaub Gesundheit: Nutzung der Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements Perspektive: Einen Arbeitsplatz in einem interessanten und anspruchsvollen Arbeitsfeld mit viel Eigenverantwortung Flexibilität: Attraktive und flexible Arbeitszeitregelungen Gemeinschaft: Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und eine wertschätzende Teamkultur Wissensfluss: Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Mobilität : Dienstradleasing – nicht nur für den Weg zur Arbeit, sondern auch für Ihre privaten Zwecke Nachhaltigkeit : Attraktive Mitarbeiterrabatte über die Plattform FutureBens (mehr als 120 nachhaltige Marken) * Weitere Informationen zum AVR DD Tarif finden Sie unter attraktiver.de Vielfalt bereichert uns!
Bereitschaft zeigen: Nach einer gründlichen Einarbeitung übernehmen Sie im Wechsel Bereitschaftsdienste, wobei Sie stets auf die Unterstützung Ihres Teams zählen können. Ihr Profil als Industriemechaniker (m/w/d): Technisches Know-how: Sie haben eine Ausbildung in der Industriemechanik, im Bereich Schlosserarbeiten oder in einem vergleichbaren technischen Fachgebiet.
C1) Fahrerlaubnis Klasse B Abhängig vom Einsatzbereich, die Bereitschaft zur Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz Teamfähigkeit, Leistungsbereitschaft sowie Planungs-, Organisations- und Konfliktfähigkeit Unsere Benefits Work-Life-Balance: durch flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle und Homeoffice Umfassendes Onboarding: durch Einführungsseminare B. zu Grundlagen des öffentlichen Bauens Weiterbildung: vielfältige Angebote zur Vertiefung von Fach- und Methodenkompetenzen Weiterentwicklung: vielseitige Karriereperspektiven und Möglichkeiten für den Wechsel in andere Aufgabenbereiche Absicherung: Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst mit betrieblicher Altersvorsorge Vergütung: je nach Qualifikation von Entgeltgruppe 10 bis 11 TV-L (Einstiegsgehalt 51.464 € bis 60.512 € brutto/Jahr) TR 10/26 29.03.2026 über unser Bewerbungsformular Für Rückfragen wenden Sie sich gerne an Lisa Vanecek: Telefon 0651/2093-129 oder E-Mail an personal.trier@lbb.rlp.de Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden Ihre Unterlagen unverzüglich gelöscht (Art. 17 DSGVO).
C1) Fahrerlaubnis Klasse B Abhängig vom Einsatzbereich, die Bereitschaft zur Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz Teamfähigkeit, Leistungsbereitschaft sowie Planungs-, Organisations- und Konfliktfähigkeit Unsere Benefits Work-Life-Balance: durch flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle und Homeoffice Umfassendes Onboarding: durch Einführungsseminare B. zu Grundlagen des öffentlichen Bauens Weiterbildung: vielfältige Angebote zur Vertiefung von Fach- und Methodenkompetenzen Weiterentwicklung: vielseitige Karriereperspektiven und Möglichkeiten für den Wechsel in andere Aufgabenbereiche Absicherung: Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst mit betrieblicher Altersvorsorge Vergütung: je nach Qualifikation von Entgeltgruppe 10 bis 11 TV-L (Einstiegsgehalt 51.464 € bis 60.512 € brutto/Jahr) TR 11/26 29.03.2026 über unser Bewerbungsformular Für Rückfragen wenden Sie sich gerne an Lisa Vanecek: Telefon 0651/2093-129 oder E-Mail an personal.trier@lbb.rlp.de Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden Ihre Unterlagen unverzüglich gelöscht (Art. 17 DSGVO).
