Das ist die Aufgabe Verantwortung für das technische Gebäudemanagement im laufenden Betrieb sowie Weiterentwicklung der technischen Infrastruktur an mehreren Standorten Technische Betriebsthemen im Standortmanagement (Brandschutztechnik, Gebäudetechnik, Elektrotechnik, Gebäudeautomation etc.) inkl. strategischer Kostenplanung und ‑verfolgung Sicherstellung eines rechtskonformen Anlagen- und Gebäudebetriebs unter Einhaltung gesetzlicher Vorgaben, technischer Regelwerke und behördlicher Auflagen Monitoring und Analyse von Energieverbräuchen sowie Steuern von Modernisierungs- und Sanierungsmaßnahmen Beauftragung, Koordination und Steuerung von Fremdfirmen sowie von Dienstleistungsverträgen Analyse von Störungen und Entwicklung wirtschaftlicher Instandhaltungsstrategien zur Sicherstellung einer hohen Anlagenverfügbarkeit Mitarbeit in standortbezogenen und standortübergreifenden Projekten, Übernahme neuer oder umgebauter Gebäude und Anlagen in den Betrieb sowie Teilnahme an einer Ruf- und Einsatzbereitschaft im Wechsel mit dem Team Das wünschen wir uns Abgeschlossenes technisches Studium, z. B. im Bereich Elektro‑, Gebäude‑ oder Versorgungstechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung Erste Erfahrungen in der Planung oder im Betrieb von Anlagen‑ oder Gebäudetechnik sind von Vorteil Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Ausgeprägte Teamfähigkeit sowie ein professioneller Umgang mit internen und externen Ansprechpartnern Offene, service‑ und lösungsorientierte Kommunikation Gute EDV‑Kenntnisse, insbesondere in MS Office; Kenntnisse in SAP und CAFM‑Systemen sind von Vorteil
Instandsetzung und Durchführung von Kleinreparaturen Führen und Pflegen von Fehler-, Prüf-, Wartungs-, Inspektionsberichten Prüfungen nach DGUV V 3 Rufbereitschaft im Wechsel mit den Teamkollegen Einhalten von Sicherheitsvorschriften und Normen Anforderungen: Abgeschlossene Berufsausbildung zum Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung Berufserfahrung im technischen Service bzw. im Gebäudemanagement Selbstständiges Arbeiten und offen für neue technische Entwicklungen Gute Kenntnisse der relevanten Vorschriften und Normen Teamfähigkeit Sehr gute Deutschkenntnisse Führerschein Klasse B Was erwartet Dich bei uns?
Instandsetzung und Durchführung von Kleinreparaturen Führen und Pflegen von Fehler-, Prüf-, Wartungs-, Inspektionsberichten Prüfungen nach DGUV V 3 Rufbereitschaft im Wechsel mit den Teamkollegen Einhalten von Sicherheitsvorschriften und Normen Anforderungen: Abgeschlossene Berufsausbildung zum Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung Berufserfahrung im technischen Service bzw. im Gebäudemanagement Selbstständiges Arbeiten und offen für neue technische Entwicklungen Gute Kenntnisse der relevanten Vorschriften und Normen Teamfähigkeit Sehr gute Deutschkenntnisse Führerschein Klasse B Was erwartet Dich bei uns?
Zur Unterstützung unseres Teams in Rothenburg ob der Tauber, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Truppmann (w/m/d) für die Werkfeuerwehr. Für Ihren Wechsel zu uns erhalten Sie 1.000€ (brutto). Das erwartet Sie: Vorbeugender- / abwehrender Brandschutz im Schichtdienst Bewachung und Bestreifung des Werkgeländes Zugangs- und Zufahrtskontrollen Anmeldung von Besuchern Umfangreiche Servicetätigkeiten Vorbeugender Brandschutz Das zeichnet Sie aus: Abgeschlossene feuerwehrtechnische Ausbildung z.B.