Verstärken Sie unsere Niederlassung in Koblenz zum nächstmöglichen Zeitpunkt als: Vermessungstechniker (m/w/d) Unbefristet; Vollzeit Ihre Aufgaben Unterstützung bei der Bearbeitung von Baumaßnahmen in den Lph 2-9 der HOAI , insbesondere: Vorbereitung der Vergabe von Bau-Vermessungsleistungen aller Art an Freiberufliche Vermessungsbüros Fachliche Überwachung sowie Abrechnung der freiberuflich tätigen Vermessungsbüros Tätigkeit in der LISA-Koordinationsstelle Bestand (Informationen über das Liegenschaftsinformationssystem des Bundes finden Sie im Internet) Baubestandsdokumentation Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Vermessungstechniker (m/w/d) oder vergleichbar Mehrjährige Berufserfahrung ist von Vorteil Abhängig vom Einsatzbereich, die Bereitschaft zur Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz Wünschenswert sind Kenntnisse der LISA-Vermessung bei Bundesmaßnahmen sowie der BFR Vermessung Fahrerlaubnis Klasse B Teamfähigkeit, Leistungsbereitschaft sowie Planungs-, Organisations- und Konfliktfähigkeit Unsere Benefits Work-Life-Balance: durch flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle und Homeoffice Umfassendes Onboarding: durch Einführungsseminare B. zu Grundlagen des öffentlichen Bauens Weiterbildung: vielfältige Angebote zur Vertiefung von Fach- und Methodenkompetenzen Weiterentwicklung: vielseitige Karriereperspektiven und Möglichkeiten für den Wechsel in andere Aufgabenbereiche Absicherung: Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst mit betrieblicher Altersvorsorge Vergütung: je nach Qualifikation von Entgeltgruppe 5 bis 9a TV-L (Einstiegsgehalt 39.597 € bis 50.026 € brutto/Jahr) KO 12/26 06.04.2026 über unser Bewerbungsformular Für Rückfragen wenden Sie sich gerne an Frau Speier: Telefon 0261/9701-302 oder E-Mail an personal.koblenz@lbb.rlp.de Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden Ihre Unterlagen unverzüglich gelöscht (Art. 17 DSGVO).
Verstärken Sie unsere Niederlassung in Kaiserslautern zum nächstmöglichen Zeitpunkt als: Bauingenieur (m/w/d) Unbefristet; Vollzeit Ihre Aufgaben Mitarbeit bei der Ausführung und Leitung von Baumaßnahmen für die Leistungsphasen 8-9 der HOAI , insbesondere: Planung, Durchführung und Bauüberwachung von großen und kleinen Neu- und Umbaumaßnahmen sowie Bauunterhalts- und Modernisierungsmaßnahmen in interdisziplinären Teams Koordination und Qualitätskontrolle von beauftragten Gutachtern und Ingenieurbüros Erstellung von fachbezogenen Beiträgen in allen Leistungsphasen der HOAI, schwerpunktmäßig in den Leistungsphasen 8-9, in den Leistungsbildern Freianlagen, Ingenieurbauwerken und Verkehrsanlagen Vorbereitung und Mitwirkung bei der Vergabe nach öffentlichem Vergaberecht Übernahme von Projektleitertätigkeiten nach angemessener Einarbeitungszeit Ihr Profil Abgeschlossenes Hochschulstudium in der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder vergleichbar Mehrjährige Berufserfahrung ist von Vorteil Abhängig vom Einsatzbereich, die Bereitschaft zur Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz Gute Kenntnisse der VOB und der HOAI sind wünschenswert Teamfähigkeit, Leistungsbereitschaft sowie Planungs-, Organisations- und Konfliktfähigkeit Unsere Benefits Work-Life-Balance: durch flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle und Homeoffice Umfassendes Onboarding: durch Einführungsseminare B. zu Grundlagen des öffentlichen Bauens Weiterbildung: vielfältige Angebote zur Vertiefung von Fach- und Methodenkompetenzen Weiterentwicklung: vielseitige Karriereperspektiven und Möglichkeiten für den Wechsel in andere Aufgabenbereiche Absicherung: Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst mit betrieblicher Altersvorsorge Vergütung: je nach Qualifikation von Entgeltgruppe 10 bis 11 TV-L (Einstiegsgehalt 51.464 € bis 60.512 € brutto/Jahr) KL 07/26 30.03.2026 über unser Bewerbungsformular Für Rückfragen wenden Sie sich gerne an Rosel Buchert: Telefon 0631/5357-244 oder E-Mail an personal.kaiserslautern@lbb.rlp.de Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden Ihre Unterlagen unverzüglich gelöscht (Art. 17 DSGVO).