ZuschlägenAttraktive Händlerkonditionen (Mitarbeiter Benefits) Worauf Sie sich freuen können Unterstützung bei der Zubereitung und dem Servieren von SpeisenMitarbeit in der Backstube – idealerweise mit ersten KochkenntnissenUnterstützung in der SpülkücheSicherstellung der Einhaltung von Hygiene- und SauberkeitsstandardsAbwechslungsreiche Aufgaben in einem wertschätzenden ArbeitsumfeldEine flexible Einsatzplanung mit Sonn- und Feiertagsdiensten im Wechsel sowie die Möglichkeit, Ihre Arbeitszeiten individuell nach Absprache zu gestaltenEine familiäre Arbeitsatmosphäre und ein herzliches Team, das sich auf Sie freut Worauf wir uns freuen Fleiß und Geschick in der Küche, insbesondere die Fähigkeit, selbstständig in der Spülküche zu arbeitenErfahrung aus dem Service, der Gastronomie oder einer GroßkücheFreude am dienstleistungsorientierten Arbeiten sowie Zuverlässigkeit und BelastbarkeitBegeisterung für die Arbeit im Team und den Umgang mit MenschenBereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten, auch an Wochenenden und FeiertagenEine freundliche, zuverlässige und belastbare Persönlichkeit, die unser Team bereichert Wer wir sind Die St.
ZulageMitarbeiterbenefits Worauf Sie sich freuen können Sie verteilen Speisen und Getränke an unsere Patienten und sorgen mit Ihrer freundlichen Art für eine angenehme AtmosphäreSie führen Reinigungsarbeiten in Pflegearbeitsräumen, Patienten- und Personalküchen sowie an Pflegehilfsmitteln durch Sie stellen sicher, dass alle hygienischen Anforderungen eingehalten werdenDie Einsatzzeiten sind Samstag und Sonntag von 07:30 bis 14:00 Uhr, alle 14 Tage im Wechsel Worauf wir uns freuen Ihre Freude an klassischen hauswirtschaftlichen Tätigkeiten und am Umgang mit MenschenIhre Zuverlässigkeit und Ihre hilfsbereite Art im Umgang mit KollegenIdealerweise erste Erfahrungen in der Hauswirtschaft oder im Service – Quereinsteiger sind ebenfalls herzlich willkommen!
Ihre Aufgaben: Wartung und Pflege von haustechnischen Anlagen (Anlage der Stromversorgungen)Instandsetzung und Durchführung von kleineren ReparaturenBerichte erstellen und Dokumentation von Wartungen, Prüfungen und InspektionenPrüfungen nach DGUV V3Rufbereitschaft (im Wechsel) Das bringen Sie mit: Abgeschlossene Berufsausbildung zum Elektroniker m/w/d, Elektriker m/w/d oder eine vergleichbare QualifikationFührerschein Klasse BDeutschkenntnisse in Wort und SchriftSelbstständige ArbeitsweiseErste Berufserfahrung wünschenswert Ihre Vorteile bei bestwork personal: Ein tarifgebundener Arbeitsvertrag (GVP) mit voller sozialer Absicherung Deutlich übertarifliche Bezahlung Urlaubs- und Weihnachtsgeld Rabatte bei namhaften Unternehmen über unseren corporate benefits Zugang Ein erstes Kennenlernen am Telefon.
Das erwartet Sie: Gründliche Reinigung von Büro- und Aufenthaltsräumen inklusive Böden, Oberflächen und Teeküchen Hygienische Pflege der Sanitäranlagen, einschließlich Nachfüllen von Seife, Desinfektionsmitteln und Papierhandtüchern Leeren und fachgerechte Entsorgung von Abfällen in allen zugewiesenen Bereichen Durchführung der Unterhaltsreinigung nach Leistungsverzeichnis und Berücksichtigung individueller Kundenwünsche Das zeichnet Sie aus: Erfahrung in der Gebäudereinigung wünschenswert Bereitschaft, im Wechsel am Samstag und Sonntag zu arbeiten Gute Deutschkenntnisse für die Kommunikation im Team Nachweis einer Masernschutzimpfung Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und eine strukturierte Arbeitsweise Guter Blick für Sauberkeit und gepflegte Erscheinung Das bieten wir Ihnen: Befristeter Arbeitsvertrag in Teilzeit (15-20 Stunden/Woche) mit Aussicht auf Verlängerung Nachschicht: Montag bis Freitag von 2:00 Uhr bis 7:00 Uhr Attraktive Vergütung nach Tarif der Gebäudereinigung: 15,00 € pro Stunde 30 Tage Erholungsurlaub im Jahr Umfassende Einarbeitung durch ein erfahrenes Team Sicherer Arbeitsplatz mit Zugang zu unserem Online-Mitarbeiterportal für aktuelle Unternehmensnews und Informationen Exklusive Mitarbeitervorteile: Sonderkonditionen bei über 800 Partnern und Vorteile aus Betriebsvereinbarungen Das sollten Sie noch wissen: Bitte bewerben Sie sich über unser Karriereportal.