Verstärken Sie unsere Niederlassung in Kaiserslautern zum nächstmöglichen Zeitpunkt als: Techniker Bautechnik Tiefbau (m/w/d) Unbefristet; Vollzeit Ihre Aufgaben Realisierung von Baumaßnahmen im Tiefbau über die Leistungsphasen 5-9 der HOAI , insbesondere: Erstellung von Leistungsverzeichnissen und Nachtragsleistungsverzeichnissen über iTWO Abrechnung von Maßnahmen über iTWO Bauüberwachung im Bauunterhalt, bei Neu- und Umbaumaßnahmen sowie Wahrnehmung von Bauherrenleistungen Vorbereitung und Mitwirkung bei der Vergabe nach öffentlichem Vergaberecht Erstellung von fachbezogenen Beiträgen in allen Leistungsphasen der HOAI, schwerpunktmäßig in den Leistungsphasen 8-9, in den Leistungsbildern Freianlagen, Ingenieurbauwerken und Verkehrsanlagen Ihr Profil Weiterbildung zum staatlich geprüften Techniker (m/w/d) der Fachrichtung Bautechnik Tiefbau oder vergleichbare Fachrichtung Gute Kenntnisse der VOB und der HOAI sowie der Erstellung von Leistungsverzeichnissen Mehrjährige Berufserfahrung ist von Vorteil Abhängig vom Einsatzbereich, die Bereitschaft zur Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz Fahrerlaubnis Klasse B Teamfähigkeit, Leistungsbereitschaft sowie Planungs-, Organisations- und Konfliktfähigkeit Unsere Benefits Work-Life-Balance: durch flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle und Homeoffice Umfassendes Onboarding: durch Einführungsseminare B. zu Grundlagen des öffentlichen Bauens Weiterbildung: vielfältige Angebote zur Vertiefung von Fach- und Methodenkompetenzen Weiterentwicklung: vielseitige Karriereperspektiven und Möglichkeiten für den Wechsel in andere Aufgabenbereiche Absicherung: Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst mit betrieblicher Altersvorsorge Vergütung: je nach Qualifikation von Entgeltgruppe 8 bis 9b TV-L (Einstiegsgehalt 44.048 € bis 51.421 € brutto/Jahr) KL 08/26 30.03.2026 über unser Bewerbungsformular Für Rückfragen wenden Sie sich gerne an Rosel Buchert: Telefon 0631/5357-244 oder E-Mail an personal.kaiserslautern@lbb.rlp.de Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden Ihre Unterlagen unverzüglich gelöscht (Art. 17 DSGVO).
Ihre Aufgaben: Scannen der Waren mittels HandscannerSortieren der Waren nach Aufträgen in Boxen Prüfen der Bestandslisten Bereitstellung der Waren für den Versand Ihre Qualifikation: Quereinsteiger (m/w/d) sind willkommen!Bereitschaft zur Arbeit im 2-Schichtsystem mit wochenweisem Wechsel PC-Grundkenntnisse Ihr Vorteil: Anstellung in einem unbefristeten ArbeitsverhältnisChance auf Übernahme durch den Kundenbetrieb Beim Kunden erwartet Sie ein sauberes und gepflegtes ArbeitsumfeldSteigen Sie als Quereinsteiger (m/w/d) ein!
IHRE AUFGABEN Vorbereitung und Überwachung der Öfen Metallvorbereitung Instandhaltung und Wechsel von Transportpfannen Beseitigung von Störungen Dichteprüfung und Metallanalyse DAS BRINGEN SIE MIT Erfahrung als Schmelzer (m/w/d) wünschenswert Körperliche Belastbarkeit (unbedingt hitzetauglich) Bereitschaft zur Schichtarbeit (4-Schicht) Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Staplerschein und Fahrpraxis erforderlich DAS BIETEN WIR IHNEN Individuelle Einarbeitung Fundierte Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie gute Aufstiegschancen Einen langfristigen, sicheren Arbeitsplatz in einem erfolgreich wachsenden Unternehmen Betriebliche Altersvorsorge Finanzielle Zusatzleistungen (Fitnessstudio, Bike Leasing, Sehhilfe, usw.)
Registrieren Sie sich und profitieren Sie von spannenden und passenden Angeboten – völlig kostenfrei. Operative Marktkommunikation Strom/Gas (Wechsel, Ein-/Auszug, Stammdaten)EDI/AS4 prüfen und Fehler beheben (z.B. UTILMD, MSCONS, INVOIC)Workflows/Prozesse in Wilken Navision / nts.suite steuern und pflegenSchnittstellen & Datenqualität sicherstellen; Klärfälle managenRegulatorik umsetzen (GPKE, GeLi, WiM, MaBiS, MaKo), Tests & DokuReports/KPIs erstellen und Prozesse verbessern Fundierte Erfahrung in der Marktkommunikation im EnergiemarktSehr gute Wilken Navision / nts.suite-Kenntnisse (Pflicht)Sicher in EDIFACT & AS4; Routine im Fehler-/KlärfallmanagementAnalytisch, strukturiert, selbstständig sowie TeamplayerSehr gute Deutschkenntnisse Remote-OptionSpannende Aufgaben Ihr Kontakt Referenznummer 861494/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Freiberuflich für ein Projekt
B. hygienische Reinigung der Räume, fachgerechte Beseitigung von Abfällen, Erhaltung unserer Ausstattung; Geregelte Arbeitszeiten: flexibel von 05.00 bis 13.30 Uhr; im Wechsel arbeiten Sie auch mal am Wochenende; Pünktliche, übertarifliche Bezahlung; 30 Tage Urlaub; Erfahren oder Einsteiger:in: Wir lernen Sie strukturiert an; Nicht nur die Gesundheit unserer Patient:innen ist uns wichtig - sondern auch Ihre!
Ihre Arbeitszeit Montag bis Sonntag im Rahmen einer 5-Tage-Woche Wochenendarbeit im Wechsel 39 Stunden pro Woche Ihre Aufgaben Verantwortung für die Zubereitung der unterschiedlichen Speisen unter Einhaltung der hygienerechtlichen Vorschriften nach HACCP Fachliche und disziplinarische Führung Ihrer Mitarbeiter/innen Erstellung von Speiseplänen und Organisation der Küchenabläufe Sicherstellung der Zufriedenheit des Kunden und der Patient/innen Wirtschaftliches Arbeiten unter Einhaltung des Budgets Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung zum Koch (m/w/d) Fundierte Berufserfahrung, idealerweise in der Gemeinschaftsverpflegung oder Großküche Erste Erfahrung in der Mitarbeiterführung von Vorteil Betriebswirtschaftliche Grundkenntnisse und gute Anwenderkenntnisse der gängigen MS-Office Programme (Word, Excel, Outlook) Eigenverantwortlichkeit, Sorgfalt und eine zuverlässige sowie kreative Arbeitsweise Unser Angebot Sorgfältige Einarbeitung Leistungsgerechte Vergütung Urlaubs- und Weihnachtsgeld Umfangreiche Gesundheits- und Vorsorgeangebote (betriebliche Altersvorsorge, etc.)