Das erwartet Sie: Ansprechpartner vor Ort für unsere Reinigungskräfte, inklusive Organisation des Tagesgeschäfts und Auslieferung von Reinigungsmaterialien Durchführung und Dokumentation von Qualitätskontrollen bei unseren Kunden Bearbeitung von Reklamationen und Sicherstellung der Einhaltung unserer Qualitätsstandards Einarbeitung neuer Mitarbeiter unter Berücksichtigung von Hygiene-, Gesundheits- und Arbeitsschutzvorgaben Unterstützung bei Reinigungsarbeiten im Rahmen von Urlaubs- oder Krankheitsvertretungen Das zeichnet Sie aus: Berufserfahrung in der Gebäudereinigung und idealerweise Führungserfahrung Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen für die Leitung des Teams Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift für klare Kommunikation Flexibilität und Zuverlässigkeit in einem dynamischen Arbeitsumfeld Das bieten wir Ihnen: Unbefristeter Arbeitsvertrag in Teilzeit (39 Stunden/Woche) Arbeitszeiten: Montag bis Freitag im Wechsel im Früh-und Spätdienst Attraktive Vergütung nach Tarif der Gebäudereinigung: 16,66 € pro Stunde 30 Tage Erholungsurlaub im Jahr Umfassende Einarbeitung durch ein erfahrenes Team Sicherer Arbeitsplatz mit Zugang zu unserem Online-Mitarbeiterportal für aktuelle Unternehmensnews und Informationen Exklusive Mitarbeitervorteile: Sonderkonditionen bei über 800 Partnern und Vorteile aus Betriebsvereinbarungen Das sollten Sie noch wissen: Bitte bewerben Sie sich über unser Karriereportal.
Das erwartet Sie: Gründliche Reinigung von Reinräumen und Laborbereichen nach spezifischen Hygienevorgaben und Reinigungsplänen Säuberung von Oberflächen, Geräten, Böden und Luftschleusen unter strikter Einhaltung aller Vorschriften Ordnungsgemäßer Wechsel von Reinigungsutensilien und persönlicher Schutzausrüstung Sorgfältige Dokumentation der durchgeführten Reinigungsarbeiten nach Qualitäts- und Hygienestandards Umsetzung aller relevanten Sicherheits- und Hygienevorschriften in sensiblen Bereichen Das zeichnet Sie aus: Idealerweise bringen Sie Erfahrung in der Gebäudereinigung und ein ausgeprägtes Hygienebewusstsein mit Fortgeschrittene Deutschkenntnisse zur Dokumentation und für die Kommunikation im Team Technisches Verständnis und Affinität im Umgang mit einem Tablet zur digitalen Dokumentation der Reinigungsschritte Ein zulässiger Schutz gegen Masern (gelber Pass) Strukturierte, gewissenhafte und zuverlässige Arbeitsweise Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein Das bieten wir Ihnen: Arbeitsvertrag (35 bis 39 Stunden/Woche) befristet mit der Aussicht auf Verlängerung Flexibles Schichtsystem im Reinraum zu folgenden Zeiten: 06:00–13:30, 10:30–18:00, 14:00–21:30 Uhr Attraktive Vergütung nach Tarif der Gebäudereinigung: ab 2026 15,46 € pro Stunde sowie eine Prämie von 300€ zum Einstieg ins Unternehmen 30 Tage Erholungsurlaub im Jahr Komplette Einführung und Schulung vor Ort – lernen direkt im Arbeitsumfeld Sicherer Arbeitsplatz mit Zugang zu unserem Online-Mitarbeiterportal für aktuelle Unternehmensnews und Informationen Exklusive Mitarbeitervorteile: Sonderkonditionen bei über 800 Partnern und Vorteile aus Betriebsvereinbarungen Das sollten Sie noch wissen: Bitte bewerben Sie sich über unser Karriereportal.
Du suchst ein Studium, das dir nicht nur theoretisches Wissen vermittelt, sondern dich gleichzeitig praxisnah auf die technischen und organisatorischen Herausforderungen der Immobilienwelt vorbereitet? Im dualen Studiengang Technisches Facility Management wechselst du alle drei Monate zwischen der Hochschule für Wirtschaft und Recht Berlin (HWR Berlin) und deinem Einsatz bei der GESOBAU.
Im dualen Studiengang BWL / Immobilienwirtschaft kombinierst du akademische Inhalte mit praktischen Erfahrungen bei der GESOBAU. Dabei wechselst du im Rhythmus von etwa drei Monaten zwischen der Hochschule für Wirtschaft und Recht Berlin (HWR Berlin) und deinem Einsatz im Unternehmen.