Ihre Arbeitszeit 5-Tage-Woche Wochenendarbeit alle 14 Tage im Wechsel Arbeiten im Schichtdienst (Früh-, Spät- und Nachtschicht) 36 Stunden pro Woche Ihre Aufgaben Durchführung der täglichen Unterhaltsreinigung in patientennahen Bereichen auf der Intensivstation Hygienisch einwandfreie Reinigung und Desinfektion von Böden, Oberflächen, Sanitärbereichen sowie medizinischem Equipment (gemäß Leistungsverzeichnis) Einhaltung und Anwendung der geltenden Hygiene- und Reinigungsstandards nach RKI-Vorgaben Dokumentation der Reinigungsleistungen gemäß interner Qualitätsvorgaben Umgang mit speziellen Reinigungsmitteln und Geräten unter Einhaltung der Sicherheitsvorgaben Ihr Profil Erfahrung in der Gebäudereinigung, idealerweise im Krankenhausumfeld oder in sensiblen Bereichen wie OP oder Intensivstation Kenntnisse im Bereich Krankenhaushygiene und Infektionsschutz von Vorteil Bereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst (Früh-, Spät- oder Wochenendschichten) Freundliches und respektvolles Auftreten gegenüber Patienten, Angehörigen und dem Klinikpersonal Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind.
Ihre Arbeitszeit Montag bis Sonntag im Rahmen einer 5-Tage-Woche Wochenendarbeit alle 14 Tage im Wechsel 39 Stunden pro Woche Ihre Aufgaben Sicherstellung der Kundenzufriedenheit Zubereitung von Speisen unter Einhaltung der hygienerechtlichen Vorschriften Kontrolle der Warenannahme und Lagerung von Lebensmitteln Fachliche und disziplinarische Führung des Personals bei Abwesenheit der Küchenleitung Mitgestaltung der Speisepläne Durchführung der Warenbestellungen Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung zum Koch (m/w/d) zwingend erforderlich Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, idealerweise in Gemeinschaftsverpflegung oder Großküche Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift zwingend erforderlich Führerschein der Klasse B zwingend erforderlich Teamfähigkeit und Eigenverantwortlichkeit Sorgfältige, saubere und zuverlässige Arbeitsweise Unser Angebot Strukturierte Einarbeitung Leistungsgerechte Vergütung Sonderleistungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld Geregelte und planbare Arbeitszeiten ohne Überstunden Umfangreiche Gesundheits- und Vorsorgeangebote (betriebliche Altersvorsorge, etc.)
Für unseren Kunden in München - Pasing suchen wir ab sofort einen Anlagenmechaniker (w/m/d) für den Elektrobereich im 2-Schicht-Betrieb. Du arbeitest von Montag bis Freitag im wöchentlichen Wechsel in der Frühschicht von 7.00 Uhr bis 15.00 Uhr oder in der Spätschicht von 15.00 Uhr bis 23.00 Uhr, an den Wochenenden hast Du frei.
Für unseren Kunden in 85521 Ottobrunn suchen wir ab sofort Anlagenmechaniker w/m/d im 2-Schicht-Betrieb. Du arbeitest im wöchentlichen Wechsel von 5.45 Uhr bis 13.45 Uhr oder 14.15 Uhr bis 22.45 Uhr. Deine Aufgaben: Werkzeugwechsel Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten Reparatur der Werkzeuge im hydraulischen und pneumatischen Bereich Dein Profil: abgeschlossene technische Ausbildung erste Berufserfahrung im Bereich Elektropneumatik und Hydraulik Bereitschaft zur Schichtarbeit Schweisskenntnisse wären wünschenswert Wir bieten Ihnen: einen interessanten Aufgabenbereich eine Produktion die sich immer weiter entwickeln möchte ein gutes Arbeitsklima eine Chance zur eigenen Weiterentwicklung übertarifliche Bezahlung nach IGZ/DGB-Tarif, sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Fahrtkostenerstattung und Stellung der erforderlichen Arbeitskleidung unbefristeter Arbeitsvertrag (auf Wunsch) sehr gute Chance auf Übernahme Fühlst Du Dich angesprochen?